هم‌تراز نمودن تقديرنامههاي دريافتي كاركنان دولت در فرم‌هاي ارزيابي عملكرد (بخشنامه ۵۹۰۵۱/۲۰۰ مورخ ۱۸/۱۱/۱۳۸۹ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور)
پيرو بخشنامه شماره ۱۴۹۹۷/۲۰۰ تاريخ ۲۲/۲/۱۳۸۸ و در اجراي بند (ز) تصويب‌نامه شماره ۱۳۷۱۹۶/ت۴۰۰۱۳هـ تاريخ ۸/۸/۱۳۸۷ هيأت محترم وزيران در خصوص هم‌تراز نمدن تقديرنامههاي دريافتي كاركنان دولت در فرم‌هاي ارزيابي عملكرد به جهت همكاري در برگزاري انتخابات، جدول مربوط به شرح زير اصلاح و براي اجرا ابلاغ مي‌گردد. ضمناً در صورت دريافت چندين تقديرنامه از مراجع مختلف، امتياز بالاترين تقديرنامه در معيار تشويق‌ها لحاظ خواهد شد.
۱- دبير شوراي نگهبان امتياز تقديرنامه: ۶
۲- قائم مقام دبير شوراي نگهبان امتياز تقديرنامه: ۵/۵
۳- وزير كشور امتياز تقديرنامه: ۵
۴- معاون اجرايي امور انتخابات شوراي نگهبان شوراي نگهبان امتياز تقديرنامه: ۵
۵- رييس ستاد انتخابات كشور امتياز تقديرنامه: ۵/۴
۶- استاندار امتياز تقديرنامه: ۴
۷- رييس هيأت نظارت استان امتياز تقديرنامه: ۴
۸- فرماندار تهران امتياز تقديرنامه: ۵/۳
۹- رييس هيأت نظارت شهرستان تهران امتياز تقديرنامه: ۵/۳
۱۰- مدير كل انتخابات كشور امتياز تقديرنامه: ۵/۲
۱۱- ساير فرمانداران امتياز تقديرنامه: ۵/۲
۱۲- رييس هيأت نظارت ساير شهرستان‌ها امتياز تقديرنامه: ۵/۲
لطف‌اله فروزنده دهكردي- معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور
