کتاب استخدامی
ارزیابی و مدیریت عملکرد

هم‌تراز كردن تقديرنامه هاي دريافتي كاركنان دولت در فرم هاي ارزيابي عملكرد به جهت همكاري در برگزاري انتخابات (بخشنامه شماره ۳۸۹۷/۹۲/۲۰۰ مورخ ۲۹/۲/۱۳۹۲ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور)

هم‌تراز كردن تقديرنامه هاي دريافتي كاركنان دولت در فرم هاي ارزيابي عملكرد به جهت همكاري در برگزاري انتخابات (بخشنامه شماره ۳۸۹۷/۹۲/۲۰۰ مورخ ۲۹/۲/۱۳۹۲ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور)

پيرو بخشنامه شماره ۵۹۰۵۱/۲۰۰ مورخ ۱۸/۱۱/۱۳۸۹ و در راستاي اجراي بند (ز) تصويب نامه شماره ۱۳۷۱۹۶/ت۴۰۰۱۳هـ مورخ ۰۸/۰۸/۱۳۸۷ هيأت محترم وزيران در خصوص هم‌تراز كردن تقديرنامه هاي دريافتي كاركنان دولت در فرم هاي ارزيابي عملكرد به جهت همكاري در برگزاري انتخابات، با توجه به برگزاري انتخابات همزمان يازدهمين دوره رياست جمهوري و چهارمين دوره انتخابات شوراها، جدول مرتبط با بخشنامه مذكور به شرح ذيل تكميل و براي اجرا ابلاغ مي گردد:

مقام صادر كننده تقديرنامه / امتياز تقديرنامه

دبیر شورای نگهبان؛ 6 امتیاز

قائم مقام دبیر شورای نگهبان؛ 5/5 امتیاز

وزیر کشور؛ 5 امتیاز

معاون اجرایی امور انتخابات شورای نگهبان؛ 5 امتیاز

رئیس ستاد انتخابات کشور؛ 5/4 امتیاز

استاندار؛ 4 امتیاز

رئیس هیئت نظارت استان؛ 4 امتیاز

فرمانداری تهران؛ 5/3 امتیاز

رئیس هیئت نظارت شهرستات تهران؛ 5/3 امتیاز

رئیس هیئت مرکزی نظارت بر انتخابات شهر و روستا؛ 5/3

روسای هیئات های عالی نظارت استان در انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا؛ 5/2 امتیاز

مدیر کل انتخابات کشور؛ 5/2 امتیاز،

سایر فرمانداران؛ 5/2 امتیاز

رئیس هیئت نظارت سایر شهرستان ها؛ 5/2 امتیاز

غلامحسين الهام- معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام