حقوق مرخصی استعلاجی توسط تامین اجتماعی پرداخت می شود نه کارفرما، لذا قبول نکردن مرخصی استعلاجی توسط کارفرما دلیلی ندارد و بیشتر از نداستن قانون و یا کمبود نیروی پرسنل موجود است.