بخشنامه نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین شاغل در دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
بخشنامه شماره ۱۱۴۱۲/۱۴۰۳/۱۰۰۰ مورخ ۲۶/۱۲/۱۴۰۳
نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین شاغل در دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
موضوع: اصلاح بند (۱-۱۱) و الحاق یک بند به جزء (۴-۱۱) بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی با شماره ۱۳۱۹۶/۹۷/۱۰۰۰ مورخ ۳۰/۱۱/۱۳۹۷ (قانون حاکم بر بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین شاغل در دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)
معاون محترم…
مدیر کل محترم ستادی…
مدیر کل محترم تأمین اجتماعی استان…
با سلام
به استناد دادنامه شماره ۶۱۵۱۱۷ مورخ ۱۰/۰۳/۱۴۰۲ هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری، قانون حاکم بر بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین شاغل در دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، ماده (۱۰۳) قانون مزبور و تبصرههای ذیل آن تعیین شده و این موضوع طی مکاتبه شماره ۷۶۳۷۶ مورخ ۰۹/۰۸/۱۴۰۳ سازمان اداری و استخدامی کشور به کلیه دستگاههای اجرایی ابلاغ گردیده است.
لذا در راستای شفافسازی مقررات، جلوگیری از انباشت بخشنامهها و دستورالعملهای تکراری، اطلاع شرکای اجتماعی سازمان از حقوق و تکالیف مقرر و همچنین رعایت آرای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، مفاد بند (۱-۱۱) بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به شماره ۱۳۱۹۶/۹۷/۱۰۰۰ مورخ ۳۰/۱۱/۱۳۹۷ به شرح ذیل اصلاح و یک بند با عنوان بند (۶-۴-۱۱) به جزء (۴-۱۱) بخشنامه فوقالذکر اضافه میگردد:
متن اصلاحی بند ۱-۱۱- مشمولین
کلیه مستخدمین رسمی و پیمانی و قرارداد کار معین مشمول قانون تأمین اجتماعی شاغل در دستگاههای اجرایی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری.
بند ۵-۴-۱۱- واحدهای اجرای مکلفند پس از دریافت درخواست بازنشستگی کارکنان موصوف از سوی دستگاههای اجرایی متبوع، مجموع سوابق پرداخت حق بیمه ایشان (اعم از دولتی و غیردولتی) را به دستگاه ذیربط اعلام تا در صورت تأیید سوابق مزبور به عنوان سابقه خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگی از سوی دستگاه محل خدمت و صدور حکم انشایی دایر بر ترک کار و بازنشستگی مستخدم مربوط، نسبت به به بازنشستگی کارکنان مذکور اقدام نمایند.
مسؤول حسن اجرای این بخشنامه، مدیران کل استانها، معاونین تعهدات و منابع بیمهای ادارات کل استانها، رؤسای ادارات مستمری، وصول حق بیمه، نامنویسی و حسابهای انفرادی ادارات کل استانها و رؤسای واحدهای اجرایی و معاونین بیمهای و مسؤولین و کارشناسان مربوطه در واحدهای اجرایی میباشند.
مصطفی سالاری- مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی
من یک کارمند قرارداد کارمعین در اداره کل اموراقتصادی و دارایی استان زنجان هستم که بالای ۲۰ سال سابقه دارم در این اداره همه برای من ریاست می کنند نه فقط من بلکه برای همه کارکنان قرارداد کارمعین بخدا نمی دانیم رئیس و مدیر ما چه کسی است کارمند رسمی براحتی بما توهین می کند مدام از ما به حراست و مدیرکل عیب جویی و گلایه می کند در حالیکه اصلا در یک اداره ارتباط کاری لا هم نداریم چون تو سالن موقع رد شدن دیر سلام دادیم بهشون از ما کینه به دل گرفتن بخدا کارکنان قرارداد کارمعین در این اداره برده ای بیش نیستند بخدا دیگر نمی دانیم پیش چه کسی درد دل کنیم حقوق و دریافتی ما بسیار ناچیز است بخدا ماهم انسانیم ما هم احتیاج شدید به کار و پول داریم بخدا ما غیرایرانی نیستیم ما هم ایرانی و مسلمان هستیم ما هم بچه هایمان را از نوزادی در مهدهای کودک بزرگ کردیم بخدا ما جان داریم ماهم خدایی داریم ولی افسوس افسوس هیچ مسئولی پاسخگوی مشکلات ما کارکنان قرارداد کار معین نیست فقط باید به خدا گلایه کرد از این بی عدالتی از این تبعیض از این بی تفاوتی ها