دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی
دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی به همراه فرمهای مربوط به تعیین صلاحیت موضوع: ماده (۵) آییننامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری (بخشنامه شماره ۱۴۴۱۸۹ مورخ ۲۸/۰۳/۱۳۹۷ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری شورای توسعه مدیریت و […]
آیین نامه اجرایی ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

آیین نامه اجرایی ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری سازمان اداری و استخدامی کشور هیئت وزیران در جلسه ۱۸/۱۱/۱۳۹۶ به پیشنهاد شماره ۱۴۴۷۰۴۵ مورخ ۲۲/۷/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد تبصره (۳) ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- آییننامه اجرایی ماده یاد شده را به شرح زیر تصویب کرد: آیین […]
رأی وحدت رویه در خصوص تغییر نوع استخدام از رسمی آزمایشی به پیمانی
تغییر نوع استخدام از رسمی آزمایشی به پیمانی (رأی شماره ۳۳۲، ۳۳۳، ۳۳۴ مورخ ۷/۵/۱۳۸۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) تاریخ: ۷/۵/۱۳۸۶ شماره دادنامه: ۳۳۲، ۳۳۳، ۳۳۴ كلاسه پرونده: ۸۴/۵۲۳، ۵۲۴ – ۸۵/۲۸ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاكی: خانمها ۱- مژگان نوید ۲- مروارید صیدی ۳- مرضیه علیخانی موضوع شكایت و خواسته: […]
آییننامه اجرایی تبصره (۳) ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری (۲۱ بهمن ۸۸)
آییننامه اجرایی تبصره (۳) ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: دوره آزمایشی خدمت رسمی (تصویبنامه شماره ۲۳۱۴۱۳/ت۴۳۹۱۳ک مورخ ۲۱/۱۱/۱۳۸۸ هیأت وزیران) وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در جلسه مورخ ۱۳/۱۰/۱۳۸۸ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد تبصره (۳) ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات […]
