بخشنامه نحوه اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارگری وزارت بهداشت

نحوه اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارگری وزارت بهداشت

معاونین محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه‌ها، دانشکده‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی کشور

با سلام و احترام

پیرو بخشنامه شماره ۱۰۰/۱۲۷ مورخ ۱۴۰۴/۰۲/۱۷ مقام عالی وزارت در خصوص افزایش حقوق و مزایای کارکنان مشاغل کارگری و با توجه به سوالات و ابهامات مطرح شده از سوی برخی از مشمولین و موسسات تابعه به اطلاع می‌رساند:

با اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل قانون کار امکان درج سنوات خدمت، مدرک تحصیلی، شغل مورد تصدی و بهره‌مندی از امتیازات گروه مربوطه برای این گروه از همکاران فراهم می‌گردد.

لذا چنانچه هر موسسه‌ای تمایل دارد نسبت به پرداخت حقوق و مزایای همکاران یادشده همانند روال سابق ادامه داده و طرح طبقه‌بندی مشاغل قانون کار را اجرا ننماید، مراتب را جهت بررسی و هماهنگی لازم به این اداره کل اعلام نماید.

لیکن به این نکته توجه نمایند که عقد قرارداد با کارگران بر مبنای دو نظام مختلف امکان‌پذیر نمی‌باشد و ضروری است براساس یکی از نظام‌های ابلاغی اقدام نمایند.

مدیر کل منابع انسانی