اضافه کاری
اصلاح دستورالعمل اجرایی بند ۹ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: اصلاح پرداخت اضافه کاری و حق‌التدرس (بخشنامه شماره ۱۴۴۰۹۳ مورخ ۱/۴/۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۲۹/۰۲/۱۳۹۹ بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور با اصلاح دستورالعمل اجرایی بند (۹) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب جلسه ۰۹/۰۲/۱۳۸۸ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی (موضوع بخشنامه شماره ۲/۱۴۵۹۳/۲۰۰ مورخ ۲۱/۰۲/۱۳۸۸) به شرح ذیل موافقت نمود: اصلاح بخشنامه پرداخت اضافه کاری و حق‌التدریس الف- در ماده ۲ دستورالعمل ...
ادامه مطلب
دستورالعمل پرداخت فوق العاده بهره وری قضات و اضافه کار کارمندان حوزه قضایی (بخشنامه شماره ۱۰۰/۱۰۳۳۹/۹۰۰۰ مورخ ۱۰/۳/۱۳۹۶ رییس قوه قضاییه) به منظور ارتقاء بهره وری قضایی با هدف افزایش دقت، سرعت و کیفیت دادرسی که موجب تحقق عدالت قضایی و افزایش اعتماد عمومی به قوه قضاییه خواهد بود و به استناد ماده ۴۰ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۱) مصوب ۱۳۸۴ و مقررات قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه های مربوط، به قضات و کارمندان شاغل در دادسراها، دادگاه های بدوی و تجدیدنظر و قضات شوراهای حل اختلاف که کیفیت و کمیت ...
ادامه مطلب
نحوه محاسبه اضافه کاری و تعطیل کاری و جمعه کاری در قانون کار الف- اضافه کاری بر اساس ماده 51 قانون کار مدت زمانی که کارگر نیرو و یا وقت خود را در اختیار کارفرما قرار می دهد ساعات کار وی محسوب می شود. طبق همان ماده ساعات کار روزانه کارگر نمی تواند بیشتر از ۸ ساعت باشد. برابر با تبصره ۱ این ماده چنانچه ماهیت کار طوری باشد که ساعات کارکرد در برخی روزها کمتر از ۸ ساعت و برخی روزها بیشتر از ۸ ساعت است. در مجموع کل ساعات کار هفتگی نباید از ۴۴ ساعت در هفته تجاوز نماید. ...
ادامه مطلب
فوق العاده اضافه کار ساعتی خارج از ساعات اداری (تصویبنامه شماره ۸۱۲۳/ت۳۲۹۲۷هـ مورخ ۲۰/۰۲/۱۳۸۴ هیئت وزیران) هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۸/۲/۱۳۸۴ بنا به پیشنهاد شماره ۱۹۳۰۶/۱۰۱ مورخ ۱۷/۲/۱۳۸۴ سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور وبه استناد اصل یکصدو سی وهشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب نمود: فوق العاده اضافه کار ساعتی در خارج از ساعات اداری با تأیید بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقام مجاز از طرف ایشان با رعایت ضوابط زیر قابل پرداخت است: الف- میزان اضافه کار ساعتی کارکنان بر مبنای هر ساعت حقوق وتفاوت تطبیق حقوق وفوق‌العاده شغل، فوق‌العاده جذب کارکنان وحداکثر ۱۷۵ ساعت در ماه ...
ادامه مطلب
ضوابط پرداخت هر نوع فوق العاده اضافه کار ساعتی در خارج از ساعات اداری (تصویبنامه شماره ۱۲۸۷۶۸/ت۱۷۸۸۱هـ مورخ ۲۸/۱۲/۱۳۷۵ هیئت وزیران) سازمان برنامه و بودجه هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۷۵.۱۲.۲۶ بنا به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، تصویب نمود: پرداخت هر نوع فوق‌العاده اضافه کار ساعتی در خارج از ساعات اداری با تأیید بالاترین مقام دستگاه اجرایی با مقام مجاز از طرف ایشان با رعایت ضوابط ذیل به‌عمل خواهد آمد: الف- میزان اضافه کار ساعتی کارکنان بر مبنای هر ساعت معادل (۱۷۵).(۱) حقوق و تفاوت ...
ادامه مطلب
اصلاح و الحاق (۲) تبصره به ماده (۱) دستورالعمل پرداخت اضافه کاری کارمندان (بخشنامه شماره ۱۹۶۹/۲۰۱ مورخ ۲۶/۱۲/۱۳۸۸ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور) شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۷/۱۲/۱۳۸۸ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد جزء «ب» بند (۱۱) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۸۸ کل کشور با الحاق (۲) تبصره به شرح زیر به ماده (۱) دستورالعمل پرداخت اضافه کار (پیوست بخشنامه شماره ۱۴۵۹۳/۲۰۰ مورخ ۲۱/۲/۱۳۸۸) موافقت نمود: اصلاح دستورالعمل پرداخت اضافه کاری کارمندان تبصره ۱- برای خدماتی که کارمندان دستگاه های اجرایی در ...
ادامه مطلب
دستورالعمل اجرایی بند ۹ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (پرداخت فوق العاده اضافه کاری، حق التحقیق، حق التدریس، حق الترجمه و حق التالیف) (بخشنامه شماره ۲/۱۴۵۹۳/۲۰۰ مورخ ۲۱/۲/۱۳۸۸ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور) شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني در جلسه مورخ ۹/۲/۱۳۸۸ بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور و به استناد جزء “ب”بند (۱۱) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۸۸ كل كشور، دستورالعمل پرداخت اضافه كار، حق‌التحقيق، حق‌التدريس، حق‌الترجمه و حق‌التاليف كارمندان را بشرح زير تصويب نمود. دستورالعمل پرداخت اضافه كاری، حق‌التحقيق، حق‌التدريس، حق‌الترجمه و حق‌التاليف كارمندان الف: اضافه کار ماده ...
ادامه مطلب