اینجانب فرزند جانباز بازنشسته صنایع دفاع میباشد که در محل کار پدر مشغول خدمت به عنوان نیروی شرکتی هستم
برای بهرهبرداری از این قانون باید چکار کنم؟
افرادی میگویند سازمان زیر بار این قانون نمیرود و بهانه آنها هم نیروی مازاد رسمی است
این درحالی است که در چند سال گذشته استخدامی نداشته و بازنشسته هم زیاد داشتیم
باتمسخر از راهنمایی شما