سلام. بنده ۴ ساله با قرارداد یک شرکت تامین نیرو به نام حامیان تدبیر و توسعه، در شهرداری تهران مشغول بکارم. پس از طی مراحل قانونی و گزینش، نوع قرارداد من تغییر کرد و به جای دیگه شهرداری منتقل شدم. بعد از دوماه کار با قرارداد جدید و دریافت ۲ حقوق. دستور لغو قرارداد من صادر شده . و خودشون سرخود یه قرارداد شرکت پیمانکاری جدید برام صادر کردن که نرفتم امضا کنم. چون حقم پایمال شده. با این وضعیت من میتونم قرارداد جدید رو امضا نکنم. و بیمه بیکاری بگیرم و دنبال کار خارج شهرداری باشم؟ این وضعیت فقط شامل حال من شده.