بخشنامه بیستمین جشنواره شهید رجایی سال ۱۴۰۴

بخشنامه بیستمین جشنواره شهید رجایی (سال ۱۴۰۴)

بخشنامه به دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری، استانداری‌ها و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها

موضوع: بیستمین جشنواره شهید رجایی (سال ۱۴۰۴)

به منظور تکریم “خدمت صادقانه به مردم” در نظام مقدّس جمهوری اسلامی ایران و شناسایی و قدردانی از دستگاه‌های برتر در عرصه خدمتگزاری به ملّت شریف ایران اسلامی و نهادینه‌سازی فرهنگ ارتقاء و بهبود عملکرد دستگاه‌های اجرایی و به استناد آیین‌نامه اجرایی مواد (۸۱) و (۸۲) قانون مدیریت خدمات كشوری و دستورالعمل‌های اجرایی مربوط، ساختار و مأموریت‌های ستاد ملی، دستگاهی و استانی جشنواره شهید رجایی سال (۱۴۰۴) به شرح زیر ابلاغ می‌شود:

الف) ستاد ملی جشنواره شهید رجایی

ماده ۱- ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی با در نظر گرفتن مفاد فصل یازده قانون مدیریت خدمات كشوری، آیین‌نامه اجرایی مواد (۸۱) و (۸۲) قانون مدیریت خدمات كشوری به شماره ۴۴۳۲۷/۴۲۲۵ تاریخ ۱۳۸۹/۰۱/۱۴ و بخشنامه ارزیابی عملکرد سال (۱۴۰۳) ابلاغی به شماره ۱۰۰۱۴۶ تاریخ ۱۴۰۳/۱۰/۲۲ و دستورالعمل امتیازدهی شاخص‌های نظام اداره و حکمرانی سال (۱۴۰۳)، در قالب كمیته‌های تخصصی كه در دبیرخانه ستاد ملی جشنواره شهید رجایی تشکیل می‌شود انجام و گزارش نهایی به ستاد ملی جشنواره ارائه خواهد شد.

تبصره: لازم است، دستگاه‌های اجرایی، گزارش‌های خودارزیابی خود را در قالب سکوی یکپارچه مدیریت عملکرد نظام اداری (معنا) بر اساس زمان‌بندی ابلاغ شده به این سازمان ارسال نمایند.

ماده ۲- ستاد ملی جشنواره به ریاست معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی كشور و با عضویت معاونان مرتبط سازمان، برخی از مسئولین ذیربط دستگاه‌های اجرایی كشور و صاحبنظران حوزه مدیریت عملکرد، در سازمان اداری و استخدامی كشور تشکیل می‌شود.

تبصره ۱: دبیرخانه ستاد ملی جشنواره در امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی كشور مستقر است و رئیس امور مربوطه، دبیر جشنواره خواهد بود.

تبصره ۲: رئیس ستاد ملی جشنواره، دستگاه‌های برگزیده در بخش جوایز “اصلی” و “موضوعی” را به پیشنهاد دبیرخانه ستاد، انتخاب می‌نماید.

ماده ۳- انتخاب دستگاه‌های برگزیده در بخش”جوایز اصلی” به شرح زیر می‌باشد:

۳-۱- انتخاب حداكثر (۲) دستگاه از بین وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مستقل زیر نظر رئیس‌جمهور؛ حائز بالاتری امتیاز یا بیشترین رشد امتیاز نسبت به سال گذشته در مجموع امتیاز شاخص‌های نظام اداره و حکمرانی و شاخص‌های مأموریت‌محور؛
۳-۲- انتخاب حداكثر (۸) دستگاه از بین سازمان‌ها و شركت‌های وابسته دستگاه‌های اجرایی بر اساس گروه‌بندی دبیرخانه ستاد؛ حائز باالترین امتیاز یا بیشترین رشد امتیاز نسبت به سال گذشته در مجموع شاخص‌های نظام اداره و حکمرانی و شاخص‌های مأموریت محور؛

تبصره: گروه‌بندی دستگاه‌های اجرایی عبارتاست از:
گروه اول: دستگاه‌های حوزه “زیربنایی و توسعه زیرساخت”
گروه دوم: دستگاه‌های حوزه “تولیدی”
گروه سوم: دستگاه‌های حوزه “اقتصادی و مالی”
گروه چهارم: دستگاه‌های حوزه “فرهنگی، علمی و آموزشی”
گروه پنجم: دستگاه‌های حوزه “سلامت و رفاه اجتماعی”
گروه ششم: دستگاه‌های حوزه “عمومی، قضایی و امنیتی“

ماده ۴- سازمان اداری و استخدامی كشور در اجرای مصوبه شماره ۲۰۶/۶۶۵۳ مورخ ۱۳۹۰/۰۳/۲۳ شورای عالی اداری، پس از ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی، نسبت به سطح‌بندی آنها در سه سطح “عالی”، “خوب” و “متوسط” اقدام نموده و نتیجه را به همراه گزارش تفصیلی ارزیابی عملکرد، علاوه بر اعلام به دستگاه، در “سامانه دولت سنج” به اطلاع عموم خواهد رساند.

تبصره: دستگاه‌های برگزیده در ماده (۳) الزم است حداقل سطح “خوب” را در مجموع امتیاز شاخص‌های نظام اداره و حکمرانی و شاخص‌های مأموریت محور؛ كسب نموده باشند.

ماده ۵- انتخاب دستگاه‌های برگزیده در بخش “جوایز موضوعی” به شرح زیر می‌باشد:

۵-۱- اعطای جایزه “ویژه مردمی” به دستگاه اجرایی منتخب بر اساس ساز و كار‌های مشاركتجویی از مردم (رضایت‌سنجی، افکارسنجی و ….)؛
۵-۲- اعطای جایزه “بهره‌وری انرژی” به دستگاه اجرایی حائز بهترین عملکرد در كاهش مصرف و بهره‌وری انرژی؛
۵-۳- اعطای جایزه “تحول اداری” به دستگاه اجرایی حائز بهترین عملکرد در پیاده‌سازی اهداف برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم؛
۵-۴- انتخاب دستگاه اجرایی حائز بهترین عملکرد در اجرای شعار سال ۱۴۰۳ “جهش تولید با مشارکت مردم“؛
۵-۵- انتخاب دستگاه اجرایی حائز بهترین عملکرد در انجام “اقدام برجسته و تحول آفرین” در سطح كشور؛
۵-۶- انتخاب دستگاه اجرایی حائز بهترین عملکرد در “تسهیل و ایجاد اشتغال“؛
۵-۷- انتخاب دستگاه اجرایی حائز بهترین عملکرد در اجرای “قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت“؛
۵-۸- انتخاب “استاندار موفق” در تحقق مأموریت‌ها و اجرای سیاست‌های دولت در استان؛
۵-۹- انتخاب برترین “سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان” در تحقق مأموریت‌های محوله.

تبصره ۱: دبیرخانه ستاد ملی جشنواره در انتخاب دستگاه‌های موضوع این ماده از مشاركت نهاد‌های ارزیاب نظیر: دفتر رئیس‌جمهور، دفتر معاون اول رئیس‌جمهور، معاونت اجرایی ریاست جمهوری، معاونت حقوقی رئیس‌جمهور، معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری، سازمان برنامه و بودجه كشور، ستاد ملی جمعیت، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، وزارت كشور، وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی، وزارت نفت، وزارت نیرو، دبیرخانه شورای عالی اشتغال و مركز آمار ایران، حسب مورد استفاده خواهد نمود.

تبصره ۲: جوایز موضوعی به دستگاه‌های برگزیده در هر عنوان جایزه، در صورتی اعطاء خواهد شد كه شاخص‌ها، ساز و كار ارزیابی و همچنین مستندات مرتبط با ارزیابی دستگاه‌های اجرایی در موضوع جایزه، توسط نهاد ارزیاب به دبیرخانه ستاد ملی جشنواره ارائه شده و به تأیید دبیرخانه برسد.

ب) ستاد دستگاهی جشنواره شهید رجایی

ماده ۶- وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مستقل زیر نظر رئیس‌جمهور موظفند با تشکیل ستاد جشنواره شهید رجایی در سطح دستگاه به ریاست بالاترین مقام دستگاه و با عضویت اعضای شورای راهبری تحول اداری (موضوع مصوبه شماره ۴۷۷۴۳ تاریخ ۱۴۰۳/۰۳/۲۱ شورای عالی اداری) و رؤسای سازمانها، مؤسسات و شركت‌های وابسته، اقدامات زیر را انجام دهند:

۶-۱- انتخاب حداكثر (۲) دستگاه برتر از بین سازمان‌ها و شركت‌های وابسته؛ حائز بالاترین امتیاز یا بیشترین رشد نسبت به سال گذشته در مجموع شاخص‌های نظام اداره و حکمرانی و شاخص‌های مأموریت محور؛
۶-۲- انتخاب حداكثر (۱۰) دستگاه برتر از بین واحد‌های استانی، سازمانها و شركت‌های وابسته؛ حائز بالاترین امتیاز یا بیشترین رشد نسبت به سال گذشته در مجموع شاخص‌های نظام اداره و حکمرانی و شاخص‌های مأموریت محور؛

ماده ۷- دفاتر مدیریت عملکرد دستگاه‌های اجرایی (یا عناوین مشابه)، به عنوان دبیرخانه ستاد دستگاهی جشنواره، موظفند؛ نسبت به ارزیابی عملکرد واحد‌های اجرایی ملی و استانی اقدام و گزارش آن را برای تصویب به ستاد دستگاهی جشنواره، ارائه نمایند.

تبصره: دبیرخانه ستاد دستگاهی جشنواره، موظف است اسامی برگزیدگان ماده (۶) این بخشنامه را به همراه شاخص‌ها، ساز وكار ارزیابی و مستندات مربوطه قبل از برگزاری جشنواره سطح دستگاه، به دبیرخانه ستاد ملی جشنواره ارسال و پس از تأیید آن، نسبت به اعطای جایزه اقدام نماید.

ج) ستاد استانی جشنواره شهید رجایی

ماده ۸- شورای راهبری تحول اداری استان به عنوان ستاد استانی جشنواره شهید رجایی، موظف است؛ از بین دستگاه‌های اجرایی ارزیابی شده در استان، حداكثر (۶) دستگاه را بر اساس گروهبندی دبیرخانه ستاد ملی جشنواره كه حائز بالاترین امتیاز یا بیشترین رشد نسبت به سال گذشته در مجموع شاخص‌های نظام اداره و حکمرانی و شاخص‌های مأموریت محور بوده‌اند، انتخاب و در جشنواره شهید رجایی سطح استان قدردانی نماید.

ماده ۹- شورای راهبری تحول اداری استان می‌تواند بر حسب اقتضائات استان، از بین دستگاه‌های اجرایی استان حداكثر (۲) جایزه موضوعی را طراحی و از دستگاه‌های برتر در جشنواره شهید رجایی، تقدیر نماید.

ماده ۱۰- ستاد استانی جشنواره موظف است، اسامی مربوط به برگزیدگان ماده (۸) و شاخص‌ها، ساز و كار ارزیابی، مستندات و اسامی مربوط به برگزیدگان ماده (۹) این بخشنامه را قبل از برگزاری جشنواره سطح استان، به دبیرخانه ستاد ملی جشنواره ارسال و پس از تأیید دبیرخانه نسبت به اعطای جایزه اقدام نماید.

ماده ۱۱- دبیرخانه ستاد استانی جشنواره، در سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان مستقر بوده و موظف است ضمن تشکیل كمیته‌های تخصصی، اقدام به ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان نماید.

علاءالدین رفیع زاده- معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور