مقررات کار
بخشنامه مزد ۱۴۰۳ | بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ و دستورالعمل های تبعی آن (بخشنامه شماره ۲۷۶۷۱۶ مورخ ۲۹/۱۲/۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) شورای عالی کار با حصور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۸ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۳، در اجرای ماده (۴۱) قانون کار موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد. بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ ۱- از اول سال ۱۴۰۳ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ ...
ادامه مطلب
صلاحیت مراجع حل اختلاف کار در رسیدگی به دعاوی سازمان‌ها و نهادهایی که دارای آیین‌نامه استخدامی خاص می‌باشند (بخشنامه شماره ۲۰۴۴۳۰ مورخ ۱۴۰۲/۰۹/۲۸ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) مشاهده بخشنامه در فرمت پی‌دی‌اف مدیران کل محترم اجرایی نظریه مشورتی شماره ۱۷ اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری مقدمه با عنایت به نامه شماره ۱۱۵/۲۰۴۱۷۳ مورخ ۱۴۰۲/۰۸/۰۷ مدیر کل محترم دفتر بازرسی و پاسخگویی به شکایات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، این اداره کل هفدهمین نظریه مشورتی خود را با عنوان «صلاحیت مراجع حل اختلاف کار در رسیدگی به دعاوی سازمان ها و نهادهایی که دارای آیین ...
ادامه مطلب
جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ شناسنامه قانون- با تعیین حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۳ در نشست ۳۲۹ شورای عالی کار، جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ مشخص شد. نکته: مطابق تبصره بند ۸ بخشنامه مزد ۱۴۰۳: سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت‌های غیردولتی وابسته به صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر (۷) برابر حداقل مزد ماهانه است. ابلاغی وزارت کار: جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۳: جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ جدول احتساب مزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۲ برای تطبیق کارکنان در سال ۱۴۰۳ ...
ادامه مطلب
اصلاحیه دستورالعمل سازش درون کارگاهی (بخشنامه شماره ۱۷۹۲۷۶ مورخ ۱۴۰۲/۸/۲۷ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها با عنایت به ابلاغ دستورالعمل سازش درون کارگاهی به شماره ۱۶۸۸۵۲ مورخ ۱۴۰۱/۷/۲۷ و به منظور رفع ابهامات مطرح شده، اصلاحیه دستورالعمل مزبور جهت اجرا ابلاغ می‌گردد. اصلاحیه دستورالعمل سازش درون کارگاهی ۱- ماده ۱ دستورالعمل به شرح ذیل اصلاح می‌گردد: ماده ۱- در صورت اختلاف بین کارگر، کارآموز و کارفرما و عدم حصول سازش مستقیم بین طرفین افراد مذکور در اجرای ماده (۱۵۷) قانون کار و قبل از اقامه دعوا در مراجع حل اختلاف ...
ادامه مطلب
آیین نامه نحوه تشکیل و فعالیت دفاتر مشاوره فنی طبقه بندی مشاغل کارگری (بخشنامه شماره ۱۷۵۳۷۴ مورخ ۲۴/۰۸/۱۴۰۲) در اجرای تبصره (۲) ماده (۴۹) قانون کار جمهوری اسلامی ایران و تبصره یک قانون ماده واحده ۷/۱۲/۱۳۵۲ تعیین صلاحیت افراد و مؤسسات برای فعالیت در زمینه طبقه‌بندی مشاغل اعم از تأسیس دفاتر مشاوره فنی و نیز نظارت بر کار آنان به موجب مفاد این آیین‌نامه خواهد بود. آیین نامه نحوه تشکیل و فعالیت دفاتر مشاوره فنی طبقه بندی مشاغل کارگری تعاریف: کارشناس: فردی است که صلاحیت فنی و تخصصی او طبق ضوابط این آیین نامه به عنوان کارشناس طرح طبقه بندی ...
ادامه مطلب
آیین نامه تأیید صلاحیت شرکت های مشاور در زمینه حفاظت فنی و خدمات ایمنی کار (مصوب ۱۴۰۲/۴/۲۷ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) جناب آقای دکتر اکبرپور مدیرعامل محترم روزنامه رسمی کشور به پیوست «آیین نامه تأیید صلاحیت شرکت های مشاور در زمینه حفاظت فنی و خدمات ایمنی کار» بازنگری شده در شورای عالی حفاظت فنی موضوع ماده ۸۶ قانون کار، منضم به لوح فشرده آن آیین‌نامه که به استناد تبصره (۱) ماده مذکور در مورخه ۱۴۰۲/۴/۲۷ به توشیح و تصویب وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی رسیده است، برای درج در روزنامه رسمی کشور ارسال می‌شود. معاون روابط ...
ادامه مطلب
رأی ابطال بخشنامه عدم لزوم تبعیت از آرای دیوان عدالت اداری توسط مراجع حل اختلاف کار شناسنامه قانون- با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری و پذیرش اعمال ماده ۸۴ قانون دیوان عدالت اداری، دادنامه شماره ۱۴۰۰۹۹۷۰۹۰۶۱۱۳۶۸ مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۰۹ هیات تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی دیوان نقض و نامه مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابطال شد و در نتیجه آن تبعیت از آرای دیوان عدالت اداری توسط مراجع حل اختلاف کار الزامی شد. به گزارش شناسنامه قانون، در راستای اجرای بند (ب) ماده ۸۴ قانون دیوان عدالت اداری، دادنامه شماره ۱۴۰۰۹۹۷۰۹۰۶۱۱۳۶۸ مورخ ...
ادامه مطلب
اعتبار قانونی قراردادهای کار الکترونیکی (بخشنامه شماره ۹۰۳۲۱ مورخ ۰۳/۰۵/۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) نظریه مشورتی شماره ۷ اداره کل روابط کار و جبران خدمت مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها با عنایت به ضرورت ایجاد وحدت رویه در بین کارشناسان روابط کار سراسر کشور و ارتقای معرفت در زمینه دانش روابط کار، این اداره کل مبادرت به تنظیم مسلسل وار نظریات مشورتی نموده است. بدیهی است نظریات مزبور صرفاً جنبه مشورتی داشته و خطاب به کارشناسان روابط کار سراسر کشور صادر می‌گردد؛ لذا نظر به ابهامات ایجاد شده در خصوص اعتبار قانونی قراردادهای کار ...
ادامه مطلب
بخشنامه «تعیین صلاحیت ذاتی و محلی رسیدگی به اختلافات دریانوردان» (بخشنامه شماره ۷۷۴۴۰ مورخ ۱۹/۰۴/۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) نظریه مشورتی شماره ۶ اداره کل روابط کار و جبران خدمت مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها با عنایت به ضرورت ایجاد وحدت رویه در بین کارشناسان روابط کار سراسر کشور و ارتقای معرفت در زمینه دانش روابط کار، این اداره کل مبادرت به تنظیم مسلسل وار نظریات مشورتی نموده است. بدیهی است نظریات مزبور صرفاً جنبه مشورتی داشته و خطاب به کارشناسان روابط کار سراسر کشور صادر می‌گردد؛ لذا نظر به اهمیت رسیدگی به دعاوی ...
ادامه مطلب
تقاضای ابطال بخشنامه افزایش دستمزد ۱۴۰۲ شورای عالی کار (دادنامه شماره ۷۸۵۷۴۴ مورخ ۱۴۰۲/۰۳/۲۹ هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری) * شماره پرونده : هـ ع/۰۲۰۰۱۱۰ شماره دادنامه سیلور: ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۰۷۸۵۷۴۴ تاریخ:۲۹/۰۳/۱۴۰۲ * شاکی : آقای حسین حبیبی * طرف شکایت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی *مـوضـوع شکایت و خواسته: ابطال بخشنامه افزایش غیرقانونی دستمزد ۱۴۰۲ شورای عالی کار به شماره ۲۹۶۱۳۷ مورخ ۲۹/۱۲/۱۴۰۱ شورای عالی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رأی در خصوص تقاضای ابطال بخشنامه افزایش دستمزد ۱۴۰۲ شورای عالی کار * شاکی دادخواستی به طرفیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ...
ادامه مطلب