سایر مزایا در حکم کارگزینی یا قرارداد کار قانونی است؟ مستند به چه قانونی؟

Question

با سلام

من مدت 15 سال است که بصورت قراردادی به عنوان کارشناسی حقوقی و املاک برای شهرداری کار می کنم ضمنا دبیر کمیسیون ماده صد شهرداری نیز هستم. باتوجه به اینکه کمیسیون ماده 100 جزو وظایفم طبق چارت سازمانی نیست، آیا می توان آیتمی در حکم ام به عنوان سایر مزایا اضافه کرد؟ و آیا اینکار قانونی است؟ سپاس از شما!