قوانین و بخشنامههای تأمین اجتماعی
دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل صنوف در سال ۱۴۰۲
حق بیمه مشاغل صنوف 1402
دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل صنوف در سال ۱۴۰۲
شناسنامه قانون- بر اساس بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی، دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل مشمول ماده ۳۵ قانون تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ تعیین شد.
سازمان تأمین اجتماعی دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل مشمول ماده ۳۵ قانون تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ را اعلام کرد. دستمزد مقطوع که تنها در مورد برخی از مشاغل صنفی موضوعیت دارد، دستمزدی است که کارفرما ملزم به رعایت آن در زمینه محاسبه و پرداخت حق بیمه کارگران است و مجاز به پرداخت حق بیمه برمبنای دستمزدی کمتر از دستمزد مقطوع اعلام شده برای هر سال نیست.
مطابق ماده ۳۵ قانون تامین اجتماعی: سازمان میتواند در موارد لزوم با تصویب شورایعالی سازمان مزد یا حقوق بیمه شدگان بعضی از فعالیت ها را طبقه بندی نماید و حق بیمه را به مأخذ درآمد مقطوع وصول و کمکهای نقدی را بر همان اساس محاسبه و پرداخت نماید.
دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف این سازمان، به استناد مفاد ماده ۳۵ قانون تأمین اجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال تعیین میشود و کارفرمایان مکلفند برمبنای دستمزد تعیین شده نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه بیمهشدگان کارگاه اقدام کنند.
براساس این گزارش، فهرست دستمزد مقطوع مشاغل صنوف در دو جدول شامل ۳۲۲ نوع فعالیت از جمله مشاغلی چون مشاغل مرتبط با هتلها و مهمانسراها، نجاری، انواع نانوایی، نقاشی ساختمان، موسسات نشر و فروش کتاب، موسسات بارکشی شهری و بستهبندی اثاثیه، موسسات تاکسی تلفنی، فروشگاههای لباس و پوشاک و … و بهطور جداگانه برای هر یک از رشتههای شغلی این مشاغل به تفکیک شهرهای با جمعیت کمتر از ۵۰۰ هزار نفر و شهرهای با جمعیت بیش از ۵۰۰ هزار نفر از سوی سازمان تأمین اجتماعی منتشر شده و از طریق لینکهای زیر قابل دانلود است.
دریافت فایل PDF دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه سال ۱۴۰۲
دریافت فایل PDF راهنمای فعالیت های دارای دستمزد مقطوع سال ۱۴۰۲
در این مطلب جدول راهنمای فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع در سال ۱۴۰۲ در اختیار شما قرار گرفته است:
فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع سال ۱۴۰۲ ردیف ۱ تا ۷۶
| ردیف | نوع فعالیت | شماره صفحه | ردیف | نوع فعالیت | شماره صفحه |
| ۱ | آبکاران | ۳۵ | ۳۹ | پیراهن دوزی | ۲ |
| ۲ | آبکاری پروفیل آلومینیومی | ۱۰۴ | ۴۰ | تابلو نئون سازان | ۳۲ |
| ۳ | آرایشگاه مردانه و زنانه درجه چهار | ۱ | ۴۱ | تالار پذیرایی)درجه ۲و۳( | ۸۶ |
| ۴ | آرایشگاه مردانه و زنانه درجه دو | ۱ | ۴۲ | تالار پذیرایی)درجه ۱( | ۸۶ |
| ۵ | آرایشگاه مردانه و زنانه درجه سه | ۱ | ۴۳ | تبدیل کننده موکت رول به قطعه ای و پادری | ۱۱۱ |
| ۶ | آرایشگاه مردانه و زنانه درجه یک | ۱ | ۴۴ | تراشکاری | ۲۲ |
| ۷ | آلبوم سازی | ۴۸ | ۴۵ | تزئینات داخل ساختمان | ۳۴ |
| ۸ | آموزشگا ههای رانندگی | ۸۳ | ۴۶ | تعمیر، فروش و خدمات پس از فروش انواع گوشی تلفن | ۹۶ |
| ۹ | آهک پز | ۹ | ۴۷ | تعمیر و سیم پیچی الکترو موتور و ژنراتور | ۸۳ |
| ۱۰ | آهن سازان | ۲۴ | ۴۸ | تعمیرکاران دوچرخه -موتورسیکلت | ۳۱ |
| ۱۱ | آهن قراضه فروش | ۷۶ | ۴۹ | تعمیرکاران رادیاتور | ۳۳ |
| ۱۲ | آهنگری اتومبیل | ۲۶ | ۵۰ | تعمیرکاران سماور و چراغ | ۳۲ |
| ۱۳ | ابزار فروش | ۲۵ | ۵۱ | تعمیرکاران قفل و کلید | ۳۲ |
| ۱۴ | اتوسرویس | ۱۷ | ۵۲ | تعمیرکاردرجه مانومتر و دسته پیک جوشکاری | ۴۲ |
| ۱۵ | اجاره خنچه و اسپند | ۸۷ | ۵۳ | تعمیرکار صفحه کلاج و لنت کوبی | ۵۸ |
| ۱۶ | اجاره دهنده فرش- چادر- برزنت | ۸۷ | ۵۴ | تعمیرگاه اتومبیل)تعمیرگاه- اتو سرویس- توقفگاه( | ۸۸ |
| ۱۷ | اجرای نما سازی و سقف آلومینیومی | ۱۰۶ | ۵۵ | تعمیرگاه تراکتور و ماشین آلات کشاورزی | ۲۵ |
| ۱۸ | اغذیه و ساندویچ | ۲۹ | ۵۶ | تعمیرماشین آلات چاپ | ۵۶ |
| ۱۹ | اوراق کننده و فروشندگان لوازم مستعمل اتومبیل | ۵۸ | ۵۷ | تعمیر وسایل الکتریکی و لوازم برقی | ۱۸ |
| ۲۰ | اوزالید، پلی کپی | ۷۳ | ۵۸ | تعمیر و نصب اگزوز خودرو | ۴۳ |
| ۲۱ | باجه فروش جراید | ۳۹ | ۵۹ | تک جلد سازی | ۴۸ |
| ۲۲ | باطریسازی | ۱۹ | ۶۰ | تکمیلی صباغ وگلزن | ۶۰ |
| ۲۳ | برش فلزات | ۷۶ | ۶۱ | تودوزی اتومبیل | ۱۸ |
| ۲۴ | بزازی و فروشگاههای پارچه | ۲۰ | ۶۲ | تولید قطعات گوشی تلفن، تلفن سانترال الکترونیک و دیجیتالی | ۹۸ |
| ۲۵ | بستنی و آبمیوه | ۳۰ | ۶۳ | تولید کنندگان پروفیل آلومینیومی | ۱۰۴ |
| ۲۶ | بلورسازی دستی | ۲ | ۶۴ | تولید و اجرای ویترین و غرفه بندی و پارتیشن آلومینیومی | ۱۰۶ |
| ۲۷ | بنکداران چای | ۹۳ | ۶۵ | تولید و توزیع کارتهای ارتباطی و اینترنتی با کاربری دیجیتالی | ۹۹ |
| ۲۸ | بنکداران مواد غذایی | ۹۲ | ۶۶ | تولید اگزوز خودرو | ۴۳ |
| ۲۹ | بنگاهها و مؤسسات مسافربری ) درون شهری( | ۸۴ | ۶۷ | تولید برس، تی و جارو | ۹۳ |
| ۳۰ | بوفه داران سینما و مجامع عمومی | ۸۱ | ۶۸ | تولید کنند گان و تعمیر کاران ترانسفورماتور | ۸۳ |
| ۳۱ | پارکینگ اتومبیل | ۸۹ | ۶۹ | تولید کنندگان کلاه | ۴۷ |
| ۳۲ | پاکت سازی | ۴۹ | ۷۰ | تولید کنندگان و تعمیرکاران تابلو فشار قوی و ضعیف | ۸۴ |
| ۳۳ | پانسیون | ۳۸ | ۷۱ | تولید کنندگان و فروشندگان کلاه و علائم و ضمائم نیروهای مسلح | ۴۷ |
| ۳۴ | پخش اکسیژن و گازهای صنعتی | ۷۷ | ۷۲ | تولید کننده مواد اولیه لعاب و چینی | ۴۷ |
| ۳۵ | پر فروش | ۸۶ | ۷۳ | تولید کننده و فروشنده پودر پلاستیک و چسب | ۶۴ |
| ۳۶ | پرنده و ماهی فروش )زنده ( | ۳۷ | ۷۴ | تولید و تعمیر آسانسور و پله برقی | ۹۲ |
| ۳۷ | پنچرگیری و تعویض روغن )خارج از تعمیرگاه ( | ۳۴ | ۷۵ | تولید و تعمیر انواع رکتیفایر | ۹۲ |
| ۳۸ | پیک موتوری | ۹۴ | ۷۶ | تولید و تعمیر پمپ آب )شناور( | ۹۰ |
فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع سال ۱۴۰۲ ردیف ۷۷ تا ۱۵۲
| ردیف | نوع فعالیت | شماره صفحه | ردیف | نوع فعالیت | شماره صفحه |
| ۷۷ | تولیدکنندگان قطعات بدنه خودروهای سبک و سنگین | ۴۱ | ۱۱۵ | دفتر فروش آهن قراضه | ۷۵ |
| ۷۸ | تولیدکنندگان کابین )اتاق راننده(کامیون | ۴۲ | ۱۱۶ | دفتر فروش کود حیوانی | ۶۸ |
| ۷۹ | تولیدکنندگان و فروشندگان پلاستیک، نایلون و ملامین | ۷۸ | ۱۱۷ | دفتر فروش لوله، میله، تسمه، ظروف، ورق، سیم مسی و برنجی بدون روکش | ۱۱۰ |
| ۸۰ | تولیدکنندگان و فروشندگان لوازم ایمنی | ۴۸ | ۱۱۸ | دفتر فروش مواد شیمیایی صنعتی و لوازم آزمایشگاه و شیشه آلات | ۹۵ |
| ۸۱ | تولیدکننده نبات و آبنبات و سایر محصولات شکری | ۵۴ | ۱۱۹ | دفتر فروش، تعمیر، نصب، راه اندازی و برنامه ریزی و نگهداری سیستمهای مخابراتی | ۱۰۰ |
| ۸۲ | تولید و تعمیر انواع ابزار صنعتی برقی | ۹۱ | ۱۲۰ | دفترآهن فروشی | ۷۵ |
| ۸۳ | تولید و تعمیر انواع کلید هادی | ۹۱ | ۱۲۱ | دفترتولید قطعات گوشی تلفن، تلفن سانترال الکترونیک ودیجیتالی | ۱۰۱ |
| ۸۴ | تولیدوتعمیر دینام جوشکاری | ۹۰ | ۱۲۲ | دفترتولید و توزیع کارتهای ارتباطی و اینترنتی با کاربری دیجیتالی | ۱۰۱ |
| ۸۵ | تولیدو تعمیرانواع کوئلهای برقی )ولتاژ بالا( | ۹۱ | ۱۲۳ | دفترتهیه و مونتاژ شبکه های مخابراتیMDF،کابل شهری و فیبر نوری | ۱۰۲ |
| ۸۶ | تهیه و مونتاژ شبکه های مخابراتی MDF، کابل شهری و فیبر نوری | ۹۹ | ۱۲۴ | دفترفروش، نصب، تعمیرو راه اندازی دستگاههای مخابراتی و ارتباطی | ۱۰۰ |
| ۸۷ | تهیه و نشر و فروش پوستر | ۵۵ | ۱۲۵ | دل وجگروقلوه | ۳۹ |
| ۸۸ | جرثقیل دار | ۵۷ | ۱۲۶ | دوزندگیهای مردانه وزنانه | ۳ |
| ۸۹ | جعبه ساز کارتن | ۵۰ | ۱۲۷ | ذوب فلزونورد | ۶۱ |
| ۹۰ | جعبه ساز مقوائی | ۵۰ | ۱۲۸ | رانندگان پیمانکاران حمل مواد نفتی ) داخل شهری ( | ۸۳ |
| ۹۱ | جعبه سازی دارنده ماشین چاپ | ۵۶ | ۱۲۹ | رنگ اتومبیل | ۲۰ |
| ۹۲ | جک ساز | ۵۸ | ۱۳۰ | رنگ کاری پروفیل آلومینیومی | ۱۰۴ |
| ۹۳ | جلد پلاستیک ساز | ۵۰ | ۱۳۱ | رنگ کاری کوره ای قطعات منفصله | ۱۰۳ |
| ۹۴ | چاپ سیلک اسکرین | ۵۹ | ۱۳۲ | رنگ کاری لوازم خانگی | ۱۰۲ |
| ۹۵ | چادر دوز و برزنت فروش | ۵۷ | ۱۳۳ | رنگ کاری موتور سیکلت | ۱۰۳ |
| ۹۶ | چرخکار و پرداختکاری لوازم مسی | ۱۰۹ | ۱۳۴ | ریخته گریها )آلومینیوم ریز، برنج ریز و مفرغ ریز( | ۴ |
| ۹۷ | چلو کباب وچلو خورش | ۳ | ۱۳۵ | ریخته گریها )لوله ریز – چدن ریز ( | ۴ |
| ۹۸ | چوب بری | ۲۳ | ۱۳۶ | ساخت و نصب انواع پروانه های خودروسبک و سنگین | ۴۳ |
| ۹۹ | چینی سازی | ۴۶ | ۱۳۷ | ساخت و نصب رادیاتور خودروهای سبک و سنگین | ۴۲ |
| ۱۰۰ | حصیر بافی | ۹۳ | ۱۳۸ | سازندگان انواع آئینه خودروهای سبک و سنگین | ۴۴ |
| ۱۰۱ | حصیر فروشی | ۹۳ | ۱۳۹ | سازندگان قابهای تیغ برش جعبه و کارهای چاپی | ۵۷ |
| ۱۰۲ | حلواسازی و عصاری | ۲۵ | ۱۴۰ | سازندگان لوازم مسی )مسگر( | ۱۰۷ |
| ۱۰۳ | حمل کنندگان مواد سوختنی و تانکرآب | ۷۳ | ۱۴۱ | سازندگان وفروشندگان پاکت میوه | ۷۹ |
| ۱۰۴ | خدمات کمپرسی و ماشینهای راهسازی)لودر-بلدوزر-بیل مکانیکی-غلطک-گریدر و غیره( | ۸۲ | ۱۴۲ | سازندگان وفروشندگان طلا،جواهر،ساعت | ۲۷ |
| ۱۰۵ | خرازی | ۳۹ | ۱۴۳ | سازندگان و فروشندگان مصنوعات فلزی | ۵۳ |
| ۱۰۶ | خرده آهن فروش | ۷۶ | ۱۴۴ | سازنده انواع جلو پنجره و بادگیرخودروهای سبک و سنگین | ۴۴ |
| ۱۰۷ | خرده فروش مرغ ، ماهی و تخم مرغ ) غیر زنده ( | ۸۵ | ۱۴۵ | سازنده ظروف آلومینیومی | ۶۱ |
| ۱۰۸ | خشکبار و آجیل فروش | ۳ | ۱۴۶ | سازنده کلیشه و لیتوگراف | ۵۹ |
| ۱۰۹ | خمکاری | ۱۰۸ | ۱۴۷ | سازنده مهر و پلاک | ۵۹ |
| ۱۱۰ | درب و پنجره سازی آهنی و آلومینیوم | ۲۱ | ۱۴۸ | سازنده و فروشنده کف و پاشنه لاستیکی و پلاستیکی | ۶۴ |
| ۱۱۱ | درب و پنجره سازی یو پی وی سی | ۱۰۳ | ۱۴۹ | سازنده و فروشنده کفش و مصنوعات لاستیکی | ۶۳ |
| ۱۱۲ | درودگری | ۲۲ | ۱۵۰ | سازنده و فروشنده مصنوعات آلومینیومی | ۶۲ |
| ۱۱۳ | دفاتر اجاره دهنده ماشین آلات سنگین | ۸۲ | ۱۵۱ | سراج | ۴ |
| ۱۱۴ | دفتر سازی | ۴۹ | ۱۵۲ | سفید گری | ۱۰۸ |
فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع سال ۱۴۰۲ ردیف ۱۵۳ تا ۲۲۸
| ردیف | نوع فعالیت | شماره صفحه | ردیف | نوع فعالیت | شماره صفحه |
| ۱۵۳ | سلفون کشی | ۱۰۷ | ۱۹۱ | فروشگاه لباس و پوشاک | ۲۸ |
| ۱۵۴ | سمساری و امانت فروشی | ۳۶ | ۱۹۲ | فروشگاه لبنیات | ۲۶ |
| ۱۵۵ | سنگ بری | ۲۶ | ۱۹۳ | فروشگاه لوازم آزمایشگاهی و شیشه آلات | ۹۴ |
| ۱۵۶ | سنگ کوبیها | ۵ | ۱۹۴ | فروشگاه لوازم خانگی | ۲۱ |
| ۱۵۷ | سینما | ۹۰ | ۱۹۵ | فروشگاه لوازم شکار و ماهیگیری | ۶۸ |
| ۱۵۸ | شیشه بر و شیشه فروش | ۵ | ۱۹۶ | فروشگاه لوازم عکاسی | ۳۳ |
| ۱۵۹ | صابون سازی | ۵۲ | ۱۹۷ | فروشگاه لوازم ورزشی | ۲۷ |
| ۱۶۰ | صابون فروش | ۵۳ | ۱۹۸ | فروشگاه لوله داربست و اتصالات | ۷۷ |
| ۱۶۱ | صافکاری | ۲۰ | ۱۹۹ | فروشگاه لوله و پروفیل | ۷۷ |
| ۱۶۲ | صباغ | ۶۰ | ۲۰۰ | فروشگاه ماشین آلات سنگین | ۶۷ |
| ۱۶۳ | طباخی و کله پزی | ۱۹ | ۲۰۱ | فروشگاه مواد شیمیائی صنعتی )بالک و بسته بندی( | ۹۵ |
| ۱۶۴ | طلق پرس | ۷۳ | ۲۰۲ | فروشگاه مواد شیمیائی صنعتی عمده و خرده فروشی | ۹۴ |
| ۱۶۵ | ظروف سرامیک سازی | ۴۵ | ۲۰۳ | فروشگاه مواد و لوازم بستنی | ۹۶ |
| ۱۶۶ | ظروف کرایه | ۸۷ | ۲۰۴ | فروشگاه مواد پروتئینی )سوپرمارکت( | ۶۹ |
| ۱۶۷ | عطار و سقط فروشی | ۳۷ | ۲۰۵ | فروشگاههای رنگ | ۳۸ |
| ۱۶۸ | عکاسی | ۵ | ۲۰۶ | فروشندگان انواع کارپستال و تبریک | ۸۱ |
| ۱۶۹ | علافی | ۷۰ | ۲۰۷ | فروشندگان پروفیل آلومینیومی | ۱۰۵ |
| ۱۷۰ | عمده فروش مرغ، ماهی و تخم مرغ ) غیر زنده ( | ۸۵ | ۲۰۸ | فروشندگان تخته کهنه | ۸۰ |
| ۱۷۱ | عمده فروشی لوازم خانگی مصنوعات نفت، گاز، الکتریک | ۶۵ | ۲۰۹ | فروشندگان تیرچوبی و نردبان | ۸۰ |
| ۱۷۲ | عینک سازی و عینک فروشی | ۳۲ | ۲۱۰ | فروشندگان چرم | ۸۰ |
| ۱۷۳ | فتوکپی | ۷۲ | ۲۱۱ | فروشندگان چوب، تخته، فیبر، سه لایی و نئوپان | ۷۹ |
| ۱۷۴ | فخار | ۱۰ | ۲۱۲ | فروشندگان چینی ، بلور و لوستر | ۳۷ |
| ۱۷۵ | فروش اسباب علوفه | ۶۶ | ۲۱۳ | فروشندگان درب و پنجره پیش ساخته | ۷۹ |
| ۱۷۶ | فروش بذر های زینتی کشاورزی | ۶۸ | ۲۱۴ | فروشندگان ضایعات کاغذ و مقوا | ۷۸ |
| ۱۷۷ | فروش تجهیزات دندانپزشکی | ۱۱۰ | ۲۱۵ | فروشندگان فرش | ۳۱ |
| ۱۷۸ | فروش داروهای دامی | ۶۷ | ۲۱۶ | فروشندگان کارت عقد و عروسی | ۷۹ |
| ۱۷۹ | فروش سموم و کود شیمیائی و لوازم باغبانی | ۶۸ | ۲۱۷ | فروشندگان کاغذ و مقوا | ۷۸ |
| ۱۸۰ | فروش قطعات، وسائل و لوازم یدکی تلفن و وسائل مخابراتی | ۹۷ | ۲۱۸ | فروشندگان کلاه | ۴۷ |
| ۱۸۱ | فروش لوازم مرغداری | ۶۷ | ۲۱۹ | فروشندگان لوازم صوتی و تصویری | ۳۶ |
| ۱۸۲ | فروش مواد مصرفی و لوازم دندانپزشکی | ۱۱۰ | ۲۲۰ | فروشندگان لوازم کفش )چسب، میخ، سگک، آستر و۰۰۰( | ۸۰ |
| ۱۸۳ | فروش، تعمیر، نصب، راه اندازی و برنامه ریزی ونگهداری سیستمهای مخابراتی | ۹۸ | ۲۲۱ | فروشندگان لوازم مهندسی، نقشه کشی و دوربینهای مهندسی | ۸۱ |
| ۱۸۴ | فروش، نصب، تعمیر و راه اندازی دستگاههای مخابراتی و ارتباطی | ۹۷ | ۲۲۲ | فروشندگان لوله، میله، تسمه مسی و برنجی بدون روکش، ظروف مسی و ورق مسی | ۱۰۹ |
| ۱۸۵ | فروشگاه آهن | ۷۶ | ۲۲۳ | فروشندگان مشمع کفش | ۸۱ |
| ۱۸۶ | فروشگاه خشکه فولاد | ۷۷ | ۲۲۴ | فروشندگان ملزومات چاپ و مرکب | ۵۶ |
| ۱۸۷ | فروشگاه خواربار | ۱۹ | ۲۲۵ | فروشندگان نئو لایت | ۶۴ |
| ۱۸۸ | فروشگاه صنایع دستی | ۷۴ | ۲۲۶ | فروشندگان نفت | ۳۹ |
| ۱۸۹ | فروشگاه فرش ماشینی و موکت | ۷۰ | ۲۲۷ | فروشندگان و تعمیرکاران چرخهای خیاطی | ۳۵ |
| ۱۹۰ | فروشگاه کفش و مصنوعات لاستیکی | ۶۳ | ۲۲۸ | فروشندگان و تعمیرکاران ماشینهای اداری | ۳۳ |
فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع سال ۱۴۰۲ ردیف ۲۲۹ تا ۳۰۴
| ردیف | نوع فعالیت | شماره صفحه | ردیف | نوع فعالیت | شماره صفحه |
| ۲۲۹ | فروشندگی تجهیزات پزشکی و بیمارستانی | ۶۹ | ۲۶۷ | کافه رستوران درجه سه | ۸ |
| ۲۳۰ | فروشندگی دام | ۷۲ | ۲۶۸ | کافه رستوران درجه یک | ۷ |
| ۲۳۱ | فروشندگی دانه | ۷۲ | ۲۶۹ | کافه رستوران لوکس | ۷ |
| ۲۳۲ | فروشندگی شوفاژ و تهویه مطبوع | ۷۲ | ۲۷۰ | کبابی، حلیم و آشپزی | ۳۸ |
| ۲۳۳ | فروشندگی علوفه | ۷۱ | ۲۷۱ | کتاب ساز)سری سازکتاب( | ۵۱ |
| ۲۳۴ | فروشندگی غلات و حبوبات | ۷۱ | ۲۷۲ | کتاب فروش | ۵۵ |
| ۲۳۵ | فروشندگی ماشین آلات صنعتی و ساختمانی | ۶۶ | ۲۷۳ | کشباف و جوراب باف | ۶ |
| ۲۳۶ | فروشندگی ماشین آلات کشاورزی | ۶۵ | ۲۷۴ | کشتارگاه | ۲۱ |
| ۲۳۷ | فروشندگی محصولات گوشتی ) سوسیس ، کالباس و همبرگر( | ۸۴ | ۲۷۵ | کفش دوزی دستی | ۶ |
| ۲۳۸ | فروشندگی مصنوعات نفت ، گاز، الکتریک | ۶۵ | ۲۷۶ | کلاسور سازی | ۴۹ |
| ۲۳۹ | فروشندگی نان خشک | ۷۱ | ۲۷۷ | کمک فنرساز | ۵۷ |
| ۲۴۰ | فروشندگی نمک | ۵۲ | ۲۷۸ | کوزه و گلدان سازی | ۴۵ |
| ۲۴۱ | فروشندگی و تعمیراشیاء قدیمی و صنایع دستی )غیرزیرخاکی( | ۷۴ | ۲۷۹ | گچ پز | ۹ |
| ۲۴۲ | فروشندگی وسائل و لوازم آزمایشگاهی طبی | ۷۰ | ۲۸۰ | گرمابه | ۹ |
| ۲۴۳ | فروشندگی وسایل پزشکی مصرفی | ۶۹ | ۲۸۱ | گل فروشی | ۳۱ |
| ۲۴۴ | فروشندگی یخچالهای ویترینی و صندوقی | ۶۵ | ۲۸۲ | گلدان و سفال فروشی | ۴۶ |
| ۲۴۵ | فروشندگی لوازم یدکی کشاورزی و لوازم یدکی مربوط به دام و طیور | ۶۶ | ۲۸۳ | گلزن | ۶۰ |
| ۲۴۶ | فروشنده ظروف آلومینیومی | ۶۲ | ۲۸۴ | لباسشوئی، خشکشوئی و اطوکشی | ۲۸ |
| ۲۴۷ | فروشنده مواد اولیه کفش ماشینی و مصنوعات لاستیکی | ۶۳ | ۲۸۵ | لوازم التحریر)نوشت افزار( | ۳۵ |
| ۲۴۸ | فروشنده نبات و آبنبات | ۵۴ | ۲۸۶ | لوازم الکتریکی و سیم کشی ساختمان | ۳۰ |
| ۲۴۹ | فروشنده و تولیدکننده نبات و آبنبات | ۵۴ | ۲۸۷ | لوازم بهداشتی و مصالح ساختمانی | ۲۸ |
| ۲۵۰ | فعالیت بازیهای رایانه ای | ۸۵ | ۲۸۸ | لوازم یدکی اتومبیل و ماشین آلات | ۸۲ |
| ۲۵۱ | قاب سازی پروفیل آلومینیومی | ۱۰۵ | ۲۸۹ | ماشین نویس | ۷۳ |
| ۲۵۲ | قالیباف | ۱۷ | ۲۹۰ | مبل سازی | ۲۳ |
| ۲۵۳ | قالیشویان | ۳۴ | ۲۹۱ | مسافرخانه و مهمانخانه | ۱۱ |
| ۲۵۴ | قصاب و گوشت فروش | ۱۰ | ۲۹۲ | مشاورین املاک | ۲۹ |
| ۲۵۵ | قلم زنی روی فلزات | ۷۵ | ۲۹۳ | معرق سازی | ۴۶ |
| ۲۵۶ | قناد | ۱۰ | ۲۹۴ | مکانیک اتومبیل | ۱۸ |
| ۲۵۷ | قند ریزان | ۵۵ | ۲۹۵ | موزائیک سازی و سیمانکاری | ۱۱ |
| ۲۵۸ | قهوه خانه | ۳۶ | ۲۹۶ | موسسات بارکشی شهری | ۷۴ |
| ۲۵۹ | کافی شاپ | ۹۵ | ۲۹۷ | موسسات بسته بندی اثاثیه و لوازم منزل | ۷۴ |
| ۲۶۰ | کشش انواع میله و مفتول مسی و برنجی | ۱۰۷ | ۲۹۸ | موسسات تاکسی تلفنی و آژانسهای اتومبیل کرایه | ۸۳ |
| ۲۶۱ | کشش مس فروش | ۱۰۸ | ۲۹۹ | میوه، سبزی و تره بار | ۲۳ |
| ۲۶۲ | کاسه توالت ساز و دستشوئی | ۴۵ | ۳۰۰ | ناشران و کتاب فروشان | ۵۵ |
| ۲۶۳ | کاشی، سرامیک، پلاک نما فروشی | ۴۶ | ۳۰۱ | نان فانتزی | ۳۳ |
| ۲۶۴ | کاشی، سرامیک و پلاک نماسازی | ۴۴ | ۳۰۲ | نانوایی تنوری | ۴۰ |
| ۲۶۵ | کاشی هفت رنگ سازی | ۴۵ | ۳۰۳ | نانوایی اتوماتیک | ۴۱ |
| ۲۶۶ | کافه رستوران درجه دو | ۸ | ۳۰۴ | نانوایی بربری | ۴۱ |
فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع سال ۱۴۰۲ ردیف ۳۰۵ تا ۳۲۲
| ردیف | نوع فعالیت | شماره صفحه | ردیف | نوع فعالیت | شماره صفحه |
| ۳۰۵ | نانوایی سنگک | ۴۰ | ۳۱۴ | نمک کوبی و بسته بندی | ۵۱ |
| ۳۰۶ | نانوایی گردان | ۴۰ | ۳۱۵ | نورد مسی و برنجی | ۱۰۹ |
| ۳۰۷ | نجاری | ۲۲ | ۳۱۶ | وازلین سازی | ۵۲ |
| ۳۰۸ | ندافان )لحاف دوز-پنبه فروش و تشک اسفنج فروش ( | ۳۰ | ۳۱۷ | هتل چهار ستاره | ۱۲ |
| ۳۰۹ | نشر و تهیه و فروش کارت | ۵۶ | ۳۱۸ | هتل دو ستاره | ۱۶ |
| ۳۱۰ | نصب و ساخت قاب و توری آلومینیومی | ۱۰۵ | ۳۱۹ | هتل سه ستاره | ۱۴ |
| ۳۱۱ | نقاشان ساختمان | ۳۵ | ۳۲۰ | هتل یک ستاره | ۱۶ |
| ۳۱۲ | نقاشی تابلو | ۷۵ | ۳۲۱ | یراق سازی آلومینیومی | ۱۰۶ |
| ۳۱۳ | نمایشگاه اتومبیل | ۲۴ | ۳۲۲ | یادداشت ساز | ۵۱ |
شناسنامه قانون در پیامرسانهای داخلی
?ایتا
eitaa.com/Shenasname
eitaa.com/Shenasname
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname
![تکرار تصویب مصوبات مغایر با آرای هیأت ابطال نامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص امکان انتصاب بر اساس سنوات مدیریتی در بخش غیردولتی و خصوصی شماره دادنامه: ۱۴۰۵۳۱۳۹۰۰۰۰۸۷۹۴۴۸ تاریخ دادنامه: ۱۴۰۵/۴/۹ شماره پرونده: ۰۳۰۱۱۸۵ مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: سازمان بازرسی کل کشور طرف شکایت: سازمان اداری و استخدامی کشور موضوع شکایت و خواسته: ابطال نامه شماره ۳۸۴۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۶/۱ سرپرست امور مدیریت مشاغل سازمان اداری و استخدامی کشور گردش کار: معاون حقوقی، نظارت همگانی و امور مجلس سازمان بازرسی کل کشور به موجب دادخواست و لایحه شماره ۲۲۳۱۵ مورخ ۱۴۰۳/۱/۲۸ اعلام کرده است که: " مطابق مصوبه اصلاح شرایط عمومی انتصاب مدیران (تصویب نامه شماره ۱۴۶۴۷ مورخ ۱۴۰۱/۳/۲ شورای عالی اداری) انتصاب در سطح مدیریت میانی مستلزم داشتن ۲ سال تجربه در سمت های مدیریتی است و در سازمان اداری و استخدامی کشور، برخی از انتصابات بدون داشتن سابقه مدیریت دولتی اتفاق افتاده است. لازم به ذکر است در این خصوص حسب بررسی صورت گرفته، طبق نامه شماره ۲۴۵۸۶ مورخ ۱۴۰۱/۴/۱۲ معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی خطاب به معاون سرمایه انسانی سازمان، موضوع امکان انتصاب افراد بدون سمت مدیریتی دولتی در انتصاب به این سمت ها به شرح زیر استعلام شده است و سرپرست امور مدیریت مشاغل طی نامه شماره ۳۸۴۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۶/۱ اعلام داشته؛ « .... میزان تجربه بخش خصوصی با رعایت قوانین و مقرّرات مربوط از جمله بند (ح) ماده ۱۴ آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل قابل محاسبه می باشد. علی ای حال عنوان سمت مدیر در بخش خصوصی اغلب «معادل سمت های مدیریتی گروه مدیران پایه» در نظر گرفته میشود.» بر اساس این نامه کمیته سرمایه انسانی سازمان در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۶/۲۰ با انتصاب آقایان علی دستافر، فتاح آقازاده ده ده، محمدرضا ترکی بیوکی و مهدی ثنایی به دلیل این که نامبردگان دارای حداقل یک دوم تجارب پیش بینی شده در جدول شماره یک (مصوبه ۱۴۰۱/۳/۲) می باشند، موافقت نموده است. نامه سرپرست امور مدیریت مشاغل سازمان اداری و استخدامی به شرح ذیل مغایر با قوانین و مقرّرات و نیز آرای متعدّد هیات عمومی دیوان عدالت اداری است. اولاً مطابق جزء (۴) بند (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری «هماهنگی در اظهار نظر و پاسخگویی به استعلامات و ابهامات اداری و استخدامی دستگاه های اجرایی در اجرا مفاد این قانون» از وظایف و اختیارات شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی است. در این خصوص هیات عمومی دیوان عدالت اداری در مقاطع زمانی مختلف و آرا متعدّدی ضمن تأکید بر صلاحیت شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی بر اظهار نظر در مورد ابهامات موجود در قوانین و مقرّرات، صرف نظر از محتوای اظهار نظر، مکاتبات مسیولین آن سازمان با دستگاه های اجرایی در پاسخ به استعلام ایشان را ابطال نموده است. از جمله این آرا می توان به موارد زیر اشاره نمود: الف- دادنامه شماره ۹۶۱۰۰۹۰۹۰۵۸۰۰۶۲۹ مورخ ۱۳۹۶/۷/۴ (ابطال نامه سرپرست امور نظام های جبران خدمت معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور در خصوص مشمولین ماده ۱۰۹ و ۱۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری) ب- دادنامه شماره ۹۸۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۱۴۳۹ مورخ ۱۳۹۸/۷/۴ [۱۳۹۸/۷/۱۶] (ابطال نامه رییس امور حقوقی و قوانین سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص ارتقا طبقه کارکنان) ج - دادنامه شماره ۱۴۰۱۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۲۶۱۶ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۲۰ (ابطال نامه رییس امور آمار، برنامه ریزی و تأمین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص انتقال و ماموریت کارکنان رسمی آزمایشی) د- دادنامه شماره ۱۴۰۱۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۲۸۵۱ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۱۶ (ابطال نامه معاون امور حقوقی دولت متضمّن اظهار نظر در خصوص استعلام از محدود بودن یا نبودن حکم ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری) ه- دادنامه شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۲۳۳۰۸۸۷ مورخ ۱۴۰۲/۹/۷ (ابطال اعلام نظر معاون سرمایه انسانی در خصوص امکان مأموریت از دانشگاه آزاد و شهرداری ها به دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) براین اساس با توجّه به این که انتخاب و انتصاب مدیران در دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید از مسیر ارتقا شغلی به مراتب بالاتر و با رعایت ماده ۵۴ این قانون صورت گیرد و دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای مصوبه شماره ۵۷۹۰۹۵ مورخ ۱۳۹۵/۴/۱ شورای عالی اداری و اصلاحات بعدی آن از جمله تبصره الحاقی به موجب مصوبه شماره ۳۸۶۰۶۰ مورخ ۱۳۹۷/۱۰/۲۷ و مصوبه شماره ۱۴۶۴۷ مورخ ۱۴۰۱/۳/۲ شورای عالی اداری در راستای ماده ۵۷ قانون مدیریت خدمات کشوری صادر شده نامبرده صلاحیت اظهار نظر در خصوص استعلام صورت گرفته را نداشته و مقام شایسته استعلام و رفع ابهام از موضوع با شورای عالی اداری بوده از جهت مقام وضع با شورای توسعه مدیریت از جهت جزء (۴) بند (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و ذکر این موضوع در مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری بوده است. ثانیاً، فارغ از موضوع صلاحیت، مصوبه شورای عالی اداری در خصوص انتصاب در بخش دولتی بوده و براساس ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری صادر شده است و منطق این قانون نیز ارتقا مدیران یک دستگاه پس از طی سایر سطوح مدیریتی دستگاه می باشد. به طوری که در بند (الف) آن ماده مقرّر می دارد: «دستگاه های اجرایی موظّفند اقدامات زیر را انجام دهند: الف- در انتخاب و انتصاب افراد به پست های مدیریت حرفه ای، شرایط تخصّصی لازم را تعیین نموده تا افراد از مسیر ارتقا شغلی به مراتب بالاتر ارتقا یابند. در مواردی که از این طریق امکان انتخاب وجود نداشته باشد، با برگزاری امتحانات تخصّصی لازم، انتخاب صورت می پذیرد.» بر این اساس سمت مدیریتی در بخش خصوصی جهت انتصاب با منطق قانونگذار ناسازگار است. لذا نمی توان عبارت «تجریه در سمت های مدیریتی» در مصوبه شورای عالی اداری را به مطلق تجربه در بخش خصوصی تفسیر نمود. همچنین در این مصوبه هر جا نیازمند ذکر تجربه در بخش خصوصی بوده به صراحت ذکر شده همان طور که در این مصوبه در خصوص حداقل تجربه خدمت عبارت «حداقل تجربه خدمت دولتی یا غیردولتی مرتبط» آورده شده است. در خصوص بند (ح) ماده (۱۴) آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل مصوّب ۱۳۷۰ این بند مربوط به احتساب سوابق غیردولتی مرتبط کارکنان دولت به عنوان سابقه قابل قبول می باشد و ارتباطی به موضوع انتصابات موضوع ماده (۵۴) قانون مدیریت خدمات کشوری ندارد هر چند در صورت ارتباط نیز با توجّه به ماده (۱۲۷) قانون مذکور این بند قابلیت استناد در این موضوع را ندارد. بنا به مراتب و در راستای تبصره (۲) ماده (۲) قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور، ابطال نامه شماره ۳۸۴۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۶/۱ سرپرست امور مدیریت مشاغل سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص شرایط انتصاب مدیران میانی به دلیل خروج از صلاحیت در هیات عمومی از تاریخ تصویب مورد تقاضا می باشد." متن مقرره مورد شکایت به شرح زیر است: [box type="shadow" align="" class="" width=""] " نامه شماره ۳۸۴۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۶/۱ برادر ارجمند جناب آقای تفرشی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی موضوع: شرایط انتصاب مدیران میانی با سلام و احترام؛ بازگشت به نامه ۲۴۵۸۶ مورخ ۱۴۰۱/۴/۱۲ در مورد شرایط تجربه در سمت های مدیریتی برای انتصاب مدیران میانی به استحضار می رساند: سطوح مدیران حرفه ای در پست های سازمانی بر اساس ساختار سازمانی دستگاه های اجرایی تعیین می شود. با توجّه به این که بخش خصوصی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری نمی باشند، لذا در موضوع تجربه «سمت های مدیریتی» ذکر شده در تصویب نامه شماره ۱۴۶۴۷ مورخ ۱۴۰۱/۳/۲ اصلاحیه جدول دستور العمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای (موضوع تصویب نامه شماره ۵۷۹۰۹۵ مورخ ۱۳۹۵/۴/۱) میزان تجربه بخش خصوصی با رعایت قوانین و مقرّرات مربوط از جمله بند (ح) ماده ۱۴ آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل قابل محاسبه می باشد. علی ای حال عنوان سمت مدیر در بخش خصوصی اغلب «معادل سمت های مدیریتی گروه مدیران پایه» در نظر گرفته میشود. - سرپرست امور مدیریت مشاغل سازمان اداری و استخدامی کشور" [/box] در پاسخ به شکایت مذکور، رییس امور حقوقی سازمان اداری و استخدامی کشور به موجب لایحه شماره ۶۲۱۱۳ مورخ ۱۴۰۳/۷/۱ توضیح داده است که: " ۱- شاکی در دادخواست به استناد جزء ۴ بند (ب) ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، رفع ابهامات اداری و استخدامی را از وظایف شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی دانسته و بر این اساس مرجع صدور نامه مورد مناقشه را فاقد صلاحیت برشمرده است. عنایت دارند، جزء ۴ بند (ب) ماده ۱۱۶ قانون مذکور، رفع ابهامات این قانون را در صلاحیت شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی قلمداد نموده است. این در حالی است که موضوع در خصوص مصوبه شورای عالی اداری است و این سازمان دبیرخانه شورای مزبور را به عهده دارد. بنابراین اولاً؛ از آرا هیات عمومی مورد استناد شاکی خروج موضوعی داشته و استناد شاکی به آنها بلاوجه بوده و ثانیاً سازمان اداری و استخدامی کشور به عنوان دبیرخانه شورای یادشده، صلاحیت رفع ابهام از مصوبات آن شورا را دارا می باشد. ۲- تعریف تجربه در بند (الف) ماده (۱۴) آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل آمده است: «مُراد از تجربه آن بخش از خدمات دولتی و یا غیردولتی مستخدم است که سبب افزایش مهارت مستخدم می گردد و ... ». در تصویب نامه یادشده آگاهانه به جای عبارت (سنوات خدمت) که بر اساس ماده ۱۰۵ قانون مدیریت خدمات کشوری؛ سابقه خدمت آن مدّت از سوابق خدمت کارمندان می باشد که در حالت اشتغال به صورت تمام وقت انجام شده و کسور مربوط را پرداخت نموده یا می نماید و ... ، از عبارت (تجربه) که با توجّه به تعاریف و مفهوم آن در نظام اداری، مدّت اشتغال چه در بخش خصوصی و چه دولتی که منجر به افزایش مهارت مستخدم برای انجام وظایف مربوط می شود، استفاده شده است و در واقع سال های اشتغال و مهارت افزایی در پُست و سمت های مدیریتی ملاک و شرط ارتقا قرار داده شده است نه صرفاً سال های تصدّی سمت های مدیریتی در بخش دولتی. ۳- در ستون اول جدول شماره یک تصویب نامه شماره ۱۴۶۴۷ مورخ ۱۴۰۱/۳/۲ شورای عالی اداری حداقل تجربه دولتی و غیردولتی مرتبط را درج نموده که غیردولتی اعم از عمومی غیردولتی و خصوصی بوده و بر این اساس، اطلاق عبارت «تجربه در سمت های مدیریتی» در ستون دوم جدول یک این تصویب نامه نیز اعم از تجربه مدیریت در بخش دولتی یا غیردولتی بوده که بخش خصوصی نیز یکی از شقوق غیردولتی می باشد. ۴- نامه شماره ۳۸۴۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۶/۱ امور مدیریت مشاغل این سازمان نیز از باب مفهوم «تجربه»، همچنان که در آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل، سوابق تجربی مرتبط بخش خصوصی قابل احتساب است، رعایت بند (ح) ماده ۱۴ آیین نامه اخیرالذکر را که بخشی از سوابق تجربی مرتبط بخشی خصوصی، متضمّن لحاظ سوابق تجربی مدیریتی در آن بخش نیز بوده را یادآور شده که این امر بر اساس وظیفه ذاتی امور مارالاشاره بوده و مخالفتی با قوانین و مقرّرات ندارد. با عنایت به مطالب معنونه، تقاضای رد شکایت شاکی را دارد." هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ ۱۴۰۵/۴/۹ با حضور رییس و معاونین دیوان عدالت اداری و رؤسا و مستشاران شعب دیوان تشکیل شد و پس از بحث و بررسی با اکثریت آراء به شرح زیر به صدور رای مبادرت کرده است. رای هیات عمومی مقرره مورد شکایت در مقام اعتباربخشی به سنوات تجربی مدیریت حرفهای در مشاغل غیردولتی و بخش خصوصی صادر شده و این در حالی است که اختیار پاسخگویی به استعلامات و ابهامات اداری و استخدامی دستگاه های اجرایی از وظایف و اختیارات شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی است و هیات عمومی دیوان عدالت اداری در موارد متعدّدی بخشنامههای سازمان اداری و استخدامی کشور را به دلیل خروج از حدود اختیار قانونی در این قبیل موارد ابطال کرده است، بنابراین مقرره مورد اعتراض به دلیل خروج از حدود صلاحیت قانونی مستند به بند یک ماده ۱۲ و مواد ۸۸ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوّب سال ۱۳۹۲ از تاریخ تصویب ابطال میشود. این رای براساس ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری (اصلاحی مصوّب ۱۴۰۲/۲/۱۰) در رسیدگی و تصمیم گیری مراجع قضایی و اداری معتبر و ملاک عمل است. احمدرضا عابدی- رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری سامانه ۳۰۱۰۰ دیوان عدالت اداری ماده 48 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم عدم استماع بودن شکایت موضوع تبصره ۵ اجرای کامل بند ۲ ماده ۱۸ آیین نامه نظام اعتراض به آرای کمیسیون رسیدگی به امور عدم صلاحیت کمیسیون کارگری فرمانداری رأی عدم ابطال بخشنامه معاون اول رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص مرجع صدور مجوز به کارگیری نیرو دردهیاری ها تسهیل پرداخت بیمه بیکاری رسیدگی اختلافات مربوط به عنوان شغلی طرح دعوای مستقل «احراز وقوع تخلف» کاهش ساعت کاری زنان شاغل احتساب ایام خدمت در هم زمانی تحصیل بازنشستگی معلولان تابع قانون کار رأی وحدت رویه در خصوص فوق العاده سختی ابطال سختی کار کارکنان رسیدگی به تخلفا ابطال فوق العاده سختی کار سازمان ملی اس ابطال فوق العاده سختی کار ذیحسابان ابطال فوق العاده سختی محیط کار سازمان ابطال فوق العاده سختی کار سازمان ملی ابطال فوق العاده سختی کار شاغلین در واح رأی در خصوص عدم ابطال بخشنامه قوه قضائیه ابطال مواد ۹۲ و ۹۳ آیین نامه اجرایی ماده ابطال مصوبه طرح غربالگری مصوب هیئت عال عدم ابطال اعطای تسهیلات عدم ابطال بخشنامه اصلاح عناوین شغلی دستورالعمل تأمین اجتماعی معلمین ابطال مصوبه ممنوعیت دعوت به مصاحبه بخشنامه فهرست مراجع و تصمیمات خارج از ابطال تشکیل شعبه ویژه رسیدگی به تخلفات عدم ابطال عضویت بازرس کل استان شیوه نامه رسیدگی به تقاضای موضوع تبصره ابطال مصوبات استخدام از محل ۵ درصد تعریف نهاد عمومی غیردولتی رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص پرداخت فوق العاده اشتغال خارج از کشور بخشنامه لزوم اجرای تبصره ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری بودجه عمومی کشور در صندوق های بازنشست امکان طرح مجدد موضوع در هیات ماده ۲۵۱ فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته رای در خصوص درخواست ابطال سطح محرمانگی فوق العاده خاص سازمان پزشکی قانونی و انتقال خون جزء مزایای مستمر نیست دستورالعمل اجرایی موضوع تبصره ماده ۴ قانون دیوان عدالت اداری شکایات از آرای شورای انتظامی نظام مهندسی ساختمان کشور رأی در خصوص عدم صلاحیت دیوان شکایات از آرای شورای انتظامی نظام محدودیت ذخیره مرخصی کارکنان دولت ابطال ممنوعیت ادامه تحصیل کارکنان نظر مشورتی در خصوص اثر دستور موقت رأی وحدت رویه در خصوص اصلاح حکم بازنشستگی براساس ماده ۹ قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی ابطال بخشنامه محدود کردن پرداخت کمک فهرست برخی از موسسات و شرکت های خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری اصلاح فرایند صدور پروانه های ساختمانی پرداخت مزایای مناطق عملیاتی دفاع مقدس ابطال نظر شمولیت حق عائله مندی رأی وحدت رویه در خصوص عدم لزوم ثبت درخواست](https://shenasname.ir/wp-content/uploads/2022/12/دادنامه-هیئت-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-390x220.webp "رأی اصلاحی دیوان عدالت اداری در خصوص مرجع صالح به رسیدگی اختلافات مربوط به عنوان شغلی کارگران 6")
در صورت پرداخت کمتر از دستمزد مقطوع از طرف کارفرما چه مشکلی پیش می آید ؟