۲۲ فروردین‌ماه ۱۴۰۵

19 thoughts on “طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان

  1. یادم هست که جوان که بودیم سرشار از انگیزه و انرژی و سلامت بودیم، ساعت کار برایمان مفهومی نداشت و واژه خستگی را از بزرگتر ها می شنیدیم ولی نمیدانستیم که وقتی میگویند خسته شدیم یعنی چه، از اینکه روز بپایان می رسید و فرصت خدمت را از دست می دادیم نگران بودیم، بخصوص در جهاد که بودیم نه بفکر ساعت کار بودیم و نه حقوق و نه مزایا و با نهار جهادی آنهم برای رفع تکلیف راضی بودیم چونکه اولویت چیز دیگری بود آنهم خدمت بود و خدمت و خدمت، گاه دیر وقت بخانه می رفتیم و گاه بروی پیویی در کنجی از نمازخانه شب را صبح می کردیم. ماموریتی که می رفتیم برای خدمت بود و بدون خستگی و تنها چیزی که فکرش را نمی‌کردیم مزایا و حق ماموریت بود. یادش بخیر.
    ولی اکنون دست قضا و قدر سایه عمر گذشته را در قالب کم تحرکی، خستگی و کهولت بر ما مسلط کرده بطوریکه خودمان را متفاوت از بافته های خود می یابیم که خطر خستگی، بیماری و آسیب پذیری ما را تهدید می کند، در حقیقت ما شاغلینی هستیم که شیف کاری خود را زودتر شروع کردیم و پس از انجام مسئولانه در شیفت خود، کار را سپردیم به شیفت بعدی که همکاران فعلی و مشغول بکار کنونی هستند و مگر قرار است با تغییر شیفت حقوق ها تغییر یابد. لذا از مجلس محترم درخواست می گردد تا نگاه منطقی ای به این طرح داشته باشند زیرا علاوه بر اعاده حقوق برحق بازنشستگان فعلی بعنوان شیفت کاری قبلی، باعث ایجاد انگیزه در شاغلین امروز خواهد شد که همین ها بازنشستگان سنوات در پیش رو هستند.

  2. خدایی و وجدانی نادیده گرفتن بازنشسته تامین اجتماعی بی عدالتی نیست ؟!!! دیگه باید چه کار بشه که معلوم بشه تامین اجتماعی همیشه مورد بی عدالتی بوده مگر بازنشسته تامین مال این آب و خاک نیست که همیشه نادیده گرفته میشود ؟ هر مزایای که به بازنشسته کشوری و لشگزی تعلق بگیرد حق مسلم تامین اجتماعی هم هست از آقای ریس جمهور محترم خواستار عدالت در این مورد میباشیم انشاالله ورود نمایند و همه به یک چشم دیده شوند . انشاالله

Comments are closed.