0 امتیاز
5.6k بازدید
در حقوق و دستمزد و مزایا -عیدی پاداش - سنوات و پایان کار توسط
برچسب گذاری دوباره توسط
باسلام

احتراما اینجانب به مدت 15 سال هست که در یک شرکت مشغول فعالیت هستم که این ماه از مالی درخواست پرداخت حقوق مرخصی های استفاده نشده این چند سال را دارم نحوه محاسبه بر چه اساسی می باشد ایا فقط پایه حقوق بدون بن وحق مسکن و حق اولاد یا با این موارد هم دخیل هست

1 پاسخ

0 امتیاز
توسط (17.1k امتیاز)

با سلام.

ایام مرخصی استحقاقی سالانه کارگران به منزله روزهای کار آنان بوده و همچنانکه در مورد پرداخت دستمزد مربوط به ایام مرخصی در حین اشتغال عمل می‌شود در هنگام خاتمه قرارداد کار بازخرید مرخصی استحقاقی استفاده نشده نیز باید بر اساس حق السعی شما محاسبه و پرداخت گردد.

کلیه دریافت‌های قانونی که کارگر به اعتبار قراردااد کار اعم از مزد یا حقوق، کمک عائله مندی، هزینه‌های مسکن، خوار و بار، ایاب و ذهاب، مزایای غیرنقدی،پاداش افزایش تولید،سود سالانه،نظایر آنها دریافت می‌نماید را حق السعی می نامند.

توسط
بخشنامه یا ماده خاصی واسه این محاسبه هست لطفا بزارید
توسط
من حسابدار نفهمیدم اخرش چی شد میگیره یا نه

سوالات مشابه

0 امتیاز
2 پاسخ 27.7k بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 139 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 231 بازدید
سوال شده Mar 16, 2021 در تعطیلات و مرخصی توسط غلامرضا
...