بکار قماردن کارگر در کار نامرتبط

Question

درود، کارگری در شغل سیم پیچی کار میکند و مدرک تحصیلی وی کاردانی برق هست و حدود ده سال به همین منوال بوده، آیا حالا کارفرما یا مدیر کارگاه می‌تواند و این حق را دارد که از کارگر در شغل غیر مرتبط با مدرک تحصیلی و تخصص فرد از او به اجبار و بدون رضایت کارگر استفاده کند؟ اگر نه اقدام قانونی به چه شکل باید باشد؟