چگونگی بهره مندی جانبازان از تقلیل یا کسر کار و تأکید بر عدم ذخیره شدن مرخصی استحقاقی مواد 9 و 11 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان (بخشنامه شماره 15756/3/53011 مورخ 15/6/1396 بنیاد شهید و امور ایثارگران)

مدیران کل استانها

سلام علیکم

احتراماً نظر به اينکه بعضا همکاران اشتغال استانها در ارتباط با نحوه و چگونگي بهره مندي و استفاده جانبازان از تقليل يا كسرساعت كاري سئوالهاي متعددي از جمله اينکه : آيا با توجه به ماده ۷6 قانون جامع خدمات رساني در حال حاضر مواد ۹ و11 قانون تسهيلات استخدامي و اجتماعي جانبازان و آئين نامه اجرايي ذيربط قابليت اجرايي دارد ؟ نحوه بهره مندي جانبازان از مرخصي استحقاقي موضوع بند "ب" ماده 4 آئين نامه مواد ۹ و 11 ؟ -آيا مرخصي استحقاقي موضوع بند مذبور قابل ذخيره شدن ميباشد؟! معافيت جانبازان از عدم رعايت سقف ذخيره مرخصي چگونه خواهد بود؟ با توجه به اينکه كارمندان غيرجانباز ساليانه حداكثر 15 روز از مرخصي استخقاقي خود را مجازند ذخيره نمايند اين سقف براي جانبازان چگونه است؟

پاسخ موارد فوق در توضيح شرح ذيل به حضورتان ارسال ميگردد: ماده ۷6 قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران ناظر بر (لغو قوانين و مقررات مغاير با اين قانون ميباشد و چون در قانون جامع خدمات رساني حکمي در رابطه با مواد (۹) و (11) قانون تسهيلات استخدامي اجتماعي جانبازان و آئين نامه اجرايي آن درخصوص كسرساعت كار نيامده است لذا آئين نامه اجرائي مواد (۹) و (11) قانون فوق الذكر كماكان نافذ است. مرخصي استحقاقي موضوع بند "ب" ماده 4 آئين نامه اجرايي مواد ۹ و 11 در قالب مرخصي استحقاقي قابل اقدام است مشروط بر اينکه از سقف حداكثر ذخيره مرخصي استحقاقي كارمند جانباز افزونتر نباشد و يا به عبارتي كارمندان جانباز در ذخيره مرخصي خود با كارمندان غير جانباز تفاوتي ندارند و كارمندان جانباز همانند كارمندان غير جانباز مجموعا در سال مجازند 15 روز مرخصي خود را ذخيره و از مزاياي آن بهره مند شوند، جانبازان در صورتيکه كسر يا تقليل ساعت كاري خود را در طول سال استفاده نکرده و بصورت ذخيره خواهان استفاده از آن بوده مجموعا در سال مجازند بابت مرخصي استحقاقي ساليانه و مرخصي استحقاقي موضوع بند ب جمعا 15 روز ذخيره نمايند زيرا در ماده ۸4 قانون مديريت خدمات كشوري حکم خاصي در رابطه با مرخصي استحقاقي و معافيت جانبازان از عدم رعايت سقف مرخصي قابل ذخيره ذكر نشده است و با توجه به توضيحات فوق مشخصات جانبازان كارمند در ذخيره مرخصي استحقاقي خود همانند كارمندان غير جانباز خواهند بود.

از طرف مدیر کل اشتغال و کارآفرینی- حجت اله امانی

محمداسماعیل هاشم لو (معاون مدیر کل اشتغال و کارآفرینی)

نظر خود را اضافه نمایید

ارسال نظر به عنوان مهمان

0
بار گذاری نظرات قدیمی تر
  • سلام وقت بخیر
    همسر جانباز 50 درصد میباشم شاغل دانشگاه علوم پزشکی میباشم بر اساس کمیسیون 38 ساعت تقلیل کاری دارم که طبق ماده 9 و 11آیین نامه تمایل دارم به صورت مرخصی و یکجا استفاده کنم آیا امکانش وجود دارد

    یکشنبه, Nov 4 2018 7:54:26am
  • ظاهر قانون حمایت ومساعدت ازجانبازان گرانقدررا درذهن متبادر میسازد لکن در جمع شدن این قانون باقانون مرخصی استحقاقی بخودی خود اثرات حمایتی قانون را ازدست داده است
    درکمترین محاسبه که مربوطبه جانبازان25درصد است میزان تقلیل ساعت به روز 31روز است درصورتیکه مرخصی استحقاقی سالانه 30روزکه 15روزآن قابل ذخیره است باجمع میزان تقلیل ساعت ومیزان مرخصی استحقاقی جمع آنها61روز راشامل میشود واگر باقانون مرخصی استحقاقی هم محاسبه شود باید نصف ازمیزان استحقاق جانبازان مورمحاسبه قرارگیرد

    دوشنبه, Jul 2 2018 10:58:14am
  • خواهش دارم مجلس این قانون اصلاح کنه تا شامل جانباران شیمایی واعصاب زیر ۲۵ درصد هم تقلیل ساعات کاری تعلق گیرد.در

    یکشنبه, Feb 4 2018 8:15:13pm
  • باسلام
    جانبازان وازادگان اعاده به کار ایامیتوانند ازتسهیلات کسرساعت کاری استفاده نمایند یاخیرلطفا توضیح فرمایید
    لاتشکر

    پنج شنبه, Jan 11 2018 3:58:24am
  • اولا ایثارگران تابع قوانین خود هستند که به صراط در قانون خدمات کشوری اشاره شده است و وای بر ایثارگران با این بنیاد که چه راحت حقوق ایثارگران را پایمال میکند

    پنج شنبه, Dec 21 2017 4:06:06am
  • سلام ، اینکه نوشتند کماکان نافذ است یعنی چی؟ پس اگر جانباز با کارمند غیر جانباز فرقی نداره چرا قانون جامع ایثارگران نوشته شده ، ضمنا مدیر کل اشتغال بنیاد شهید حالا فهمیده ، پس جانبازانی که قبلا با امتیازات مربوطه بازنشسته ، یا مبالغ مرخصی ذخیره خود گرفتند چی جوابی دارند ،
    این قانون عطف به ماسبق می‌شود یا خیر ؟ اجرای آن از چه تاریخی است ؟

    چهارشنبه, Dec 13 2017 5:45:43pm
  • با سلام و احترام؛
    جناب آقای رسول رضائی امروز بنادارم ذخبره مرخصی خودرا بعنوان جانباز 15درصد از دانشگاه خودم بازخرید و مبلغش را دریافت کنم.خواستم بدونم درخصوص این مورد درباره کارمندان رسمی چه قانونی وجود دارد ودرمورد کارمندان رسمی جانباز زیر 25 درصد چه قانون سریعی وجود دارد ایا با قانون جانبازان می تواند از امروز درخواست بازخریدی مرخصی ذخیره شده که 175 روز تا الان ذخیره دارم استفاده کنم یا خیر؟باتشکر از زحمات شبانه روزی جنابعالی سالم و موفق باشید- علیرضا رضائی از دانشگاه مازندران-شهرستان بابلسر

    سه شنبه, Dec 5 2017 7:36:12am
  • من درسال93بازنشست شدم وبعدازسه جانبازی من با20درصدتعیین شدحال بعدازسالهاتحمل دردورنج پرداخت هزینه های سنگین داروودرمان جابجایی برای بهبوددرمان پرداخت هزینه های سنگین داروودرمان ومهمترازهمه هزینه کردن حق وحقوق فرزندان وایجادترس وناراحتی درحین بیماری وآسیب های روحی وروانی به همسروفرزندان واینکه درطول خدمت تمام کسورات ازبیمه مالیات بازنشستگی همه وهمه کسرگردیده واینکه بااصلاح احکام ازسال72وداشتن مطالبات هیچ کدام ازمعوقات من پرداخت نشده واینکه همرزمان من با55درصدازتمام حقوق ومزایااستفاده کرده اندامامن حتی حقوق ماهانه خودم رابابت داروودرمان داده ام حال تکلیف من جامانده ازقافله چیه وامسال من چیکاربایدبکنن نیازبه راهنمایی شماعزیزوقانونمندهستم 09133830673

    پنج شنبه, Nov 23 2017 11:18:05pm
  • چرامطالب مابرای شماارسال نمیشه وخطا میده مابایدمطالبموناچگونه باشمادرمیان بگذاریم09133830673

    پنج شنبه, Nov 23 2017 10:45:17pm
  • با سلام و احترام اين موضوع از چه زماني است و آيا بخشنامه اجرائي آن ابلاغ شده يا خير وآيا در طول سال مي بايست از اين مرخصي استفاده شود يا خير؟ نحوه استفاده از مرخصي مذكور چگونه است آيا بايد به صورت روزانه استفاده كرد يا مي توان ذخيره نمود در همان سال مثلا چند روز رفت. ضمنا اين مورد اگر بتوان در ذخيره مرخصي ساليانه جانبازان ذخيره نمود امتياز و كمك به مسائل اقتصادي ومعيشتي عزيزان جانباز است. با تشكر

    شنبه, Oct 21 2017 4:59:30am

در موضوع مقررات ایثارگران بخوانید!

اصلاح اساسنامه صندوق اشتغال و کارآفرینی ایثارگران

مصادیق تنزل پست سازمانی ایثارگران برای بهره‌مندی از مابه‌التفاوت حقوق و مزایای مربوط

«خدمت 35 ساله» بند چ ماده 87 برنامه ششم مربوط به جانبازانی است که حداقل دارای مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر باشند

ابطال نامه شماره 96256؍12؍1؍2213 مورخ 16؍10؍1396 معاونت نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح موضوع: ضوابط تعیین تکلیف جبهه کارکنان دولت (دادنامه شماره 519-518 مورخ 12/8/1398 هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری)

نحوه اجرای رأی مربوط به احتساب سه چهارم خدمت وظیفه در جبهه به عنوان داوطلبانه

طرح الحاق یک تبصره ذیل ماده 18 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران موضوع: تسری تسهیلات و مزایای قانونی جانبازان بالای 25 درصد به جانبازان زیر 25 درصد

ابلاغ دو رأی مربوط به تاریخ اِعمال یک مقطع بالاتر رزمندگان و پرداخت مابه‌التفاوت تنزل پست سازمانی ایثارگران

- مشاهده کل مطالب این موضوع -