0 امتیاز
714 بازدید
در حقوق و دستمزد و مزایا -عیدی پاداش - سنوات و پایان کار توسط
با سلام و احترام

دوستان ایا رای از دیوان دال بر الزام به پرداخت کارفرما از بابت مازاد بر 9 روز مرخصی ذخیره شده وجود دارد ؟ بعبارت دیگر تصور بفرمائید کارگری 12 روز از مرخصی ایشان باقیمانده 9 روز ان به سال بعد منتقل میگردد تکلیف 3 روز باقیمانده چیست ؟ سوخت میشود یا پرداخت ؟

لطفا با مستندات بفرمائید جستجو کردم چیزی پیدا نکردم

پاسخ شما

نام شما برای نمایش - اختیاری
حریم شخصی : آدرس ایمیل شما محفوظ میماند و برای استفاده های تجاری و تبلیغاتی به کار نمی رود

سوالات مشابه

...