Site icon شناسنامه قانون

بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی در خصوص شرایط بازنشستگی کارکنان دستگاه های اجرایی

دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل صنوف در سال ۱۴۰۳ آشنایی اجمالی با سازمان تامین اجتماعی بخش هشتم بازرسی از کارگاه های آئین نامه اجرایی قانون بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد بخشنامه شماره ۱۹ امور فنی بیمه شدگان اصلاح بخشنامه تنقیحی بیمه کارگران ساختمانی بخشنامه بیمه کارفرمایان بیمه تأمین اجتماعی سال ۱۴۰۲ ماده ۱۶ آیین نامه هیات های تشخیص مطالبات بازنشستگی تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ احتساب سوابق پرداخت حق بیمه دستورالعمل شماره ۵۸ مستمری ها مزایای جنبی مستمری بگیران اساسنامه صندوق تأمین اجتماعی افزایش ضرایب دستمزد ثابت صنوف بخشنامه تقسیط مجدد بدهی بخشنامه تقسیط بدهی و بخشودگی جرایم دستمزد مبنای کسر حق‏ بیمه در سال ۱۴۰۲ حذف سقف سه فرزند آیین نامه استخدامی سازمان تأمین اجتماعی ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری شرایط بازنشستگی کارکنان همه چیز در خصوص بیمه ایرانیان خارج از کشور حقوق بیمه کارفرما صدور احکام سایر سطوح پزشکان و پیراپزشکان

بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی در خصوص شرایط بازنشستگی در دستگاه های اجرایی (بخشنامه شماره ۴۴۹۰؍۹۹؍۵۰۳۰ مورخ ۱۴؍۸؍۱۳۹۹ سازمان تامین اجتماعی)

ادارات کل بیمه ای استان‌ها

موضوع: شرایط بازنشستگی کارکنان دستگاه های اجرایی (شهرداری)

احتراماً پیرو رونوشت نامه شماره ۳۳۰۸؍۹۹؍۵۰۳۰- ۲۸؍۷؍۱۳۹۹ به آگاهی می رساند:

در راستای شفافیت عملکرد و تکریم جامعه هدف و ایجاد وحدت رویه، مقتضی است در صورت استعلام دستگاه‌های اجرایی از نحوه بازنشستگی مستخدمین خود دستور فرمایید ضمن بررسی شرایط قانونی حاکم بر افراد متقاضی از جمله مواد ۷۶ و ۷۸ قانون تأمین اجتماعی و تبصره های ذیل آن با قانون مدیریت خدمات کشوری مراتب را با ذکر مستند قانونی و مکتوب به دستگاه ذیربط اعلام نمایند.

مدیر کل مستمری های سازمان تامین اجتماعی

نامه شماره ۳۳۰۸؍۹۹؍۵۰۳۰- ۲۸؍۷؍۱۳۹۹

“مدیرکل محترم منابع انسانی شهرداری تهران

موضوع: بازنشستگی کارکنان شهرداری

بازگشت به نامه شماره ۶۷۶۱۱۷؍۳۱۱- ۱۲؍۷؍۱۳۹۹ ضمن معطوف نمودن توجه آن مدیریت به مفاد نامه ۳۰۳۳؍۹۹؍۱۰۰- ۱۴؍۴؍۱۳۹۹ مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اشعار می دارد:

حسب ماده (۱۰۱) قانون مدیریت خدمات کشوری، کلیه کارمندان پیمانی دستگاه‌های اجرایی از لحاظ برخورداری از مزایای تأمین اجتماعی نظیر بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت، بیکاری، درمان با رعایت این قانون مشمول قانون تأمین اجتماعی یا قوانین بازنشستگی مورد عمل دستگاه اجرایی ذیربط قرار می‌گیرند. لذا نحوه کسورات بیمه و بازنشستگی کلیه کارکنان شاغل در مجموعه شهرداری‌ها و شرکت‌های تابعه که طبق قانون کار به خدمت گرفته شده‌اند و یا بر مبنای ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی حق بیمه آنها به این سازمان پرداخت می‌گردد؛ تابع قانون تأمین اجتماعی می باشد. علی ایحال با توجه به مراتب فوق، بازنشستگی کارکنان آن نهاد در صورت احراز کلیه شروط مقرر در قانون به استناد مقررات عام قانون تأمین اجتماعی صورت خواهد گرفت.

شایان ذکر است با استناد به بخشنامه شماره ۵۴۳۴۲۰- ۲۵؍۹؍۱۳۹۸ سازمان اداری و استخدامی کشور و در راستای بند ۴ نامه اخیرالذکر، دستگاه‌های اجرایی می توانند با توجه به اختیار مربوطه نسبت به بازنشستگی مستخدمین مذکور در مشاغل تخصصی و غیرتخصصی با ۳۰ سال سابقه خدمت قابل قبول و مدرک تحصیلی کارشناسی و پایین‌تر (بدون شرط سنی) و کارکنان دارای مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر با سی سال سابقه خدمت در صورت تقاضای مستخدم و سی و پنج سال سابقه خدمت قابل قبول (بدون شرط سنی) اقدام نمایند.

مدیر کل مستمری های سازمان تامین اجتماعی

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

?روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
?ایتا
eitaa.com/Shenasname
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname

Exit mobile version