بازنشستگی واجدان شرایط ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری در مشاغل اداری

بازنشستگی کلیه واجدان شرایط ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری در مشاغل اداری (بخشنامه شماره 235953/710 مورخ 24/12/1398 وزارت آموزش و پرورش)

اداره کل آموزش و پرورش ….

معاونت/ سازمان/ مرکز/ اداره کل/ دفتر …

دانشگاه شهید رجایی/ دانشگاه فرهنگیان/ کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان

با سلام و احترام

پیرو بخشنامه شماره 38/710 مورخ 1/10/1398 و به استناد بخشنامه شماره 543420 مورخ 25/9/1398 سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص بازنشستگی همکاران واجد شرایط، از آنجا که بازنشستگی امری اجتناب‌ناپذیر است، لذا به منظور افزایش بهره‌وری و استفاده مفید از تجارب همکاران محترمی که در شرف بازنشستگی می‌باشند، مقتضی است با در نظر گرفتن موارد ذیل، اقدامات لازم انجام گیرد:

1- از ابتدای سال 1399 و اتمام زمان استمرار خدمت کارکنان اداری، تمامی همکاران واجد شرایط بازنشستگی، منطبق با مفاد ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری به افتخار بازنشستگی نائل گردند.

2- تمامی معاونت‌ها و ادارات زیرمجموعه مکلفند حداقل 6 ماه قبل از فرا رسیدن بازنشستگی نیروی مشمول (اداری)، نسبت به آموزش تدریجی نیروی جایگزین به منظور افزایش بهره‌وری و تربیت نیروی انسانی متخصص و جلوگیری از تبعات خروج نیروهای باتجربه اقدام نمایند.

3- تدابیری اتخاذ گردد تا از انجام هر گونه مکاتبه به منظور درخواست استمرار خدمت نیروی انسانی مشمول ضوابط بازنشستگی (مشاغل اداری) با مراجع ذیصلاح خودداری گردد.

4- استمرار خدمت همکارانی که در واحدهای آموزشی اشتغال دارند تا اطلاع ثانوی مطابق بخشنامه شماره 6/710 مورخ 17/2/1397 انجام گیرد و جابجایی و انتقال افراد مشمول به مشاغل اداری و پست های مدیریتی مجاز نمی باشد.

علی الهیار ترکمن- معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *