مغایرت در پرداخت و محاسبات مربوط به مرخصی و شیفتی ۲۴ کار و ۴۸ استراحت

Question

سلام ما بصورت ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت به صورت قرادادکار معین مشغول کار هستیم و در طول ما ده شیفت کار میکنیم .اگر مرخصی بخواهیم و یک شیفت کاری را مسافرت بریم، ۲۴ ساعت کسر کار رد میکنند و باید سه روز هم مرخصی رد کنیم . سالهای قبل هیجده ساعت پرداخت میکردند والان هم مرخصی رد میکنیم وهم نه شیفت پرداخت میکنند و هم۲۴ کسری کار داریم .لطفا مغایرت قانونی را اعلام کنید .ممنون