مقررات حقوق و دستمزد

بخشنامه حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت

بخشنامه شماره ۵۱۲۲ تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۲۶ سازمان اداری و استخدامی کشور

رسول رضایی۳۰ فروردین‌ماه ۱۴۰۴
6 19,068

بخشنامه حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت

بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی

به استناد جزء (۲) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور و در اجرای تبصره (۲) ذیل بند (۵) تصویب نامه شماره ۳۲۸۱/ت۶۳۹۵۳هـ مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۱۷ هیئت محترم وزیران موضوع تعیین ضریب حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ مراتب به شرح زیر برای اجرا ابلاغ می‌شود:

۱- حداقل حقوق مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ نسبت به سال ۱۴۰۳، بیست درصد (۲۰) افزایش یافته و به میزان بیست و سه میلیون و هشتاد و نه هزار و پانصد و سی و شش (۲۳،۰۸۹،۵۳۶) ریال تعیین می‌شود.

۲- مبلغ حداقل حقوق کارمندان مذکور به علاوه فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون یادشده نباید از حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان چهل و دو میلیون و هفتصد و هفت هزار و پانصد و بیست (۴۲۷۰۷۰۵۲۰) ریال کمتر شود.

۳- در صورت نرسیدن حداقل حقوق کارمندان موصوف با احتساب فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، ما به التفاوت آن تا میزان چهل و دو میلیون و هفتصد و هفت هزار و پانصد و بیست (۴۲،۷۰۷،۵۲۰) ریال به مشمولان پرداخت می‌شود.

۴- مبنای محاسبه تمامی اقلام پرداختی که در قوانین و مقررات مربوط برای تعیین مبالغ آنها از عبارت «حداقل حقوق» استفاده شده است، نظیر فوق العاده ایثارگری موضوع ماده (۵۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مبلغ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری می‌باشد که در سال جاری به میزان چهل و دو میلیون و هفتصد و هفت هزار و پانصد و بیست (۴۲،۷۰۷.۵۲۰) ریال است.

خلاصه مفاد تصویب نامه ضریب حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ و این بخشنامه به شرح جدول زیر ارائه می‌شود:

جدول خلاصه مفاد تصویب نامه ضریب حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ و این بخشنامه

۱ ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و قضات ٨٢,٥٢٠ ریال
۲ ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ۵۷۹۵ ریال
۳ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ٤٢,٧٠٧,٥٢٠ ریال
۴ حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ٢٣،٠٨٩،٥٣٦ ریال
۵ حداقل حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران (شاغلان) ۱۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
۶ حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرائی ۱۱۷.۰۰۰.۰۰۰ ریال
۷ کمک هزینه عائله مندی ۲۱،۰۰٦،٨٧٥ ریال
۸ حق اولاد ۱۷،۱۹٣،٧٦٥ ریال
۹ سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه شاغلان ۹۱۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال
۱۰ سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه ،بازنشستگان وظیفه بگیران مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرائی ۸۱۹،۰۰۰،۰۰۰ ریال
۱۱ سقف پاداش پایان خدمت در ازای هر سال خدمت حداکثر تا سی سال ۶،۵۰۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال
۱۲ مستمری والدین شهدا ۱۸۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال

علاء الدین رفیع زاده- معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور

دانلود فایل ابلاغی بخشنامه
رسول رضایی۳۰ فروردین‌ماه ۱۴۰۴
6 19,068

6 دیدگاه

  1. سلام خدمت ریاست محترم جمهوری اسلام ایران خواش مندم نیروی شرکتی دستکاهای اجرای کشور جون حق انهاست تغیروضعت شوند تا خدا راضی باش

  2. سلام . ضمن تایید پیام اقایان کورش و علیرضا . چرا سازمان استخدامی صرفا و خاص فقط برای اونایی که لیسانس به بالا دارن ارزش قائل هست و هیچ تصمیمی برای دیگر لایحه های زیر مدرک کارشناسی نداره .شما مسئول تمام کارکنان هستید نه فقط یک قشر مشخص.

  3. سلام علیکم جناب آقای یعقوب پرورش دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم رشته مربی کودکیاری بهداشت مدارس وکارت فعال بسیج کارت پایان خدمت دارم شش سال سابقه کار سرایدار خدمتگزار وکدپرسنلی وبیمه تأمین‌اجتماعی دارم بعد از آن منا از سرکار بیرون کردند منا گزینش کردند متاهل سه تا بچه کوچک دارم در منطقه محروم زندگی میکنم مذهب اهل تشیع هستم در منطقه لاشار تنها من اهل تشیع هستم خواهشمندم اقدامات لازم را مبذول فرمائید تشکر

  4. با سلام و احترام
    خیلی از عدالت بدور هست چرا ؟ چون :
    کارمند قراردادی با یک سال سابقه کار : 13 میلیون تومان
    کارمند قراردادی با 30 سال سابقه کار تجربی : 13 میلیون تومان
    کارمند قراردادی با 30 سال سابقه و مجرد : 13 میلیون تومان
    کارمند قراردادی با 30 سال سابقه و متاهل : 13 میلیون تومان
    کارمند قرار دادی با 30 سال سابقه و متاهل و یک بچه : 13 میلیون تومان
    چرا چون دیپلم دارند
    حال وقتی یک برگ کاغذ میاد وسط بنام لیسانس یهو حقوق میشه 22 میلیون تومان
    خیلی بی عدالتی هست … !!!!!!

  6. سلام و عرض ادب
    مطلبی می‌خوام بنویسم اما نخست باید خودم رو آروم نگه دارم تا بتونم جان مطلب رو به شما منتقل کنم ولی نه بزار یه کم رک صحبت کنیم . بنده پنجاه سال سن دارم و نزدیک 23 سال سابقه دارم می‌خوام اینو بگم تا کی میخواین شوی تبلیغاتی راه بندازین ، یعنی تا کی دروغ ، ها تاکی دروغ ، دروغ پشت دروغ دروغ پشت دروغ دروغ پشت دروغ .
    برای خودتان که مسئول هستین و رسمی هستین خوب می‌برین بالا ولی قراردادی ها و شرکتی ها باید حسرت حقوق شمارو بخورن ،4، 5 ماه توی تلویزیون و شبکه های مجازی و جاهای دیگه شوی تبلیغاتی راه میندازین که حقوق امسال اونقدر ولی موقع تحویل حکم میبینی هیچی به هیچی . واقعا چه رویی دارین .
    میگم واقعا خجالت نمیکشین ، خوب به خودتون حال می‌دین و خودتونو تحویل میگیرین.
    اگر اون دنیایی وجود داشته باشه حتما باید جواب بدین اگر نباشه که از خدا می‌خوام سزاتونو این دنیا بده ، مطمئن باشید آه کارگر جماعت گریبان شمارو میگیره.