0 امتیاز
900 بازدید
در حقوق و دستمزد و مزایا -عیدی پاداش - سنوات و پایان کار توسط (120 امتیاز)
سلام و خسته نباشید

سوال اول:می خواستم ببینم من نحوه کارکردم در محل کار نوبت کاری 22 درصد یا شبفت شب کاری 35 درصدی!نحوه کار ما 12 ساعت کار از7 غروب تا 7 صبح که البته معمولا یکی دو ساعت زودتر مثلا 17 و یکی دو ساعت دیرتا روز بعد تا 8 صبح یا نهایت 9 صبح در محل کار حاضر هستیم و 36 ساعت آف

کار فرما می گه شما باید فقط همون 10 شب تا 6 صبحش فوق العاده بگیرین و مابقی باید 22 درصد بگیریم!من یه جا خوندم که اگه ساعت بیشتر کار توی شب کاری باشه کلا جز 35 درصد حساب می شه!

سوال دوم:

ما روز تعطیل نداریم کلا!مگه قانون کار نمی گه شما باید در هفتخه یک روز تعطیل (حالا یا جمعه یا یک روز با توافق کارفرما)برای کار های شیفتی تعطیلی تعریف نشده؟مگه می شه ما یک شب در میون همینجوری بیامیم سر کار بدون تعطیلی؟اون 36 ساعت آف جزو استراحت شیفت محصوب می شه؟من از کارفرما می پرسم می گه همون 36 ساعت استراحتت می شه تعطیلیت!!!

سوال سوم:

اضافه کاری ما بر چه اساس حساب می شه؟کارکرد معمولی یا ضریبش فرق می کنه؟؟

سوال چهارم:

جمعه ها که می ایم سر کار چطوری باید حساب شه؟تعطب کاری ضریبش چنده؟

این جمله یعنی چی:"کارگری که هم روز جمعه سر کار می اد هم تعطیل رسمی وسط هفته و به جای این دو روز تعطیل روز دیگه ای تعطیل نیس برای روز جمعه که سر کار بودههم اضافه کاری هم جمعه کاری(180%) محاسبه می شودولی برای روز تعطیل  رسمی وسط هفته فقط اضافه کاری (140%) محاسبه می شود

پاسخ شما

نام شما برای نمایش - اختیاری
حریم شخصی : آدرس ایمیل شما محفوظ میماند و برای استفاده های تجاری و تبلیغاتی به کار نمی رود

سوالات مشابه

...