ارزیابی عملکرد سال 1404 دستگاه های اجرایی استانی، صرفاً بر مبنای «جوایز موضوعی» انجام خواهد شد
اعلام تغییرات در نحوه ارزیابی عملکرد سال 1404 دستگاه های اجرایی استانی
شناسنامه قانون – دبیرخانه ستاد ملی جشنواره شهید رجایی، شیوه ارزیابی عملکرد سال 1404 دستگاههای اجرایی استانی را متناسب با اقتضائات موجود بازنگری و اعلام کرد.
به گزارش شناسنامه قانون، حمیدرضا خسروآبادی؛ معاون امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور، آخرین تصمیمات مربوط به ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی در سطح استانها را تشریح و نحوه برگزاری جشنواره شهید رجایی استانی را اعلام کرد.
وی حفظ اتقان در ارزیابیها و همچنین صیانت از اعتبار جشنواره شهید رجایی را هدف اصلی تصمیمات دانست و گفت: این تصمیمات با توجه به شرایط خاص کشور در سال گذشته و تأثیر مستقیم رخدادهای مختلف بر روند فعالیت دستگاههای اجرایی بازنگری شده است.
خسروآبادی افزود: بر اساس مصوبات جدید، ارزیابی عملکرد سال 1404 دستگاههای اجرایی استانی، صرفاً بر مبنای «جوایز موضوعی» انجام خواهد شد و فرآیند ارزیابی مبتنی بر گروههای ششگانه که در سالهای گذشته ملاک انتخاب دستگاههای برتر بود، در این دوره اجرایی نخواهد شد.
بر اساس تصمیمات اتخاذ شده، سازمانهای مدیریت و برنامهریزی استان موظف شدهاند با توجه به مسائل اولویتدار و نظام مسائل هر استان، حداکثر 10 محور موضوعی ویژه را طراحی کرده و مستندات مربوط به عملکرد دستگاهها را برای تأیید به دبیرخانه ستاد ملی جشنواره ارسال کنند.
معاون امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور همچنین به پیشبینی جایزه ویژهای با عنوان «طلوع ایثار» در سطح ملی اشاره کرد و گفت: این جایزه به کارمندی تعلق میگیرد که در شرایط دشوار و بهویژه در دوران جنگ تحمیلی، خدمات فداکارانه و ویژه ای به مردم ارائه کرده باشد.
وی اعلام کرد: استانها میتوانند کارمندانی را که خدمت فداکارانه آنها در مقیاس ملی قابل ارزش گذاری ویژه است، همراه با مستندات لازم به دبیرخانه ستاد ملی جشنواره معرفی کنند تا پس از بررسی، امکان تقدیر از آنان در سطح ملی توسط رئیس محترم جمهور فراهم شود.
خسروآبادی در پایان گفت: نتیجه نهایی این ابلاغیه، حرکت به سمت ارزیابیهای هدفمندتر، متناسب با شرایط کشور و مبتنی بر روایت واقعی خدمترسانی دستگاههای اجرایی در شرایط خاص سال ۱۴۰۴ است.
بیشتر ببینید: بخشنامه جشنواره شهید رجایی سال ۱۴۰۵
