Site icon شناسنامه قانون

تعیین سنوات لازم برای بازنشستگی شاغلین مشاغل تخصصی

بازنشستگی در قانون برنامه هفتم بازنشستگان کمیته امداد امام خمینی کسور بازنشستگی مازاد بر ۳۰ سال ابطال شیوه نامه نحوه احتساب سنوات قابل قبول بازنشستگی کارکنان دانشگاه ها افزایش حقوق بازنشستگان تا ۹۰ درصد بخشنامه نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی سن بازنشستگی در برنامه هفتم حقوق بازنشستگی با میانگین ۲ سال سن و سابقه قابل قبول بازنشستگی بازنشستگی شاغلین مشاغل تخصصی ابطال بخشنامه بازنشستگی با ۳۰ و ۳۵ سال احتساب تفاوت تطبیق در پاداش پایان خدمت سابقه بیمه‌پردازی که تلفیقی از سوابق خدمت دولتی و غیردولتی باشد ملاک بازنشستگی ۳۵ سال نیست- پاداش بازنشستگی ۱۴۰۱ سنوات ارفاقی طرح جامع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۱ بخشنامه بازنشستگی کارکنان دولت

تعیین سنوات لازم برای بازنشستگی شاغلین مشاغل تخصصی (بخشنامه شماره ۱۰۲۳۶۳/۲۰۰ مورخ ۰۵/۱۱/۱۳۸۸ معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور)

بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۲۸/۱۰/۱۳۸۸ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد بندهای (۴) و (۵) ردیف «ب» ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و با عنایت به ابهامات و سؤالات فراوان دستگاه های اجرایی و صندوق های بازنشستگی در رابطه با شرایط بازنشستگی مندرج در بند «الف» ماده (۱۰۳) قانون مدیریـت خدمات کشوری به شرح زیر اتخاذ تصمیم نمود:

تعیین سنوات لازم برای بازنشستگی شاغلین مشاغل تخصصی

سنوات خدمت لازم برای بازنشستگی شاغلین مشاغل تخصصی که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر می‌باشند، (۳۵) سال می باشد و با درخواست شاغلین فوق برای سنوات بالاتر از (۳۰) سال، دستگاه می تواند آنان را بازنشسته نماید. همچنین، دستگاه‌های اجرایی می‌توانند شاغلین تخصصی دارای تحصیلی کارشناسی و پایین تر را به شرط داشتن (۳۰) سال سابقه خدمت بازنشسته نمایند.

لطف الله فروزنده دهکردی- معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

Exit mobile version