Site icon شناسنامه قانون

اصلاح آئین نامه فوق العاده سختی شرایط محیط کار و نوبت کاری

ساختار سازمان اداری و استخدامی کشور انتصابات جدید در سازمان اداری انتصابات جدید در سازمان اداری و استخدامی کشور اطلاعیه جدید سازمان اداری و استخدامی تصویب طرح رتبه بندی مشاغل روابط عمومی دستگاه‌های اجرایی مراکز آموزشی تأیید صلاحیت شده نظام‌نامه تعالی مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی کمیته آمارهای بخشی نظام اداری سامانه مدیریت اطلاعات پرداخت کارکنان نظام اداری سازمان اداری و استخدامی کشور

اصلاح آئین نامه فوق العاده سختی شرایط محیط کار و نوبت کاری (تصویب‌نامه شماره ۲۹۰۵۲ /ت۱۳۷۳۰هـ مورخ ۸/۷/۱۳۷۴ هیئت وزیران)

سازمان امور اداری و استخدامی کشور

هیات وزیران در جلسه مورخ ۲/۷/۱۳۷۴ بنا به پیشنهاد شماره ۹۲۸ / د مورخ ۱۳/۲/۱۳۷۳ سازمان امور اداری و استخدامی کشور و به استناد ماده ۷ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت -مصوب ۱۳۷۰- تصویب نمود :

۱- تبصره ۲ و ۳ ماده ۳ آیین نامه فوق العاده سختی شرایط محیط کار نوبت کاری موضوع بندهای خ و د ماده ۳۹ قانون استخدام کشوری موضوع تصویبنامه شماره ۵۴۹۱۰ /ت ۶۳۰ مورخ ۹/۸/۱۳۶۶ ـ به شرح زیر اصلاح می شود و از ۱/۱/۱۳۷۵ قابل اجرا است :

تبصره ۲- حداکثر میزان فوق العاده سختی شرایط محیط کار در مورد مستخدمین مراکز بهداشتی، درمانی، آموزشی و تحقیقاتی وزارتخانه ها و موسسات و سازمانهای دولتی با تشخیص سازمان امور اداری و استخدامی کشور، معادل ۷۵% حقوق مبنا در هر ماه و در مورد سایرین معادل ۵۰% حقوق مبنا در هر ماه تعیین می شود.

تبصره ۳- مستخدمین دستگاههای مشمول این آئین نامه که با توجه به ماهیت وظایف سازمانی و شرایط خاص محیط کار بر اساس مصوبات هیات وزیران از مشمول حداکثر ریالی فوق العاده یاد شده مستثنی بوده‌اند کماکان از حداکثر مبلغ ریالی تعیین شده برخوردار خواهند بود .

۲- تبصره ماده ۷ آئین نامه یاد شده به شرح زیر اصلاح می شود:

تبصره- حداکثر میزان فوق العاده نوبت کاری مشمولان این آئین نامه، معادل ۳۵% حقوق مبنا در هر ماه تعیین می شود.

معاون اول رییس جمهور- حسن حبیبی

 

Exit mobile version