مقررات کار

حق سنوات در پایان سال علی‌الحساب است

پرداخت حق سنوات در پایان سال جنبه علی‌الحساب دارد و لازم است در خاتمه و قطع رابطه کاری با آخرین حقوق تسویه حساب شود (دادنامه شماره ۲۷۲۷ مورخ ۱۹/۹/۱۳۹۸ هیئت عمومی دیوان عدالت کشور) شماره دادنامه: ۲۷۲۷ تاریخ دادنامه: ۱۹؍۹؍۱۳۹۸ شماره پرونده: ۹۶۰۱۸۱۸ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: ۱- رئیس دیوان عدالت اداری ۲- آقای سعید کنعانی موضوع شکایت و خواسته: ابطال بخشنامه شماره ۷۴۰۱۶؍۵۶-۲۹؍۴؍۱۳۹۴ مدیرکل نظارت بر اجرای بودجه وزارت امور اقتصادی و دارایی  گردش کار: آقای سعید کنعانی به موجب دادخواستی ابطال بخشنامه شماره ۷۴۰۱۶؍۵۶-۲۹؍۴؍۱۳۹۴ مدیرکل نظارت بر اجرای بودجه وزارت امور اقتصادی و دارایی را خواستار ... ادامه مطلب

بخشنامه دستمزد ۱۳۹۹

بخشنامه دستمزد ۹۹ (بخشنامه شماره ۷۹۳۳ مورخ ۲۶/۱/۱۳۹۹ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) همچنین ببینید: – اصلاح بخشنامه دستمزد ۹۹ (از ابتدای تیرماه) –   اکسل محاسبه حقوق و دستمزد ۹۹ ابلاغ مصوبه شورای عالی کار در مورد حداقل مزد کارگران در سال 1399 در اجرای ماده (41) قانون کار “شورای عالی کار” با حضور نمایندگان سه­ گروه دولت، کارفرمایان و کارگران در جلسه مورخ 20/1/1399 پس از بحث و بررسی راجع به “تعیین حداقل مزد کارگران در سال 1399″، با در نظر گرفتن معیارهای موضوع آن ماده و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه­های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه ... ادامه مطلب

تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت غیرمستمر دارد

آیین‌نامه تبصره (1) ماده (7)‌ قانون کار موضوع: «تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد» (تصویب‌نامه شماره 152606/ت55597هـ مورخ 29/11/1398 هیئت وزیران) وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هیئت وزیران در جلسه 20/11/1398 به پیشنهاد شماره 79263 مورخ 27/4/1397 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد تبصره (1) ماده (7) قانون کار -مصوب 1369- تصویب کرد: 1- کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد، عبارتند از: الف- تمامی کارها در کارگاه‌هایی که برای انجام مأموریتی خاص ایجاد شده و مأموریت آنها در تاریخ معینی به اتمام می‌رسد، نظیر کارگاه‌‌های سدسازی، راهسازی و ساخت کارخانه. ... ادامه مطلب

مبنای محاسبه حق سنوات، آخرین حقوق و مزد است نه حقوق مبنا و ثابت

مبنای محاسبه حق سنوات، مطلق آخرین حقوق و مزد تعیین است نه حقوق مبنا و ثابت/ عرفی که نقش محدود کننده حقوق و مزد را ایفاء کند فاقد وجاهت است (رأی شماره 186 مورخ 17/2/1398 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه: 186 تاریخ دادنامه: 17؍2؍1398 شماره پرونده: 97؍73 مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای سعید کنعانی موضوع شکایت و خواسته: ابطال نامه های شماره 50187-29؍5؍1387 مدیرکل تنظیم و نظارت بر روابط کار، 198297-23؍10؍1393 و 220863-25؍11؍1393 مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی  گردش کار: شاکی به موجب دادخواستی ابطال نامه های ... ادامه مطلب

آیین‌نامه اجرایی ماده (71) قانون برنامه ششم توسعه

آیین‌نامه اجرایی ماده (71) قانون برنامه ششم توسعه موضوع معافیت کارفرمایان و کارآفرینان بخش خصوصی از سهم بیمه کارفرما در صورت جذب نیروی کار جوان (تصویبنامه شماره 3272/ت55959هـ مورخ 21/3/1398 هیئت وزیران) وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- سازمان برنامه و بودجه کشور سازمان اداری و استخدامی کشور هیئت وزیران در جلسه 25/2/1398 به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان‌های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و به استناد تبصره ماده (71) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب 1395- آیین‌نامه اجرایی ماده یاد شده را به ... ادامه مطلب

مصوبه افزایش حق مسکن کارگران (سال 1398)

افزایش کمک هزینه مسکن کارگران از ابتدای فروردین سال ۱۳۹۸ (تصویبنامه شماره 13280/ت56333هـ مورخ 10/2/1398 هیات وزیران) وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هیئت وزیرن در جلسه 8/2/1398 به پیشنهاد شورای عالی کار و تأیید سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد ماده (2) اصلاحی قانون راجع به طبقه‌بندی مشاغل و برقراری کمک هزینه مسکن کارگری -مصوب 1370- تصویب کرد: کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار از ابتدای فروردین سال 1398 مبلغ یک میلیون (1.000.000) ریال تعیین‌ می‌شود. اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس‌جمهور مقررات مرتبط: – بخشنامه دستمزد سال 1398 کارگران

رأی در خصوص پرداخت حق السعی در زمان اخراج

ابطال بخشنامه شماره ۱۱۲۲۵۵- ۱۴/۶/۱۳۹۴ مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص پرداخت حق السعی در زمان اخراج (رأی شماره ۲۰۳۸ مورخ ۱۳۹۷/۱۱/۱۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) تاریخ دادنامه : ۱۳۹۷/۱۱/۱۶ شماره دادنامه: ۲۰۳۸ شماره پرونده : ۱۴۲۵/۹۶ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی : آقای سعید کنعانی موضوع شکایت و خواسته : ابطال بخشنامه شماره ۱۱۲۲۵۵ ـ ۱۳۹۴/۶/۱۴ مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رأی در خصوص پرداخت حق السعی در زمان اخراج گردش کار : آقای سعید کنعانی به موجب دادخواستی ابطال ... ادامه مطلب

تصویب حق مسکن ۱۰۰ هزار تومانی کارگران در کمیسیون اقتصادی دولت

تصویب حق مسکن ۱۰۰ هزار تومانی کارگران در کمیسیون اقتصادی دولت در جلسه اصلی کمیسیون اقتصاد هیئت دولت، پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای افزایش کمک هزینه کارگران به تصویب رسید. به گزارش «پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت» با تصویب کمیسیون اقتصاد هیئت دولت، در جلسه روز دوشنبه ۲۶ فروردین به ۱۳۹۸ ریاست فرهاد دژپسند وزیر امور اقتصادی و داراییِ، کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار از ابتدای فروردین ماه سال ۱۳۹۸ مبلغ یک میلیون ریال تعیین شد.   مقررات مربوط: – بخشنامه دستمزد سال 1398 

ابطال بخشنامه شماره ۲۷۷۲/۲۰/۹۶۲- ۱۴/۱/۱۳۹۶ مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران

ابطال بخشنامه شماره ۲۷۷۲/۲۰/۹۶۲- ۱۴/۱/۱۳۹۶ مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران (رأی شماره ۱۹۳۵ مورخ ۱۳۹۷/۱۰/۱۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) تاریخ دادنامه : ۱۳۹۷/۱۰/۱۸ شماره دادنامه: ۱۹۳۵ شماره پرونده : ۱۵۹۰/۹۶ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی : آقای سعید کنعانی موضوع شکایت و خواسته : ابطال مواد ۱۵، ۱۷ و ۱۹ بخشنامه شماره ۹۶۲/۲۰/۲۷۷۲ـ ۱۳۹۱/۶/۱۴ مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران گردش کار : شاکی به موجب دادخواستی ابطال مواد ۱۵، ۱۷ و ۱۹ بخشنامه شماره ۹۶۲/۲۰/۲۷۷۲ـ ۱۳۹۱/۶/۱۴ مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار و ... ادامه مطلب

جدول مزد گروه‌های 20گانه شرکت‌های پیمانکاری نیروی انسانی سال 98

ابلاغ جدول مزد گروه‌های 20گانه شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی در سال 98 و محاسبه مزد سنوات تجمیعی از سال 92 (بخشنامه 3592/20/982 مورخ 18/1/1398 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) ریاست و سرپرستان محترم ادارات اجرایی استان… با سلام، احتراما، جدول مزد گروه‌های بیست‌گانه مربوط به شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی در سال 98 و محاسبه مزد سنوات تجمیعی از سال 92 به شرح ذیل جهت اطلاع به حضور ارسال می‌گردد:   نحوه پرداخت مزد سنوات کارگران دارای سابقه سابقه بیش از یکسال از سال 1392 کلیه کارکنان دارای قرارداد دایم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال ... ادامه مطلب