فوق العاده جذب و نگهداشت کارکنان قضایی و اداری قوه قضائیه برقرار شد
شناسنامه قانون- مدیرکل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضائیه از نحوه برقراری فوق العاده جذب و نگهداشت کارکنان قضایی و اداری قوه قضائیه و شروع صدور احکام کارگزینی خبر داد.
دکتر محسن برزوئی عنوان کرد: در راستای جذب و نگهداشت کارکنان دادگستری و کاهش اطاله دادرسی، فوق العاده ای به شرح جزء (۹) بند (الف) تبصره (۱۲) در قانون بودجه سال ۱۴۰۱ پیش بینی شده است.
وی افزود: به منظور اعمال و برقراری فوق العاده مذکور جلسات متعددی با حضور مسئولین ذیربط قوه قضائیه و مدیران و کارشناسان سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و همچنین شورای حقوق و دستمزد، برگزار و پس از بحث و تبادل نظر فراوان و انجام مباحث فنی و تخصصی، کیفیت و چگونگی برقراری فوق العاده مذکور تعیین و با ابلاغ مصوبه شورای حقوق و دستمزد، و وصول دستورالعمل نحوه برقراری فوق العاده یاد شده از سوی ریاست معظم قوه قضائیه، مقدمات اعمال و اجرای این فوق العاده مهیا گردیده است و احکام کارگزینی همکاران محترم مشمول، با لحاظ فوق العاده مذکور در دست صدور است.
مشمولین فوق العاده جذب و نگهداشت کارکنان قضایی و اداری دادگستری
دکتر برزوئی بیان داشت: این فوق العاده تحت عنوان “فوق العاده جذب و نگهداشت” در احکام کارگزینی کارکنان محترم ذیربط، درج و اعمال خواهد شد.
مدیرکل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضائیه اظهار داشت: صدور احکام همکاران محترم، به صورت متمرکز و توسط کارگزینی های اداری و قضایی قوه قضائیه و در کمترین زمان ممکن، با قید فوریت، صورت خواهد گرفت.
دکتر برزویی اعلام کرد: همکاران مشمول این فوق العاده : قضات، کارآموزان قضایی، کارمندان اداری رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین می باشند.
وی خاطرنشان کرد: این فوق العاده مشمول کسور بازنشستگی نیز خواهد بود.
مدیرکل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضائیه، همچنین از کلیه مسئولان گرانقدری که فرآیند اعمال این فوق العاده را مستمرا پیگیری و تسهیل فرموده اند، به ویژه از پیگیری ها و تلاش مجدانه ریاست معظم قوه قضائیه، حضرت حجت الاسلام والمسلمین جناب آقای دکتر مصدق؛ معاون اول محترم قوه قضائیه، جناب آقای دکتر رحیمی؛ وزیر محترم دادگستری، جناب آقای دکتر الفت؛ معاون محترم منابع انسانی و امور فرهنگی و جناب آقای شاهرخیان؛ معاون محترم مالی، پشتیبانی و امور عمرانی قوه قضائیه، که اهتمام ویژه ای در برقراری فوق العاده یاد شده و ارتقاء وضعیت معیشتی کارکنان دادگستری مبذول داشته اند، تشکر و قدردانی نمود.
بر پایه این گزارش، صدور احکام همکاران مشمول، با احتساب فوق العاده جذب و نگهداشت، به صورت متمرکز آغاز گردیده است.
اطلاع از تازه‌های قوانین و مقررات
با سلام آیا این مشمول سازمانهای تابعه مثل ثبت اسناد هم میشود
لطفا به فکر نیروهای شرکتی دادگستری هم باشید
سلام الان اون بنده خدایی که بابیست سال تازه نیروی قراردادی کارگری هست چراشامل اون نمیشه مگه چه گناهی کرده.! اگرقراردادکارگری همون شرکتی هست پس چرا اخرسال سنواتش وعیدی کارگری نمیدن واگرزیرنظراداره پس چرا این طور بخش نامه شاملش نمیشه؟؟ اینافکرکنم همون وسطیا هستن که میسوزن!!! درصورتی درکنار کارکنان دیگه کارمیکنن….
سلام، فوق العاده ها رو کاشکی به سایر دستگاه ها هم میدادند، ما ۶ نفر سال ۹۸ از طریق آزمون متمرکز دستگاه های اجرایی جذب اداره کل راه و شهرسازی شدیم الان از اون جمع ۶ نفره فقط ۲ نفر موندن، قطعا اگر وضعیت حقوق این باشه بنده هم بعد از عید میرم، والا یه دربون از من فوق لیسانس راه و شهرسازی بیشتر میگیره! اونوقت دوستان می‌خوان تحولی در ساخت مسکن هم ایجاد بشه
کارکنان قوه قضائیه کمترین دریافت رادرمیان کارکنان دیگر قوا دارند .
معلمان هم در حال بارگذاری برای رتبه بندی
ای کاش ذره ای برای این سیستم ارزش داشتیم
متاسفانه قوه قضاییه با افزایش حقوق کارکنان خود عدالت اجتماعی رو کمرنگتر می‌کنه. من به عنوان یک نفر مراجعه کننده به قوه قضاییه نمره پنج از صد رو اختصاص میدهم حالا افزایش حقوق بدهند تا پرونده بیشتری برای مردم تشکیل بدهند. هر گاه قوه قضاییه کوچیک تر شد اون وقت میتوان گفت که جامعه سالم داره رو به سلامتی میره
چه ربطی داره مردم سر هم کلاه میذا رن و به هم رحم نمیکنن چه ربطی به کارمندای قوه قضاییه داره ؟؟صدبرابر ظرفیتشون دارن کار میکنن اینهمه حجم ورودی پرونده ها-ادارات دیگا میری دارن مگس میپرونن از بیکاری
آقا محمود متأسفانه شما توی جمع قوه نیستی تا ببینی کجا وضع مالی خوبی داره کجا نداره.
شما از چیزی خبر نداری
شما آیا میدونی کارکنان قوه جای چند نفر کار. میکنن و اندازه حقوق نصف یه کارمند توی سایر ادارات هم مزایا نداره؟
شما میدونی کارکنان سایر ادارت انوع مختلف مزایا اضافه کاری و چند آیتم دیگه توی حکمشون هست که کارکان قوه سالیان سال از اون ها بی خبره؟
شما میدونی آیا کارکنان قوه شب و روز کار میکنن و اصلا کارشون به چشم نمیاد چی پیش مسولیت خودشون چه پیش مراجعه کنندگان؟
شما میدونی کارکنان قوه کارشون شامل سختی کار و زیان آور هست ولی از مزایای اون محروم هست؟
شما میدونی پیش دکتر میری ممکنه یه عیبی پیدا کنی ولی با احترام باهاش برخورد میکنی اما اینجا با همه خدماتی که به شما میدن شامل بی حرمتی شما و مسولین قرار میگیرن.
شما میدونی آیا، بزرگ شدن قوه مربوط به دعاوی بی مورد خود شماست؟ و قوانینی که این همه مسولیت رو به دوش قوه گذاشته؟
شما میدونی خانواده کارکنان قوه چه جوری زندگی میکنن؟
نیازی نیست به کسی کم بودن حقوق و مزایای قوه را ثابت نمود، وقتیکه کارکنان قوه هشتشون گرو نهشون باشه و فکرش توی مشکلات مالی باشه مطمئنا اون ارتباطی که مراجعه کننده میخواد برقرار نمیشه. گرچه از هر لحاظی بهترین رفتار ممکن رو کارکنان قوه قضائیه با مراجعین دارن.
آره عجب مزایایی هم در نظر گرفتن ، ۲۷۰۰ برای نگهداشت کارکنان از ۹ تومن رسیدیم به ۲۷۰۰ علی برکت الله …..واقعا نمایندگان مجلس که طرح تسری فوق العاده خاص زندان و …برا این کارکنان مظلوم رو رد کردند باید در پیشگاه خداوند و محضر خانواده های کارکنان اداری قوه پاسخگو باشند.
خوش بحال قوه قضاییه
فوق العاده کارمندان دیگه مانند مناطق عملیاتی یا سختی کار را حذف و برای خودشان فوق العاده اجرا می کنن
دمتون گرم که به فکر همه کارمندان هستید?
نوش جون قوه ای ها زور دارن قوه شون زیاده ! وقتی اونا فوق‌العاده ویژه پنجاه درصدی و حق عایله مندی و اولاد پنجاه درصدی میگرفتن بقیه کارکنان این یکی قوه نمیدونستند فوق‌العاده ویژه چیه؟و زن بچه قوه قویا ارزش بیشتری دارند!الآنم فوق‌العاده نگهداشت !هر وقت خواستن برن ما می‌آییم کار می‌کنیم