دستورالعمل نحوه احتساب و تطبیق آموزش های کارمندان دولت و نحوه بررسی گواهینامههای نوع دوم
دستورالعمل نحوه احتساب و تطبیق آموزش های کارمندان دولت و نحوه بررسی گواهینامههای نوع دوم (بخشنامه ۳۱۱۴۶/۹۰/۲۰۰ مورخ ۴/۱۲/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییسجمهور) در اجرای بند ۲ بخشنامه شماره ۱۸۳۴/۲۰۰ مورخ ۳۰/۱/۱۳۹۰ و ماده ۹ بخش هفتم نظام آموزش کارمندان دستگاههای اجرایی، به منظور عملیاتی شدن مفاد نظام آموزش کارمندان در دستگاهها […]
ضوابط ساماندهی مؤسسات آموزشی و پژوهشی دستگاه های اجرایی
ضوابط و نحوه ساماندهی مؤسسات آموزشی و پژوهشی دستگاه های اجرایی (مصوبه شماره ۳۰۷۴۳/۹۰/۲۰۶ مورخ ۳۰/۱۱/۱۳۹۰ شورای عالی اداری) شورای عالی اداری در یکصدو پنجاه و چهارمین جلسه مورخ ۵/۱۰/۱۳۹۰ بنا به پیشنهاد مشترک وزارت علوم،تحقیقات و فناوری و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، به منظور ایجاد انسجام تشکیلاتی در ساختار دولت،جلوگیری […]
دورههای آموزشی بدو خدمت کارمندان جدیدالاستخدام
دورههای آموزشی بدو خدمت کارمندان جدیدالاستخدام (بخشنامه ۲۶۶۸۰/۲۰۰ مورخ ۲۰/۱۰/۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییسجمهور) در اجرای بند ۱-۵ بخش چهارم نظام آموزش کارمندان دولت موضوع بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۸۳۴ مورخ ۳۰/۱/۱۳۹۰ و به منظور بالا بردن سطح آگاهیهای عمومی کارمندان و پایه گذاری ارتباط سالم کارمند با نظام اداری و دستگاههای که فرد […]
دوره های آموزشی فرهنگی (طرح سلمان)
دوره های آموزشی فرهنگی (طرح سلمان) (بخشنامه شماره ۶۱۷۳۱/۸۹/۲۰۰ مورخ ۲۱/۱۲/۱۳۸۹ معاونت توسعه مدیریت رییس جمهور) به منظور توانمندسازی و ارتقای سطح دانش، بینش و مهارت مدیران کشور به عنوان یکی از ارکان مهم استراتژی فرهنگی دولت و به لحاظ نقش مهم و زیربنایی مقوله تربیت سرمایه انسانی در حوزه تحولات فرهنگی و مدیریت بر […]
دوره های آموزشی توجیهی
دوره های آموزشی توجیهی (بخشنامه شماره ۹۴۱۳۳/۱۸۰۳ مورخ ۲۵/۵/۱۳۸۳ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور) در اجراي نظام آموزش كاركنان دولت و به منظور آشنا ساختن كاركنان جديد با سازمان كار و مديريت دولت، قوانين و مقررات عمومي ، اخلاق كار و ارزش هاي سازماني و فراهم نمودن شناخت كلي از دستگاه متبوع ، محتواي […]
حذف تبصره (۲) ماده (۶) دستورالعمل اجرای فصل دهم قانون مدیریت کشوری
حذف تبصره (۲) ماده (۶) فصل دوم بخشنامه ۱۴۵۹۳/۲۰۰ مورخ ۳۱/۲/۱۳۸۸ دستورالعمل اجرای فصل دهم قانون مدیریت کشوری (بخشنامه شماره ۱۳۹۲۳/۲۰۰ مورخ ۱۶/۶/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییسجمهور) شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۷/۶/۱۳۹۰ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییسجمهور و به منظور ایجاد انگیزه […]
اساسنامه مرکز آموزش مدیریت دولتی
اساسنامه مرکز آموزش مدیریت دولتی وابسته به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور (بخشنامه ۱۵۵۸۷۵/۲۲ مورخ ۱۴/۸/۹۰ وزارت علوم، تحقیقات و فنآوری) به منظور ارتقای تخصص ها و مهارت های مدیران و کارکنان دستگاه های اجرائی در زمینه های مدیریت و تخصص های وابسته با رویکرد ارزشی و اسلامی-ایراتی و همچنین بالابردن توانایی […]
نظام آموزش كارمندان دولت (سال ۱۳۹۰)
نظام آموزش كارمندان دستگاه های اجرایی (بخشنامه شماره ۱۸۳۴/۲۰۰ مورخ ۳۰/۱/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییسجمهور) در اجرای ماده ۵۸ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۲ آیین نامه اجرایی فصل نهم قانون مذکور، «نظام آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی» با توجه به موارد زیر برای اجرا ابلاغ می گردد: ۱- تمامی کارمندان […]
مراکز صلاحیتدار در زمینه تدریس دوره های آموزشی
مراکز صلاحیتدار در زمینه تدریس دوره های آموزشی (بخشنامه شماره ۲۰۵۴۹/۲۰۰ مورخ ۱۸/۸/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور) با عنایت به سؤال های مکرری که از سوی دستگاه های اجرایی در زمینه محتوی و مدرسین دوره های آموزشی که از سوی این معاونت به عنوان دوره های عمومی، فرهنگی و بهبود مدیریت […]
سؤالات پركاربرد دستگاه هاي اجرايي كشور مرتبط با حوزه آموزشي كاركنان دولت
۱- منظور از دوره هاي آموزشي مصوب چيست؟ به آن دسته از دوره هاي آموزشي كوتاه مدت كه با اخذ مجوز از مراجع ذيربط در اين زمينه (سازمان امور اداري و استخدامي كشور، سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور وقت، معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري و يا تصويب شده توسط كميته راهبري آموزش […]