چنانچه پرسنلی که ۳ سال سابقه داشته و پایه سنوات دریافت کرده ترک کار کند و ۳ ماه بعد مجدد شروع به کار داشته باشد در همان کد کارگاهی،
مشمول پایه سنوات قبلی میشود ؟ با کدام ماده قانونی بیمه هنگام پردازش حق بیمه تامین اجتماعی مبنا رو تاریخ اولین استخدام شخص قرار میده نه تاریخ بازگشت دوباره ایشان به کار . چرا؟