باسلام
کارکنان شاغل در حوزه فناوری اطلاعات شرایط کارشان طوریست که عمدتا نیازی به حضور فیزیکی در محل کاز ندارند. چنانچه پس از ساعات کار اداری مجبور به رفع مشکل از راه دور و صرف وقت و هزینه تجهیزات و ارتباط اینترنت و تلفن نمایند تکلیف قانونی کارفرما برای جبران حق الزحمه و سایر هزینه های تحمیل شده بر نیروی کار چیست؟!
همجنین چنانچه به هر دلیل کارمند ذر محل کار کارفرما فوت نماید در قرارداد بین کارفرما و پیمانکار چه کسی مسئول جبران است؟!
باتشکر