0 امتیاز
154هزار بازدید
در قوانین و مقررات ایثارگران توسط
ویرایش شده توسط

با سلام.

با توجه به اینکه استفساریه جدید تبدیل وضعیت ایثارگران به بند (و) ماده (۴۴) قانون برنامه پنجم با اصلاحات و الحاقات بعدی اشاره کرده است، متن منقح و نهایی آن چیست؟

6 پاسخ

0 امتیاز
توسط
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ

با سلام.

آخرین وضعیت بند «و» ماده (44) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه با اصلاحات و الحاقات بعدی:

  • موارد با رنگ سبز (اصلاحی و الحاقی)
  • موارد با رنگ قرمز (حذف شده)

و- کلیه دستگاهها مکلفند در چهارچوب سهمیه استخدامی و جایگزینی نیروهای خروجی خود حداقل بیست و پنج درصد (۲۵%) نیازهای استخدامی خود را از میان جانبازان و آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهداء و جانبازان بیست و پنج درصد (۲۵%) و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان (یک سال و) بالای یک سال اسارت، معرفی شده از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران (با رعایت سقف مقرر در این بند)، تأمین و به استخدام آنان از محل مجوزهای مربوط و پستهای بدون متصدی اقدام نمایند و پنج درصد (۵%) سهمیه استخدامی را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه‌ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۲۵%) و آزادگان زیر سه سال اسارت آزادگان کمتر از یک سال اسارت و خواهران و برادران شهداء اختصاص دهند. در مواردی که نیاز به تخصص دارد رعایت شرایط علمی الزامی است.

تبصره ۱- بنیاد شهید و امور ایثارگران موظف است فرزندان شاهد و جانباز و آزاده را با اولویت فرزندان شاهد و سپس فرزندان جانبازان براساس درصد جانبازی و فرزندان آزادگان براساس مدت اسارت مذکور در این بند معرفی نماید.

تبصره ۲- رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه، جانبازان، آزادگان و همسران شهدا، جانبازان و آزادگان فرزندان شاهد و جانباز و آزاده از شرط جنسیت برای استفاده از سهمیه استخدامی معاف و دستگاه‌های مشمول این قانون موظفند بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون و با احراز شرایط عمومی گزینش با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و از ابتداء، آنان را به صورت رسمی قطعی استخدام نمایند.

تبصره ۳- کلیه مسؤولین دستگاهها پس از تعیین تکلیف سهمیه مذکور در این قانون می‌توانند اقدام به جذب نیروی انسانی مورد نیاز دستگاه خود نمایند. با متخلفین از اجرای این قانون مطابق قوانین و مقررات مربوط رفتار می‌شود.

معاونت توسعه مدیریت منابع انسانی رئیس جمهور و بنیاد شهید و امور ایثارگران بر حسن اجرای این قانون در دستگاههای اجرائی نظارت می‌نمایند.

نکته بسیار مهم:

با ابلاغ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، چون احکام مندرج در ماده (۲۱) فوق جامع‌ تر از احکام مندرج در بند «و» ماده (۴۴) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران اصلاحی ۱۸ /۱۱ /۱۳۹۰ و ۱۴ /۸ /۱۳۹۱ است، لذا بند «و» ماده (۴۴) قانون برنامه پنجساله پنجم برای مجربان قابل استناد نیست ولی تبصره‌‌های آن در طول برنامه پنجم به قوت خود باقی است.

متن بند «و» ماده (۴۴) قانون برنامه پنجم (پیش از اصلاح ۱۸ بهمن ۱۳۹۰)

و- دستگاه‌های اجرائی موظفند حداقل بیست و پنج درصد (۲۵%) نیاز استخدامی خود را از میان فرزندان شهداء و فرزندان جانبازان پنجاه درصد (۵۰%) و بالاتر و فرزندان آزادگانی که حداقل پنج سال سابقه اسارت دارند بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی و آزمونی تأمین و از ابتداء آنان را به صورت رسمی قطعی استخدام نمایند. پنج درصد (۵%) سهمیه استخدامی به سایر جانبازان، آزادگان، رزمندگان و همسر و فرزندان آنان اختصاص می‎یابد. در مواردی که نیاز به تخصص دارد شرایط علمی لازم‎الرعایه است.

توسط
لطفا پاسخ این سوال رو بدید
ممنون میشم
توسط
سلام فرزندجانباز۲۵درصدهستم ۲/۲/۱۴۰۰درشهرداری بعنوان راننده استخدام وبیمه شدم خواهشن راهنمای کنیدتبدیل وضعیت میشم ممنون ازشما
توسط
سلام من ازسال 96تا98نیروی طرحی وزارت بهداشت بودم سال 1400ازبرج 10شرکتی شدم تبدیل وضعیت شامل من میشه ممنون میشم راهنمایی کنید
توسط
سلام.کسانی که تا انتهای بهمن ۱۴۰۰ شروع بکار شدن تبدیل وضعیت میشن بالاخره یا نه؟
0 امتیاز
توسط
سلام. آیا شامل فرزندان رزمنده هم می‌شود؟
توسط
سلام آیا شامل حال ما که سال ۹۶ استخدام شدیم و فرزند رزمنده هستیم می شود؟
توسط
دوستان شامل فرزندان رزمنده که پدرشون شش ماه سابقه جبهه داره هم می شود
حالا باید ببینیم ملاک قبل سال ۹۷ هست یا ۹۵
توسط
بله شامل میشود
توسط
سلام من فرزند آزده کمتر از یکسال اسارت هستم 8سال سابقه کاردارم بصورت شرکتی از 87تا95 حالا باید چه کار کرد ؟ما باید چه اقدامی بکنیم ؟
توسط
از کجا میدونی شامل میشه؟
توسط
ویرایش شده
این قانون برای افرادی است که حدفاصل قانون پنجم توسعه ایثارگران یعنی سال  ۸۹ الی ۹۴ وبه قبل دردستگاههای اجرایی بوده وتاکنون تبدیل وضعیت نشده اند.این افرادشامل (خودایثارگر باحداقل ۶ماه حضوردرجبهه،فرزندان شهید وفرزندان جانبازان وفرزندان آزادگان)میباشد که البته هنوزشورای نگهبان تایید نکرده است.
توسط
ایا این طرح شامل فرزندان رزمنده میشه...که از شال ۹۰ مشغول بکار شدند
توسط
متاسفانه خیر
توسط
خیر شامل حال فرزندان رزمندگان نمی شود. متاسفم برای این مجلس.
بعد از این همه در تبصره فقط رزمندگان را اضافه کرده و عملا فرزندان رزمندگان را بخاطر بارمالی نادیده گرفته است. اکثر اونایی که دنبال این قانون بودن فرزندان رزمندگان بودن که به هیچ نتیجه ای نمی رسن. واقعا متاسف برای حاجی بابایی
توسط
ویرایش شده
اگر تبصره اینه که نمیشهحیف این همه زحمت
توسط
بله شامل فرزند رزمنده هست اون تبصره ۲ مربوط به بکارگیری اولیه بدون آزمون هست اما در مورد کلیه مشمولین ماده ۲۱ در دوره برنامه پنجم و قبل از آن این قضیه شامل آنها خواهد شد .
توسط
خب این تبصره میگه چی
این به کارگیری اولیه منظورش چیه قربان
توسط
به کارگیری شوند یعنی به عنوان مثال فرزند جانبازی که بیکار است بدون توجه به شرط معدل وآزمون توسط دولت با معرفی بنیاد شهید از ابتدا جذب رسمی شود البته در همون زمان تصویب این قانون یعنی سال ۹۰ .خوب حالا تعدادی از مشمولین ماده ۲۱ مثل فرزندان رزمندگان بدون آزمون در همان مقطع زمانی یا قبل از آن توسط دولت بصورت غیر رسمی بکار گیری شدند که باید با این استفساریه جدید تبدیل وضعیت شوند پس این تبصره ۲ بند واو  ناظر بر استخدام اولیه بدون آزمون هست و با این تحلیل فرزند رزمنده و خواهر وبرادر شهید که بصورت غیر رسمی در دستگاههای مشمول ماده ۲ اشتغال دارند تبدیل وضعیت میشوند   حتی اگر اسمشان در تبصره ۲ این قانون قید نشده باشد
والسلام
توسط
به نظر من فرمايش شما كاملا درسته و شامل حال فرزندان رزمنده هم ميشود
توسط
با سلام
لطفا منو راهنمایی بفرمایید
پدر بنده سابقه حضور در جبهه رو به مدت ۱۰ ماه بصورت کارکنان وظیفه داره. آیا با اون قانون سه چهارم ایثارگری پدر بنده داوطلبانه محسوب میشه یا خیر؟
سپاس از مساعدت شما
توسط
سلام به شما
دوست عزیز اگر قرار بود قانون گذار صرفا به تبدیل وضعیت توجه کند دیگر لازم نبود به شرایط مندرج در بند"و" ماده 44 قانون برنامه پنجم اشاره کند و فقط ذکر می کرد کلیه مشمولین ماده 21!
در حالت کلی مشولین ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و مشمولین ماده 44 قانون برنامه پنجم تفاوت زیادی با هم ندارند ولی در استفساریه بصراحت اشاره شده مطابق شرایط مندرج در بند"و" ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه پس منظور احتمالی اون تبصره های موجود در ماده فوق الذکر است که خب در اون تبصره چیزی که به چشم میخورد عدم اشاره به تبدیل وضعیت فرزندان رزمنده ای است که بدون آزمون جذب دستگاه اجرایی شده اند!
توسط
دوست عزیز نیرویی که با آزمون وارد دستگاه اجرایی شده در نهایت طی مراحلی به رسمی تیدیل وضعیت خواهد شد و نیازی به تصویب این قانون ندارد
توسط
در مورد اجبار قانون گذار به اشاره کردن به ماده ۴۴ بند واو برنامه پنجم اینه که تنها قانون موجود الزام اور و به درد بخور برا حل این قضیه بوده چون قبلا استفساریه بند ز ماده ۸۷  دو بار توسط شورای نگهبان رد شده بود بنا به نظر تفسیری اصل ۷۵ قانون اساسی  واینکه قانون گذاری جدید محسوب میشد.
توسط
سلام دوستان این طرح دقیقا برای نیروهای استخدامی چه سالی تا چه سالی میشه من برج ۶ سال ۹۵ شرکتی شدم شامل من میشه ؟
توسط
نه دوست عزیز اینطور نیست، به طور کلی شامل همه عزیزانی که در بند و ماده 44 اشاره شده است خواهد شد.به شرط اینکه طی سال 89 تا 95 در دستگاه اجرایی به کارگیری شده باشد.
توسط
سلام اخوی سال ۸۹ کامل یا بعد تصویب و اجرا و ابلاغ آن به رئیس جمهور؟
بعدش مطمئن هستین شامل ۸۹ میشه؟
توسط
ببخشید میشه منو راهنمایی کنید!!؟
من در بیمارستان کار میکنم
بنده سال ۹۳ طرحم در ازمایشگاه شروع شد و تا سال ۹۶ ادامه داشت، و در سال ۹۶ با ازمون استخدام قراردادی شدم و الان من با احتساب اون دوران طرح در حکمم زدن ۷ سال سابقه،
ایا دوران طرحم که از سال ۹۳ بوده به عنوان شاغل محسوب میشم یا از سال ۹۶ که قراردادی شدم قابل قبول هستش!؟
خواهش میکنم راهنمایی کنید!!!
ایا دوران‌ طرح جزء خدمت محسوب میشه یع حتما باید شرکتی و قراردادی و ... میبودم!!!!؟
ممنون
توسط
شانس آوردی هاااا
قانون پنجم توسعه تا برج ۱۲ سال ۱۳۹۵
توسط
حالا ما سال ۸۴تا الان در شهرداری شرکتی هستیم و برادر شهید ایا شامل حال ما می شود تو خدا جواب بدهید یا فقط شامل برنامه پنجم
توسط
سلام بله شامل شما میشه
توسط
نمایش از نو
با سلام
در سال 85 تا حالا در دانشگاه خلیج فارس بوشهر قراردادی هستم . و فرزند رزمنده.. گفتند امسال شامل شما نمیشود . تا سال 1400 ؟
توسط
سلام وقت بخیر بنده از سال89 تا کنون بصورت شرکتی در دانشگاه علوم پزشکی مشغول بکار هستم پدرم جانباز زیر 25 در صد هست و رزمنده هم بوده بیشتر از ششماه در جبهه حضور داشته ایا شامل حال من هم میشود
توسط
ویرایش شده
با سلام،بنده دارای ۲۴ ماه جبهه عملیاتی ،و مورخه ۷۷/۱۱/۱ بکار گیری شدم و الان قرارداد مدت معین هستم با ۲۱ سال در شهرداری سابقه دارم ،آیا این طرح  رسمی شامل بنده میشود.با سپاس فراوان
توسط
سلام پدر من بعنوان رزمنده جهادگر به مدت ۴۸ ماه در مناطق عملیاتی خدمت نموده است مدرک هم در این خصوص دارد تو سهمیه دانشگاه ها هم اعمال شده است آیا جهت تبدیل وضعیت بعنوان فرزنده رزمنده جهادگر که به مدت ۱۲ سال قراردادی معین در شهرداری مشغول به کار هستم شامل میشه ممنون میشم
توسط
بله شامل شما میشود
توسط
باسلام خدمت شما من به مدت 11سال در سازمان کشتیرانی جمهوری اسلامي در حال خدمت هستم البته بصورت پیمانی و پدر بنده 20درصد جانبازی داره و به مدت یکسال نیم بصورت داوطلب در شهر آبادان مشغول به دفاع از میهن بوده هم کارت جانبازی داره هم کارت ایتارگری خواستم بدونم قانون شامل بنده میشه؟
توسط
سلام شامل نیروهای پیمانکاری میشه  که سابقه ده سال داشته باشند
توسط
ممنون از لطفتون بابت جواب مرسی
توسط
بنده 23سال سابقه خدمت در دستگاه دولتی (اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی شهرستان جهرم) با وضعیت فعلی قرارداد کارمعین از نیمه دوم سال 85 تاکنون و قبل از آن یعنی از سال 77 تا نیمه اول سال 85 بصورت شرکتی بوده ام و مدت خدمت داوطلبانه در جبهه تنها 91 روز می باشد (91 روز کامل در منطقه عملیاتی شلمچه در زمان جنگ حضور داشته ام ) . آیا با توجه به حداقل حضور در جبهه به مدت 6 ماه نباید هیچ امتیازی برای ما قائل گردد . تا امروز به هر دری زدیم گره گشا نبود . یا الله
سوال شده ژان 16, 2021 در قوانین و مقررات ایثارگران توسط بی نام تبدیل وضعیت دیپلمه ها
سوال شده ژان 18, 2021 در قوانین و مقررات ایثارگران توسط علی
ویرایش شده ژان 18, 2021 توسط
تبدیل وضعیت برادر شهید در شرکت توزیع برق تهران
توسط
باسلام
پدرم شاغل شبکه بهداشت بودن دران زمان ازخودشبکه بهداشت مامورمیشودبه جبهه برودباامبولانس خدمت رسانی به رزمندگان
ایامن که پسرش هستم میتوانم تبدیل وضعیت شوم
توسط
بله..  و البته اگر نامه داوطلبانه حضور در جبهه بالای شش ماه بیاورید
توسط
سلام تبصره ۲ گفته شده فرزندان جانباز و شاهد و ایثارگر اشاره ای نشده چند درصد و اسارت بالای یک سال یاکمتر که میتونه ابهام ایجادکنه. اگ کسی اطلاعی داره جواب بده ممنون میشم
توسط
چرا شامل فرزندان رزمنده نیست،اینه جواب ما؟
توسط
رزمنده همون ایثارگره دیگه اگه حداقل شش ماه سابقه حضور در جبهه داشته باشه شامل میشه
توسط
سلام.حتما باید نامه از بنیاد شهید باشه؟ من پدرم از طرف ارتش رفته ۲۱ ماه ایثارگری داره منم تبدیل وضعییت میشم؟
توسط
برای فرزندان رزمندگان دوازده ماه متوالی ،جبهه،لازمه، ،نه شش،ماه!!!شش ماه برای خود رزمنده است
توسط
پدر من سرباز ناجا بوده پنجاه درصد جانباز شده کد پنج رقمی ایثارگری هم داره ولی اداره ما شهرداری آذربایجان غربی کارگزینی اش آقای توکلی میگه باید نامه معرفی بنیاد شهید داشته باشی ما نامه ایثارگران ناجا رو که نوشته جانباز پنجاه درصد با کد ایثاری قبول نمیکنیم حالا نمیدونم به کجا برم به کی بگم که ما که پرونده بنیاد شهید نداریم چیکار کنیم
توسط
یعنی چی زده شیش ماه داوطلبانه نه دوازده ماه
توسط
نمایش از نو
سلام بنده سال 99 بعنوان نیروی شرکت جذب شرکت ملی گاز شدم پدرم هم جانباز 25 درصد هست آیا شامل من میشه این قانون یا نه؟
توسط
شامل فرزندان ایثارگران وظیفه نیروهای مسلح می شود
توسط
سلام. دوستان دقت کنید که در قانون جدید هم اصلا حرفی از استخدام فرزندان رزمنده بدون آزمون نزده و فرزندان رزمنده باید آزمون بدن و نمره قبولی بیارن که استخدام بشن
توسط
آیا پدر شما در زمان جنگ جانباز شده، اگر جواب بله هست اول از یگان خدمتی پدرتان یک گواهی جانبازی ومدارک پزشکی پدر را به بنیاد شهید محل زندگی خود ببرید، واز مسئول این کار در بنیاد شهید بخواهید راهنمایی های لازم را به شما ارائه دهد. اگر هم بعد از جنگ بوده و در یگان خدمتی جانباز شده باید قوانین مربوط به آسیب دیدگی درحین خدمت در نیروی انتظامی و کل ناجا را مطالعه کنید و از حقوق ومزایای آن مطلع شوید.
توسط
بله شامل شما میشه .
توسط
پاسخ ماه که بدون ازمون وارد شدیم وداریم به صورت شرکتی کار میکنیم چی
توسط
سلام پدر من جانباز ۱۵٪ شیمیایی و ۳ ماه سابقه حضور در جبهه داشته بصورت پیمانکاری ۲۰ سال سابقه کار داره در شرکت نقت آیا مشمول بند واو میشه؟
توسط
شما مشمول بند دال هستید سریعا مدارک مثبته را به منابع انسانیتون تحویل بدید
توسط
باسلام برادرشهیدهستم تبدیل وضعیت شامل میشه
0 امتیاز
توسط
دوستان تبریک شورای نگهبان تایید کرد
توسط
مگه چه فرقی میکنه که فرد چند ماه جبهه وایثارگری داشته مهمه که فرد داوطلبانه جان برکف برای دفاع از میهمنش رفته تازه مدت مرخصی و.. رو هم که از مدت داوطلبی کم میکنند
توسط
انشالله هرچه زودتر وضعیت نیروهای شرکتی هم مشخص شه
توسط
رزمندگانی که پاکسازی میادین مین را انجام داده اند و با سربازان دشمن در زیر خاک دست و پنجه نرم کرده اند بعد از قطعنامه میتوانند از مزایای تبدیل وضعیت استفاده کنند
توسط
خیر شامل شما نمیشه!!برلی همسر و فرزندان حداقل دوازده ماه جبهه،لازمه برای،خود رزمنده شش،ماه
توسط
سلام من تازه شرکتی شدم
پدرم ۲۰ درصد جانبازی داره ۵ماه جبهه ایا شامل من میشه
0 امتیاز
توسط
سلام من همسر ایثارگری که 8 ماه در جبهه بوده ایا به من تعلق می گیرد
توسط
بله شامل میشه صدرصد پیگیری کنین
توسط
۶ماه جبهه داوطلبانه
 اگر وظیفه یا کادر هم بودن ۳چهارمش محاسبه میشه
توسط
سلام ایا این بخشنامه به تامین اجتمایی ابلاغ شده یاخیر چون من فرزند جنباز۶۰٪وآزاده هستم ۹۷ماه آذاده ایاشامل منم میشه
توسط
آیا این طرح شامل تمام کسانی میشه که از زمان شروع جنگ تا آتش بس که فکر کنم 68 بود خدمت سربازی را گذرانده یا بعضی مناطق شاملش نمیشه
توسط
پدر من 13ماه منظقه بوده داوطلب..آیا من که دوازده سال نیروی دخانیات هستم شرکتی(حجمی )شامل من میشه
0 امتیاز
توسط
سلام.بنده از سال 90 قراردادی یکی از شرکتهای زیرنظر صندوق بازنشتگی کشوری هستم.آیا این تبدیل وضعیت شامل شرکتهای زیر نظر صندوق بازنشستگی هم می شود؟
توسط
خیر جانم ،برای موظفی ها فقط سه چهارم جبهه،داوطلبانه محسوب می گردد،که برای استخدام فرزندانشان،باید دوازده ماه جبهه داوطلبانه داشته باشند یعنی اگه کسی سرباز یا نظامی باشه برای استخدام فرزندان وهمسر و استفاده از سهمیه شانزده ماه جبهه،لازمه،ولی برای بسیجیان دوازده ماه!!!و برای استخدام فرد رزمنده شش،ماه ،!!!زیر دوازده ماه،جبهه،داوطلبانه هیچ امتیازی برای خانواده ندارد!!!تازه دوازده ماه هم باید داوطلبانه باشد،نه سربازی،یا طرف ارتشی،یا پاسدار باشه،،اگه باشه!!!؟؟سابقه رو ضربدر سه چهارم می کنند،،و سه چهارم داوطلبانه محسوب می گردد،مثلا دوازده ماه،جبهه اجباری،،نه ماهش داوطلبانه وسه،ماه موظفی محسوب می گردد،!!برای خانواده حتنا داوطلبانه باید بالای دوازده باشه!!یا اگه پدر نظامی بوده باشه،بالای شانزده ماه که دوازده ماه داوطلبانه و چهار ماه موظفی طبق بخشنامه ایثارگران تلقی می گردد!!!بقیه دو ماه ،سه ماه،و‌..‌.هیچ امتیازی نداره،تازه دوازده ماه حضور مستمر،نه دوماه اول جنگ دو ماه آخر و.....!!!برای خانواده امتیاز است،ولی برای خود رزمنده اگه نظامی هست که تو درجه حساب شده وحقوق،و اگه سرباز بوده،،سه چهارم داوطلبانه حساب میشه و مدت شش ماه،داوطلبانه حداقل نیازه!!ولی برای خانواده دوازده ماه
توسط
داداش من پدرم پاسدار بود و ۲۸ ماه جبهه داره، شامل این قانون میشم؟
توسط
نمایش از نو
سلام من از سال نودو سه تو بیمارستان امام در قسمت تأسیسات به صورت شرکتی کار میکنم که هر سال شرکت ها عوض میشن و پدر من پانزده ماه و بیستو چهار روز جبهه داره الان شش روز از شانزده ماه کم میشه تکلیف این چی میشه آیا شامل من میشه یا بخاطر شش روز میمونه؟
توسط
میخواستم ببینم این پاسخ شما بر اساس کدوم قانونه و اگه ممکنه دقیقا راهنمایی بفرمایید
توسط
سلام پالایشگاه گاز کنگان کارمیکنم پارس جنوبی دارای سابقه جبهه 10ماه هستم چقدر مدت زمان تارسمی بشم
0 امتیاز
توسط

سلام من فرزند ايثارگر با ٦٨ ماه جبهه داوطلبانه هستم كه الان ٦ ساله بصورت پيمانكاري حجمي مشغول به كار هستم باتوجه به اينكه سن من ٣٢ سال است و مدرك ديپلم ميتوانم تبديل وضعيت شوم

توسط
سلام ایا همسر جانباز ۱۵ درصد و۳ماه جبهه رفته شامل این طرح میشه،لطفا پاسخ بدید
توسط
کسی پاسخ داد؟ همسرتون مشمول بند واو میشه؟ اگه ممکنه پاسخ بدید چون ما هم همین شرایط رو داریم
توسط
نمایش از نو
سلام آیا دهیاران شامل این قانون میشوند
توسط
نمایش از نو
سلام من دوازده ساله دهیار هستم به صورت پاره وقت لطفا راهنمایی کنیدو پدرم هم یکسال جبهه دارن ورزمنده هستن
توسط
سلام پدرمن ۲۴ماه درجبهه به طور وظیفه درارتش خدمت کرده آیاشامل فرزندش میشه این قانون
توسط
سلام دوست عزیزپدرمن زمان شاه رفته خدمت ولی اومد دباره زمان جنگ رفت خدمتش شش ماه وده روز برای ماشامل نمیشه
توسط
سلام لطفا موانع تبدیل وضعیت ایثارگران ازقبیل ماده18و44و45مدیریت خدمات کشوری را پیگیری کنید
توسط
خیر این قانون فقط شاما دهیاران تمام وقت میشه نه پاره وقت

سوالات مشابه

0 امتیاز
2 پاسخ 886 بازدید
...