باسلام
بنده از سال ۱۳۷۹ از طریق آزمون وارد شرکت سایپا شدم بعد حادثه کاری شدم و به همین دلیل در مورخ ۸۵ اتمام کار شدم که بعد از چند سال حادثه کاری اهمال کاری کار فرما ثابت شد و دیه گرفتم
و در همان سال در ستاد مدیریت سوخت شروع بکار کردم و در حال حاضر هم از سال ۸۸ تا کنون در وزارت صمت مشغول بکار هستم و با مدرک کارشناسی هنوز قراردادی هستم
امکان تبدیل وضعیت به چه صورت میتواند باشد با توجه به اینکه ماده ۵۵۵ رای دیوان نیز شامل ما نشده است
با تشکر