ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی

بهره‌مندی همزمان از فوق العاده نوبت کاری و مزایای قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت

عدم امکان بهره‌مندی از فوق العاده نوبت کاری و مزایای قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت (دادنامه شماره ۷۹۷ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۱۲ هیأت تخصصی فرهنگی ، آموزشی و پزشکی) شماره دادنامه: ۱۴۰۱۰۹۹۷۰۹۰۶۰۱۰۷۹۷ تاریخ دادنامه: ۱۴۰۱/۱۰/۱۲ هیأت تخصصی فرهنگی ، آموزشی و پزشکی * شماره پرونده : هـ ع؍۰۱۰۰۲۴۷ و ۰۱۰۰۷۸۰ * شاکی : آقای رضا آزادی * طرف شکایت : دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران * موضوع شکایت و خواسته: ۱- ابطال مصوبه بند ۱۱ صورتجلسه مورخ ۱؍۷؍۹۷ موضوع نوزدهمین جلسه هیأت امناء دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران به شماره ابلاغی ۲۰۵؍د؍۹۷ مورخ ... ادامه مطلب

اصلاح آیین نامه اجرایی قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت

اصلاح آیین نامه اجرایی قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت (تصویبنامه شماره ۱۱۹۵۲۳/ت۵۷۷۰۹هـ مورخ ۲۰/۱۰۱۳۹۹ هیئت وزیران) وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی- سازمان برنامه و بودجه کشور هیئت وزیران در جلسه ۱۷/۱۰/۱۳۹۹ به پیشنهاد شماره ۹۰۲۸۷ مورخ ۳۰/۲/۱۳۹۹ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد: اصلاح آیین نامه اجرایی قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت در ماده (۱) آیین‌نامه اجرایی قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت، موضوع تصویبنامه شماره ۲۲۲۱۶۸/ت۴۳۶۱۶هـ مورخ ۱۱/۱۱/۱۳۸۸ پس از عبارت “شاغلین رشته شغلی فوری‌های پزشکی” عبارت ... ادامه مطلب

مرخصی قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت

مرخصی قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت آرای صحیح شعب دیوان عدالت اداری ردیف عنوان خواسته نمونه رأی صحیح ۱ الزام به اعطای مرخصی کار در محیط‌های غیرمتعارف قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت شاغل در بخش سوختگی و روانی (حکم به ورود) ۲ الزام به اعطای مرخصی کار در محیط‌های غیرمتعارف قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت اشتغال همزمان (حکم به رد) الزام به اعطای مرخصی کار در محیط‌های غیرمتعارف قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت عدم احراز مشاغل بالینی (حکم به رد) الزام به اعطای مرخصی کار در محیط‌های غیرمتعارف قانون ارتقاء بهره‌وری ... ادامه مطلب

دستورالعمل اجرای هماهنگ قانون ارتقاء بهروری كاركنان بالینی نظام سلامت

دستورالعمل اجرای هماهنگ قانون ارتقاء بهروری كاركنان بالینی نظام سلامت در بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكی و خدماتی بهداشتی درمانی تهران (مرداد ۱۳۹۰) صورت جلسه کمیته بررسی چگونگی اجرای هماهنگ قانون ارتقاء بهروری كاركنان بالینی نظام سلامت نظربه اینکه اجرایی نمودن قانون ارتقاء بهروری کارکنان بالینی نظام سلامت در دسـتورکار وزارت متبـوع و دانشگاه قرار گرفته است با توجه به تفاسیر و برداشتهای متفاوت احتمالی از اجرای قانون موضـوع در دی ماه سال ۱۳۸۹در جلسه مدیران پرستاری بیمارسـتانهای تحت پوشـش دانشگاه مـورد بحـث و تبادل نظر قـرار گرفت و ابهامات قانونی مطرح و برطرف گردید. متعاقب آن فرم نرم ... ادامه مطلب

پرداخت معوقات ناشی از کاهش ساعت کاری قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان نظام سلامت

سازمان تأمین اجتماعی مکلف به اجرای قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان نظام سلامت و پرداخت معوقات ناشی از کاهش ساعت کاری از تاریخ لازم‌الاجرا شدن قانون است (دادنامه شماره ۱۳۴۵ مورخ ۳۰/۵/۱۳۹۷ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه: ۱۳۴۵ تاريخ دادنامه: ۱۳۹۷/۵/۳۰ شماره پرونده: ۹۷/۱۷۹۳ موضوع: وحدت رویه مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کننده تعارض: آقایان و خانم‌ها: ۱- صلاح الدین بهزادی ۲- آقاشاهی مدیرکل دبیرخانه مرکزی و دفاتر استانی دیوان عدالت اداری ۳- مهدی شرفی مقدم ۴- ترانه ملک ۵- مهسان کاردان با وکالت یدالله کاردان ۶- سلیله شادمان قادی ۷- فاطمه خلیلی پرداخت معوقات ناشی ... ادامه مطلب

ابطال دستورالعمل کسر ساعت کار کارکنان بالینی قانون ارتقاء بهره‌وری

ابطال دستورالعمل کسر ساعت موضوع قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت صادره از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به دلیل محروم کردن پزشکان از امتیارات آن قانون (رأی شماره ۱۰۰۱ مورخ ۱۳۹۶/۱۰/۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) تاریخ دادنامه: ۱۳۹۶/۱۰/۵ شماره دادنامه: ۱۰۰۱ کلاسه پرونده: ۱۴۵۲/۹۵ مرجع رسیدگی: هیأت‌عمومی دیوان عدالت اداری. شاکی: آقای یعقوب سیفی موضوع شکایت و خواسته: ابطال دستورالعمل شماره ۱۰۰/۳۰۶۰۲۱ ـ ۱۳۸۹/۱۰/۱ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ابطال دستورالعمل کسر ساعت موضوع قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت گردش کار: شاکی به موجب دادخواستی در جهت تبیین خواسته اعلام کرده است: «با سلام ... ادامه مطلب

دستورالعمل کسر ساعت کار کارکنان بالینی قانون ارتقاء بهره وری

دستورالعمل کسر ساعت کار کارکنان بالینی قانون ارتقاء بهره وری (بخشنامه شماره ۳۰۶۰۲۱/۱۰۰ مورخ ۱/۱۰/۱۳۸۹ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی) در اجرای ماده ۲ آیین نامه اجرایی قانون ارتقاء بهره‌وری موضوع مصوبه شماره ۲۲۲۱۶۸/ت۴۳۶۱۶هـ مورخ ۱۱/۱۱/۱۳۸۸ هیأت محترم وزیران، دستورالعمل کسر ساعت کار کارکنان بالینی شاغل در مراکز درمانی (بیمارستان‌ها) که شامل پرستاران، بهیاران، کمک بهیاران، کاردان‌ها و کارشناسان اتاق عمل، کاردان‌ها و کارشناسان هوشبری، ماماها و شاغلین فوریت‌های پزشکی می‌باشد، به شرح زیر در ۴ ماده و ۳ تبصره جهت اجرا ابلاغ می‌گردد: دستورالعمل کسر ساعت کار کارکنان بالینی قانون ارتقاء بهره وری ماده ۱- مدت کسر ساعت ... ادامه مطلب

آیین نامه اجرایی قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت

آیین نامه اجرایی قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت (تصویب‌نامه شماره ۲۲۲۱۶۸/ت۴۳۶۱۶هـ مورخ ۱۱/۱۱/۱۳۸۸ هیات وزیران با اصلاحات و الحاقات بعدی) وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي ‏هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۰/ ۱۰/ ۱۳۸۸ بنا به پیشنهاد مشترک وزارتخانه های بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، کار و امور اجتماعی، رفاه و تأمین اجتماعی، دفاع و پشتیبانی و نیروهای مسلح، سازمان نظام پزشکی و سازمان نظام پرستاری و به استناد بند (۵) قانون ارتقاء ‏بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت – مصوب ۱۳۸۸-، آیین نامه اجرایی قانون یاد شده را به شرح زیر ‏تصویب نمود: آیین نامه اجرایی ... ادامه مطلب

قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت

قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت (مصوبه مورخ ۳۰/۰۱/۱۳۸۸ مجلس شورای اسلامی) قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت ماده واحده- به منظور کارآیی و اثربخشی سرمایه‌های انسانی نظام سلامت شامل شاغلین بالینی رسته بهداشتی، درمانی در بخشهای دولتی (کشوری و لشکری) و غیردولتی: ۱- ساعت کار هفتگی شاغلین موضوع این قانون با توجه به صعویت کار، سابقه خدمت و کار در نوبت‌کاریهای غیرمتعارف، به تناسب در هفته حداکثر تا هشت ساعت تقلیل می‌یابد. ۲- کارکنان بالینی بیمارستانهای روانی و سوختگی و مشمولین موضوع ماده (۱۶) قانون سازمان نظام پرستاری شاغل در بخشهای دولتی و غیردولتی از ... ادامه مطلب