Site icon شناسنامه قانون

ضوابط تطبیق گروه‌های شغلی بازنشستگان غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

ساختار سازمان اداری و استخدامی کشور انتصابات جدید در سازمان اداری انتصابات جدید در سازمان اداری و استخدامی کشور اطلاعیه جدید سازمان اداری و استخدامی تصویب طرح رتبه بندی مشاغل روابط عمومی دستگاه‌های اجرایی مراکز آموزشی تأیید صلاحیت شده نظام‌نامه تعالی مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی کمیته آمارهای بخشی نظام اداری سامانه مدیریت اطلاعات پرداخت کارکنان نظام اداری سازمان اداری و استخدامی کشور

ضوابط تطبیق گروه‌های شغلی بازنشستگان و موظفین خارج از نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری مشترک صندوق بازنشستگی کشوری (بخشنامه شماره ۳۸۵۳۸۶ مورخ ۱۹/۷/۱۳۹۹ سازمان برنامه و بودجه کشور)

برادر ارجمند جناب آقای دکتر شریعتمداری

وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی

در اجرای ماده (۳) دستورالعمل اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری با شاغلان مشترک صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح، موضوع ابلاغیه شماره ۲۴۱۸۶۳ مورخ ۱/۷/۱۳۹۹، به پیوست ضوابط تطبیق گروه‌های شغلی بازنشستگان و موظفین خارج از نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری مشترک صندوق بازنشستگی کشوری جهت اجرا ابلاغ می‌گردد.

ضوابط تطبیق گروه‌های شغلی بازنشستگان و موظفین خارج از نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری مشترک صندوق بازنشستگی کشوری

در اجرای بند (۳) دستورالعمل اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری با شاغلان مشترک صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح، موضوع ابلاغیه شماره ۲۴۱۸۶۳ مورخ ۱/۷/۱۳۹۹ سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان اداری و استخدامی کشور و به منظور فراهم شدن امکان متناسب‌سازی حقوق آن دسته از بازنشستگان و موظفین مشترک صندوق بازنشستگی کشوری که به موجب قوانین و مقررات موضوعه از شمول گروه های شغلی قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب سال ۱۳۷۰ و یا طبقات شغلی قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال ۱۳۸۶ مستثنی بوده‌اند، برمبنای مدرک تحصیلی و سابقه خدمت با رعایت سقف ارتقاء به گروه بالاتر براساس جدول تعیین شده و سپس حقوق بازنشستگی و وظیفه آنان از تاریخ ۱/۷/۱۳۹۹ مطابق جداول امتیاز گروه‌های شغلی منضم به نامه صدرالذکر با لحاظ تبصره‌های ذیل ماده (۱۰۹) قانون مدیریت خدمات کشوری و با احتساب ضریب ریالی (۲۴۳۸) محاسبه می‌گردد.

ردیف مدرک تحصیلی گروه ورودی حداکثر گروه مدت سابقه لازم برای ارتقا به گروه‌ها
۱ ابتدایی ۲ ۷ به ازاء هر شش سال
۲ سیکل ۱ ۹ به ازاء هر پنج سال
۳ دیپلم ۶ ۱۱ به ازاء هر پنج سال
۴ فوق دیپلم ۷ ۱۲ به ازاء هر پنج سال
۵ لیسانس ۸ ۱۴ به ازاء هر چهار سال
۶ فوق لیسانس ۹ ۱۵ به ازاء هر چهار سال
۷ دکترا ۱۰ ۱۶ به ازاء هر چهار سال

بازنشستگانی که در دوران خدمت برابر ضوابط و مقررات حاکم از امتیاز گروه تشویقی بهره‌مند شده‌اند و نیز ایثارگرانی که وفق مقررات از امتیاز مربوط برخوردار شده‌اند، حسب مورد امتیاز مذکور با ارائه اسناد مثبته به حداکثر گروه شغلی واجدین شرایط افزوده می‌شود.

محمدباقر نوبخت- معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان برنامه و بودجه کشور

جمشید انصاری- معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور

Exit mobile version