انتصاب مدیران

ابطال مصوبه سقف سنی و اولویت انتصاب زنان و جوانان در پست مدیریتی

ابطال اصلاحیه دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای موضوع: اولویت انتصاب زنان و جوانان در پست های مدیریتی (دادنامه شماره ۹۳۶ مورخ ۲۹/۷/۱۳۹۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) شماره پرونده: ۹۸۰۳۱۷۴ شماره پرونده: ۹۸۰۹۹۸۰۹۰۵۸۰۳۳۳۱ دادنامه: ۹۹۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۰۹۳۶ تاریخ: ۲۹/۷/۱۳۹۹ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای سجاد کریمی پاشاکی موضع شکایت و …

ابطال مصوبه سقف سنی و اولویت انتصاب زنان و جوانان در پست مدیریتی ادامه »

ضوابط انتخاب، انتصاب و تغییر مدیران

ضوابط انتخاب، انتصاب و تغییر مدیران (بخشنامه شماره ۱۴۲۶/۱۹۰۱ مورخ ۱۱/۱/۱۳۸۲ سازمان امور اداری و استخدامی کشور) وزارتخانه ها، موسسات، شرکت‌های دولتی، بانک‌ها، شهرداری‌ها، نهادهای انقلاب اسلامی و سایر دستگاه‌هایی که به نحوی از بودجه عمومی دولت استفاده می‌کنند. شورای عالی اداری در یکصدمین جلسه مورخه ۲۴/۱۲/۱۳۸۱ بنا به پیشنهاد سازمان مدیران و برنامه‌ریزی کشور به …

ضوابط انتخاب، انتصاب و تغییر مدیران ادامه »

دوره‌های توسعه شایستگی عمومی مدیران سال ۱۳۹۹

دوره‌های توسعه شایستگی عمومی مدیران سال ۱۳۹۹ (بخشنامه شماره ۸۱۱/۱ مورخ ۱۶/۲/۱۳۹۹ مرکز آموزش مدیریت دولتی) کلیه سازمان‌ها، نهادها، شرکت‌ها، بانک‌ها، مؤسسات و دستگاه‌های اجرایی با سلام و احترام با عنایت به عملیاتی نمودن دستورالعمل نحوه ارزیابی و توسعه شایستگی عمومی مدیران حرفه‌ای موضوع بخشنامه شماره ۱۶۵۷۳۶۳ مورخ ۴/۱۱/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی …

دوره‌های توسعه شایستگی عمومی مدیران سال ۱۳۹۹ ادامه »

ابلاغ دوره های آموزشی توسعه شایستگی عمومی مدیران حرفه‌ای

ابلاغ دوره های آموزشی توسعه شایستگی عمومی مدیران حرفه‌ای (بخشنامه شماره ۱۳/۷۰ مورخ ۷/۳/۱۳۹۹ وزارت آموزش و پرورش) اداره کل آموزش و پرورش استان.. معاونت/ سازمان/ مرکز/ دفتر/ اداره کل… باسلام و احترام در اجرای مفاد بند ۹-۲ بخشنامه شماره ۱۶۵۷۳۶۳ مورخ ۴/۱۱/۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور، موضوع دستورالعمل نحوه ارزیابی و توسعه شایستگی …

ابلاغ دوره های آموزشی توسعه شایستگی عمومی مدیران حرفه‌ای ادامه »

توضیح شرایط سنی معرفی كاركنان دولت برای به كانون‌های ارزيابي

اطلاعيه سازمان اداري و استخدامي كشور درخصوص اصلاح مصوبه «برنامه آموزش و تربيت مديران آينده دستگاه‌هاي اجرايي» موضوع: شرایط سنی معرفی كاركنان دولت برای به كانون‌های ارزيابي با توجه به برخي برداشت‌هاي نادرست درخصوص مصوبه اخير شوراي‌عالي اداري كه به منظور اصلاح ماده (۳) مصوبه شماره ۲۰۶/۹۳/۱۱۸۵۱ مورخ ۱۳۹۳/۹/۵ آن شورا صادر شده است، سازمان اداري …

توضیح شرایط سنی معرفی كاركنان دولت برای به كانون‌های ارزيابي ادامه »

دستورالعمل ارزیابی و توسعه شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای

دستورالعمل نحوه ارزیابی و توسعه شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای (به همراه مدل شایستگی عمومی) (بخشنامه شماره ۱۶۵۷۳۶۳ مورخ ۴/۱۱/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در اجرای مفاد مواد (۹) و (۱۲) برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاه‌های اجرایی (موضوع مصوبه شماره ۱۱۸۵۱‏/۹۳‏/۲۰۶ مورخ …

دستورالعمل ارزیابی و توسعه شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای ادامه »

آیین‌نامه مصوبه مربوط به انتصاب زنان و جوانان به پست‌های مدیریتی

آیین‌نامه اجرایی تبصره (7) بند (1) تصویب‌نامه شماره 1351824 مورخ 30/5/1396 شورای عالی اداری موضوع: بهره‌گیری از توانمندی‌های زنان و جوانان مستعد کشور برای تصدی پست‌های مدیریت حرفه‌ای (بخشنامه شماره 1498676 مورخ 15/8/1396 سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری با سلام واحترام ؛ شورای …

آیین‌نامه مصوبه مربوط به انتصاب زنان و جوانان به پست‌های مدیریتی ادامه »

دستورالعمل نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای

دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای (مصوبه شماره ۵۷۹۰۹۵ مورخ ۱/۴/۱۳۹۵ شورای عالی اداری) تمامی وزارتخانه ها، مؤسسات، شرکت ها، نهادهای عمومی غیردولتی شورای عالی اداری در یکصد و هفتاد و پنجمین جلسه مورخ ۲۷/۲/۱۳۹۵ بنا به پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، در اجرای مواد ۵۴ و ۵۷ قانون مدیریت …

دستورالعمل نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای ادامه »