با سلام بنده از سال ۹۸ تا شهریور ۱۴۰۱ در یک شرکت خصوصی برق فرضا a مشغول به کار بودم که همکارانم در شرکتa از دیوان عدالت رای قطعی را برای استخدام در شرکت برق گرفته اند.ولی تفاوت بنده با همکارانم در دو مورد هست اول اینکه بنده بین شهریور ۱۴۰۱ تا اسفند ۱۴۰۱ سرکار نرفتم و بیمه ام ناپیوسته است و دوم اینکه از فروردین ۱۴۰۲ تاکنون در یک شرکتb مشغول به کار هستم که پیمانکار فرعی همان شرکت a است و به عبارتی پیمانکار دست دوم شرکت برق می باشد آیا این دو مورد مشکل ساز هست با دیوان به نفع بنده رای صادر می کند؟