سلام
میخواستم بپرسم در وضعیت نوبت کاری ۴ روز کار ۴ روز استراحت شیفت ۱۲ ساعته مسئول میتونه به اجبار و تهدید، کارمند رو تو ۴ روز استراحت بیاره سر کار
ممنون