• منو
  • جستجو برای
شناسنامه قانون

شناسنامه قانون

  • خانه
  • موضوعات
    • مقررات سرمایه انسانی
      • حقوق و مزايا
      • استخدام
      • انتقال و مأموریت
      • مدیریت مشاغل
      • بازنشستگی و بازخریدی
      • آموزش کارکنان دولت
      • انتصاب مدیران
      • ارتقای کارکنان
      • ارزش استخدامی مدارک
    • مقررات نوسازی اداری
      • ساختارها و تشکیلات
      • مدیریت و ارزیابی عملکرد
      • فرآیندها و دولت الكترونیک
      • فرهنگ سازمانی
      • فضاهای اداری و اموال
    • مقررات و بخشنامه‌های ایثارگران
    • سلامت و تخلفات اداری
    • مقررات اداری و استخدامی زنان و خانواده
    • تکریم ارباب رجوع
    • مرخصی و تعطیلات
  • مجموعه قوانین
    • مجموعه قوانین
    • سیاست‌های اصل ۴۴
    • سیاست‌های ابلاغی رهبری
    • قانون اساسی
    • قوانین بودجه سنواتی کل کشور
    • مقررات کار
    • قوانین و مقررات مالیاتی
    • قوانین و مقررات محاسباتی
    • نظام مشاوران و پیمانکاران
    • تنظیم مقررات مالی دولت
    • مقررات و بخشنامه‌های تأمین اجتماعی
    • دستور هفتگی مجلس شورای اسلامی
    • مقررات برگزاری مناقصات و مزایده‌ها
  • پرسش و پاسخ
  • اخبار
      ۲۸ مرداد‌ماه ۱۴۰۵

      صفر تا ۱۰۰ وام اسقاط خودروهای فرسوده تا ۴۰۰ میلیون و گواهی اسقاط

      صفر تا ۱۰۰ وام اسقاط خودروهای فرسوده تا ۴۰۰ میلیون و گواهی اسقاط شناسنامه قانون- طرح جدید اسقاط خودروهای فرسوده وارد…
      ۲۸ مرداد‌ماه ۱۴۰۵

      رأی ابطال بخشنامه سازمان شهرداری ها و دهیاری ها در خصوص نحوه جبران خدمت مشاغل در روزهای تعطیل

      ابطال بخشنامه نحوه جبران خدمت مشاغل در روزهای تعطیل شماره دادنامه: ۱۴۰۵۳۱۳۹۰۰۰۱۰۶۲۲۶۳ تاریخ دادنامه: ۱۴۰۵/۴/۳۰ شماره پرونده: ۰۴۰۰۰۲۷ مرجع رسیدگی:…
      ۲۸ مرداد‌ماه ۱۴۰۵

      رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری: صلاحیت معاونت حقوقی ریاست جمهوری در تفسیر دستورالعمل فوق العاده پست تخصصی حقوقی

      صلاحیت معاونت حقوقی ریاست جمهوری در تفسیر دستورالعمل فوق العاده پست تخصصی حقوقی شماره دادنامه: ۱۴۰۵۳۱۳۹۰۰۰۱۰۶۲۲۹۶ تاریخ دادنامه: ۱۴۰۵/۴/۳۰ شماره…

      آخرین مطالب

      • قوانین و مقررات مالیاتیمالیات بر مزایای رفاهی و انگیزشی اصلاح بخشنامه نحوه رسیدگی به جرائم دستورالعمل نحوه اجرای ماده ۲۳۸ قانون بخشودگی جریمه موضوع بند ب ماده ۳۶ توقف اقدامات اجرایی و بخشودگی جرایم تمدید مهلت زمانی اختیار بخشودگی کامل جرایم تسری معافیت مالیاتی به فعالیت های نحوه محاسبه جرایم درآمدهای کتمان شده جرایم کتمان درآمد و ابراز هزینه های آیین نامه اجرایی ماده ۹۵ قانون مالیات‌ تمدید اعتبار رسید کارتخوان مأخذ مشمول مالیات بر ارزش افزوده بخشنامه احکام مالیاتی قانون بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور دستورالعمل مالیات مقطوع عملکرد ۱۴۰۳ قانون مالیات بر سوداگری و سفته بازی کسر مالیات از مزایای رفاهی قانون تنقیح قوانین مالیاتی کشور مزایا، فوق‌ العاده و پاداش مشمول آیین‌نامه اجرایی ماده (۱۴) مکرر قانون پایانه‌های فروشگاهی و سامانه مؤدیان مصادیق عدم شمول مالیات حقوق بخشنامه نحوه اجرای احکام مالیات دستورالعمل مالیات مقطوع عملکرد ۱۴۰۲ بخشنامه رفع برخی ابهامات مالیات
        رسول رضایی۲۸ مرداد‌ماه ۱۴۰۵
        0 1,754

        ارسال دادنامه (ابطال مقرره) هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع مالیات بر مزایای رفاهی و انگیزشی

        ارسال دادنامه (ابطال مقرره) هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع مالیات بر مزایای رفاهی و انگیزشی مدیران کل محترم…

        بیشتر بخوانید »
      • مقررات کارمرجع صالح برای رسیدگی به اعتراض حقوق بیمه بیکاری سال ۱۴۰۴
        رسول رضایی۲۶ مرداد‌ماه ۱۴۰۵
        0 500

        رأی وحدت رویه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص تعیین مرجع صالح برای رسیدگی به اعتراض نظریه هیئت بررسی کننده بیمه بیکاری

        رأی وحدت رویه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص تعیین مرجع صالح برای رسیدگی به اعتراض نظریه هیئت بررسی…

        بیشتر بخوانید »
      • مباحث کارگزینیپرداخت حق پرستاری و حق همیاری
        رسول رضایی۲۶ مرداد‌ماه ۱۴۰۵
        0 1,147

        مبانی قانونی پرداخت حق پرستاری و حق همیاری ایثارگران چیست؟

        تشریح مبانی قانونی پرداخت حق پرستاری و حق همیاری ایثارگران شناسنامه قانون- توسط مدیرکل پذیرش و امور اداری بنیاد شهید…

        بیشتر بخوانید »
      • اخبار اداری و استخدامیکارمند جان فدا دو برابر دیگری حقوق
        رسول رضایی۲۶ مرداد‌ماه ۱۴۰۵
        0 25,938

        رییس سازمان اداری و استخدامی کشور: چه اشکالی دارد کارمند جان فدا دو برابر دیگری حقوق بگیرد؟

        چه اشکالی دارد کارمند جان فدا دو برابر دیگری حقوق بگیرد؟ شناسنامه قانون- علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی…

        بیشتر بخوانید »
      • مقررات شهرداری‌ها و دهیاری‌هاتبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران مشمول ابهامات اداری و استخدامی شهرداری ها نصاب معاملات سال ۱۴۰۵ شهرداری ها امکان فعالیت کارکنان دولت با حفظ سمت رأی شماره ۳۰۶۲۱۸۵ هیئت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری با موضوع: نامه شماره ۲۰۸۵۸/۴۳/۲۶ مورخ ۱۴۰۲/۰۴/۱۹ دفتر امور روستایی و شوراها استانداری بوشهر در خصوص فعالیت دهیاران و كاركنان دهیاری شاغل در ادارات دولتی در روستاهای بالای ۵۰ خانوار و ابطال فراز آخر تبصره ذیل ماده (۱۱) آیین نامه استخدامی دهیاری های مذكور مصوب ۱۳۸۳ و اصلاحات بعدی ابطال نشد هیئت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری شماره پرونده: هـ ت/ ۰۲۰۰۲۹۹ شماره دادنامه سیلور: ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۳۰۶۲۱۸۵ تاریخ:۱۴۰۴/۱۱/۲۷ شاکی: آقای مهدی عباسی طرف شکایت: نهاد ریاست جمهوری ـ هیئت وزیران موضوع شکایت و خواسته: ابطال نامه شماره ۲۰۸۵۸/۴۳/۲۶ مورخ ۱۴۰۲/۰۴/۱۹ دفتر امور روستایی و شوراها استانداری بوشهر در خصوص فعالیت دهیاران و کارکنان دهیاری شاغل در ادارات دولتی در روستاهای بالای ۵۰ خانوار و ابطال فراز آخر تبصره ذیل ماده (۱۱) آیین نامه استخدامی دهیاری های مذکور مصوب ۱۳۸۳ و اصلاحات بعدی شاکی دادخواستی به طرفیت نهاد ریاست جمهوری ـ هیئت وزیران به خواسته فوق الذکر به دیوان عدالت اداری تقدیم کرده که به هیئت عمومی ارجاع شده است متن مقرره مورد شکایت به قرار زیر می باشد: نامه شماره ۲۰۸۵۸/۴۳/۲۶ مورخ ۱۴۰۲/۰۴/۱۹ دفتر امور روستایی و شوراها استانداری بوشهر فرمانداران محترم شهرستانهای استان بوشهر موضوع: فعالیت دهیاران و کارکنان دهیاری شاغل در ادارات دولتی، در روستاهای بالای ۵۰ خانوار به پیوست تصویر نامه شماره ۱۷۸۵۸ مورخ ۱۴۰۲/۰۴/۱۰ مدیر کل محترم دفتر برنامه ریزی و مدیریت توسعه روستایی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور در خصوص فعالیت دهیاران و کارکنان دهیاری شاغل در ادارات دولتی، در روستاهای بالای ۵۰ خانوار ارسال می گردد. لذا با عنایت به تبصره ماده (۱۱) آیین نامه استخدامی دهیاری‌ها (مصوب ۱۳۸۳ و اصلاحات بعدی) "فعالیت کارکنان دولت در روستاها، در زمان فراغت و خارج از ساعت کار با حفظ سمت به عنوان دهیار و نیروی دهیاری در روستاهای زیر ۵۰ خانوار امکان پذیر می باشد. خواهشمند است دستور فرمائید مطابق با تبصره فوق الذکر بررسی و اقدام لازم بعمل آید. ضمناً از معرفی دهیاران فاقد شرایط لازم خودداری نموده و مسئولیت نظارت بر حسن انجام کار در شهرستان و بخش بر عهده فرمانداران و بخشداران می باشد. تبصره ماده ۱۳ آیین نامه استخدامی دهیاری های کشور مصوب ۱۳۸۳: از ساعت کار با دهیاری به صورت دهیار یا همکار، همکاری نمایند. این فعالیت مشمول بازنشستگی و بیمه نخواهد بود در روستاهای زیر پنجاه (۵۰) خانوار این افراد با حفظ سمت به عنوان دهیار فعالیت می کنند. دلایل شاکی برای ابطال مقرره مورد شکایت: ۱ـ مطابق ماده ۴۹ آیین نامه اجرایی تشکیلات انتخابات داخلی و امور مالی شوراهای اسلامی روستا و نحوه انتخاب دهیار مصوب ۱۳۷۸ و اصلاحات بعدی، عبارت تبصره مذکور از شرایط احراز سمت دهیار محسوب نمی گردد. ۲ـ مغایر با بند (۲) جزء (ج) ماده (۴۹) آیین نامه اجرایی تشکیلات انتخابات داخلی و امور مالی شوراهای اسلامی روستا و نحوه انتخاب دهیار مصوب ۱۳۷۸ و اصلاحات بعدی می باشد. ۳ـ مغایر با تبصره ماده ۴۵ آیین نامه اجرایی تشکیلات انتخاب داخلی و امور مالی شوراهای اسلامی روستا و نحوه انتخاب دهیار مصوب سال ۱۳۷۸ و اصلاحات بعدی، كه ملاك پاره وقت یا تمام وقت بودن دهیاری را جمعیت تعیین نموده می باشد. با توجه به مشخص نبودن تمام وقت یا پاره وقت بودن دهیاری برای انتصاب دهیار و لحاظ شرط فعالیت در روستاهای زیر۵۰ خانوار باعث ایجاد ابهام و محدودیت در شرایط احراز شاغلین در همكاری با دهیاری ها می گردد. ۴ـ ساعت فعالیت كاركنان دولتی و غیردولتی تفاوت چندانی با هم ندارند و در تبصره مذكور فقط به كاركنان دولتی اشاره شده است ضمناً كاركنان آموزش و پرورش شاغل در مدارس فقط ۲۴ ساعت در هفته فعالیت موظفی دارند كه می بایست مستثنی گردند. شاکی متعاقباً متعاقب اخطار رفع نقص، عنوان داشته است فراز آخر تبصره ذیل ماده (۱۱) آیین نامه استخدامی دهیاری های کشور مصوب ۱۳۸۳ مغایر با بند نهم و تبصره ماده ۷۶ قانون تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای کشور و انتخاب شهرداران مصوب ۱۳۷۵ و اصلاحات بعدی می باشد. در پاسخ به شکایت مذکور، معاون امور حقوقی دولت به موجب لایحه شماره ۱۹۱۵۶۹/۵۲۷۹۹ مورخ ۱۴۰۲/۱۰/۲۰ به طور خلاصه توضیح داده است که: تأکید بر اینکه طبق نامه سازمان بازرسی کل کشور به شماره ۳۵۰۰۹۸ مورخ ۱۴۰۱/۱۱/۰۴، همکاری کارمندان دولت در اوقات فراغت و خارج از ساعت کاری در بیش از یک دهیاری، بر خلاف تبصره ماده (۱۱) آیین نامه استخدامی دهیاری ها می باشد. پرونده شماره هـ ت/۰۲۰۰۲۹۹مبنی بر تقاضای ابطال نامه شماره ۲۰۸۵۸/۴۳/۲۶ مورخ ۱۴۰۲/۰۴/۱۹ امور روستایی و شوراهای استانداری بوشهر در خصوص فعالیت دهیاران و کارکنان دهیاری های شاغل در ادارات دولتی در روستاهای بالای۵۰ خانوار و ابطال فراز آخر تبصره ذیل ماده ۱۱ آیین نامه استخدامی دهیاری ها مصوب۱۳۸۳ و اصلاحات بعدی آن متعاقب طرح در جلسات مورخ ۱۴۰۲/۱۱/۰۸ و مورخ ۱۴۰۴/۰۶/۱۶ هیئت تخصصی استخدامی و طرح در جلسه مورخ ۱۴۰۴/۰۷/۲۲هیئت عمومی و اتخاذ تصمیم در آن هیئت مبنی براعاده پرونده جهت اخذ دفاعیات طرف شکایت و بررسی پیشینه آرای هیئت عمومی در این زمینه مجددا در جلسات مورخ ۱۴۰۴/۱۰/۲۱ و مورخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۹ (جلسه اخیر با حضور نمایندگان محترم نهاد ریاست جمهوری) هیئت تخصصی استخدامی مورد رسیدگی قرار گرفت و اکثریت قریب به اتفاق اعضای هیئت به شرح ذیل اعلام نظر نمودند: رأی هیئت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری الف- در ارتباط با فراز آخر تبصره ذیل ماده ۱۱ آیین نامه استخدامی دهیاری ها مصوب ۱۳۸۳ و اصلاحات بعدی آن اولاً امور مربوط به یک دهیاری در بسیاری از دهیاری ها محدود می باشد و نیاز نیست که فرد یا افرادی به طور تمام وقت با دریافت حقوق و مزایای کامل و تحمیل هزینه مضاعف در آن دهیاری مشغول خدمت باشند. ثانیاً باتوجه به محدودیت امور مربوط به دهیاری ها در بسیاری از دهیاری ها این که اجازه همکاری کارکنان دولت در زمان های فراغت و خارج از ساعت کاری داده شده ابتکار عمل صحیحی بوده که با عنایت به عدم نیاز به نیروی تمام وقت برای انجام امور محدود یک دهیاری، بتوانند از تجربیات کارمندان دولت در رتق و فتق امور دهیاری استفاده نمایند و این امر مغایر هیچ کدام از قوانین نبوده است. ثالثاً به موجب تبصره ۱ ماده واحده قانون تأسیس دهیاری های خودکفا در روستاهای کشور مصوب ۱۳۷۰ مقرر گردیده که آیین نامه نحوه اداره امور و مقررات استخدامی و مالی دهیاری ها توسط وزارت کشور تهیه و به تصویب هیئت وزیران برسد. لذا تصویب مقرره فوق در حدود اختیارات مرجع واضع آن بوده است. رابعاً اساس ادعای شاکی مغایرت مقرره مورد اعتراض با برخی مواد آیین نامه اجرایی تشکیلات، انتخابات داخلی و امور مالی شوراهای اسلامی روستا و نحوه انتخاب دهیار (با اصلاحات بعدی آن) می باشد که فارغ از صحت یا عدم صحت آن، از مصادیق بند ۱ ماده ۱۲ قانون دیوان عدالت اداری اصلاحی ۱۴۰۲ نمی باشد. با عنایت به مراتب فوق تبصره ذیل ماده ۱۱ آیین نامه استخدامی دهیاری ها مصوب ۱۳۸۳ با اصلاحات بعدی آن قابل ابطال نمی باشد. ب- در ارتباط با نامه شماره ۲۰۸۵۸/۴۳/۲۶ مورخ ۱۴۰۲/۰۴/۱۹ امور روستایی و شوراهای استانداری بوشهر در خصوص فعالیت دهیاران و کارکنان دهیاری های شاغل در ادارات دولتی در روستاهای بالای۵۰ خانوار طی نامه مذکور تصویر نامه شماره ۱۷۸۵۸ مورخ ۱۴۰۲/۰۴/۱۰ سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور به فرمانداری های شهرستان های استان بوشهر ارسال و حکم آن نیز تکرار شده لذا نامه مورد شکایت مستقلا متضمن حکم خاصی نبوده و قابل ابطال نمی باشد. این رأی به استناد بند ب ماده ۸۴ قانون دیوان عدالت اداری اصلاحی ۱۴۰۲ ظرف مهلت بیست روز از تاریخ صدور توسط رئیس یا ده نفر از قضات دیوان عدالت اداری قابل اعتراض است. رئیس هیئت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری- محمد اسماعیلی شرکت های با شخصیت حقوقی مستقل کاهش یک ساعت کاری کارکنان شهرداری رأی ابطال بخشنامه حق الجلسه کمیسیون های قا آیین نامه اجرایی رشته های تحصیلی مرتبط برای انتخاب شهردار عدم ابطال امتیاز بومی امتیاز بومی در آزمون های استخدامی فوق العاده خاص کارکنان شهرداری ها ابطال تبدیل وضعیت داخلی نیروهای شرکتی تشکیل هیأت ممیزه و عوامل خاص ارتقا تمدید مجدد آزمون استخدامی شهرداری ترمیم حقوق در سایر اقلام حقوقی آگهی استخدام شهرداری سال ۱۴۰۳ آیین نامه اجرایی تبصره ماده ۸ قانون درآمد پایدار و هزینه شهرداری ها و دهیاری ها ممنوعیت انتصاب دهیاران تمام وقت پرداخت هدیه نقدی بن کارت تبدیل وضعیت مستخدم موقت به پیمانی ابطال حضور نماینده حراست شهرداری نظام جامع مدیریت منابع انسانی شهرداری نامه دیوان محاسبات به وزیر کشور ابلاغ نامه دیوان محاسبات کشور در خصوص ترمیم حقوق کارکنان شهرداری های کشور آزمون بکارگیری نیروی قرارداد کار معین آیین نامه اجرایی شرایط احراز تصدی سمت شهردار ماده ۳ آیین نامه اجرایی شرایط احراز شهرداری های استان یزد حقوق و مزایای سال ۱۴۰۲ کارکنان تاریخ ابطال مصوبه تبدیل وضعیت آیین نامه اجرایی تبصره ماده ۱ قانون درآمد پایدار و هزینه شهرداری ها و دهیاری ها
        رسول رضایی۲۶ مرداد‌ماه ۱۴۰۵
        0 7,113

        بخشنامه تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران مشمول بند و تبصره ۲۰ قانون بودجه کل کشور سال ۱۴۰۱

        امکان تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران مشمول بند و تبصره ۲۰ قانون بودجه کل کشور سال ۱۴۰۱ مدیران کل محترم دفاتر…

        بیشتر بخوانید »
      • مقررات و مصوباتآیین نامه اجرایی ماده ۱۳۵ قانون حمایت از مالکیت صنعتی اصلاح مصوبه ضریب حقوق سال ۱۴۰۵
        رسول رضایی۲۵ مرداد‌ماه ۱۴۰۵
        0 110

        آیین نامه اجرایی ماده ۱۳۵ قانون حمایت از مالکیت صنعتی

        آیین نامه اجرایی ماده ۱۳۵ قانون حمایت از مالکیت صنعتی وزارت صنعت، معدن و تجارت – وزارت بهداشت، درمان و…

        بیشتر بخوانید »
      • انتقال و مأموریت کارکناندستورالعمل نحوه پرداخت حقوق و مزایای ک حذف حق مأموریت خاص سفرهای خارجی حذف حق مأموریت خارجی لغو پرداخت حق ماموریت سفرهای نحوه انتقال و جابجایی و مأموریت دستورالعمل انتقال کارکنان ۱۴۰٣ انتقال یا ماموریت کارکنان قرارداد کار مأموریت اعضای هیئت علمی مؤسسات دستورالعمل انتقال کارکنان دولت سال ۱۴۰۲ اصلاح آیین نامه اعطای تسهیلات نحوه انتقال و مأموریت کارمندان انتقال کارکنان دولت مأموریت نیروهای قرارداد کار معین
        رسول رضایی۲۶ مرداد‌ماه ۱۴۰۵
        0 4,267

        دستورالعمل نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان انتقالی در سال ۱۴۰۵ و پیش بینی اعتبار مربوطه در لایحه بودجه سال ۱۴۰۶

        دستورالعمل نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان انتقالی سال ۱۴۰۵ و پیش بینی اعتبار مربوطه در لایحه بودجه سال ۱۴۰۶…

        بیشتر بخوانید »
      • اخبار اداری و استخدامیمصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی در هیأت تطبیق مقررات مجلس تأیید شد تصویب ساماندهی نظام پرداخت نیروهای مصوبه ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی مراحل پایانی پرونده ساماندهی
        رسول رضایی۲۵ مرداد‌ماه ۱۴۰۵
        0 21,918

        مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی در هیأت تطبیق مقررات مجلس تأیید شد

        تأیید مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی در هیأت تطبیق مقررات مجلس شناسنامه قانون- مصوبه هیات وزیران درباره نظام پرداخت نیروهای شرکتی،…

        بیشتر بخوانید »
      • آزمون های استخدامیتکمیل ظرفیت آزمون فراگیر سیزدهم اصلاحیه تکمیل ظرفیت دوازدهمین آزمون اطلاعیه شماره یک سیزدهمین آزمون مشترک تمدید مهلت ثبت نام سیزدهمین آزمون فراگیر استخدامی تا یکشنبه ۲۲ تیرماه اصلاحیه دوم دفترچه راهنمای سیزدهمین آزمون مشترک دفترچه ثبت نام آزمون فراگیر استخدامی اصلاحیه دفترچه راهنمای سیزدهمین آزمون استخدامی
        رسول رضایی۲۵ مرداد‌ماه ۱۴۰۵
        0 5,927

        اطلاعیه تکمیل ظرفیت آزمون فراگیر سیزدهم دستگاه‌های اجرایی

         تکمیل ظرفیت آزمون فراگیر سیزدهم دستگاه‌های اجرایی شناسنامه قانون- مرکز آزمون جهاد دانشگاهی طی اطلاعیه ای شرایط تکمیل ظرفیت آزمون…

        بیشتر بخوانید »
      • رسول رضایی۲۴ مرداد‌ماه ۱۴۰۵
        0 3,365

        شیوه ادامه فعالیت نهضت سوادآموزی در اجرای ماده ۱۰۵ قانون برنامه هفتم پیشرفت تعیین می‌شود

        تصمیم نهایی درباره شیوه ادامه فعالیت نهضت سوادآموزی اتخاذ می‌شود شناسنامه قانون- جلسه رسیدگی به وضعیت سازمان نهضت سوادآموزی با…

        بیشتر بخوانید »

      تازه‌های قوانین و مقررات

      • معاونت حقوقی رییس جمهورشیوه نامه پایش اجرای قانون اساسی در دستگاه های اجرایی‎  ‎ در اجرای مصوبه نخست از مصوبات سومین نشست هیأت پیگیری ‏اجرای قانون اساسی که به تأیید‎ ‎رئیس جمهور محترم رسیده است ‏‏(موضوع ابلاغیه شماره ۱۶۳۳۲ مورخ ۱۴۰۵/۳/۲) مبنی بر‎ ‎تکلیف ‏دبیرخانه هیأت بر پایش مستمر اجرای شاخص‌های قانون اساسی در ‏دستگاه‌های اجرایی و‎ ‎دریافت گزارش سالانه اجرای قانون اساسی از ‏این دستگاها همچنین به منظور تحقق بند ۶ ماده ۴‏‎ ‎دستورالعمل ‏نحوه اعمال مسئولیت رئیس جمهور در اجرای قانون اساسی (موضوع ‏ابلاغیه شماره‎ ‎‎‏۱۴۹۱۹۲‏‎ ‎مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۲) مبنی بر تدوین گزارش ‏سالانه پایش اجرای قانون اساسی، بدین‎ ‎وسیله شیوه نامه پایش ‏اجرای قانون اساسی در دستگاههای اجرایی ابلاغ می‌شود.‏ شیوه نامه پایش اجرای قانون اساسی در دستگاه‌های اجرایی‎ فصل نخست- اختصارات و تعاریف ماده ۱- اختصارات و اصطلاحات به کار رفته در این شیوه نامه دارای ‏معانی مشروج زیر است:‏ ‏۱) دبیر/ دبیرخانه: دبیر/ دبیرخانه هیأت پیگیری اجرای قانون ‏اساسی‎  ‎ ‎‏۲) معاون/ معاونت: معاون/ معاونت قانون اساسی معاون حقوقی رئیس ‏جمهور ‏۳) هیأت: هیأت پیگیری‎ ‎اجرای قانون اساسی‎  ‎ ‎‏۴) دستگاه اجرایی: آن دسته از دستگاههای اجرایی که شاخصهای ‏اختصاصی اجرای قانون اساسی‎ ‎برای آنها تدوین شده است.‏ ‏۵) گزارش اجرا: گزارش اجرای قانون اساسی در هر دستگاه اجرایی‎  ‎ ‎‏۶) گزارش سالانه: گزارش سالانه پایش اجرای قانون اساسی موضوع ‏ماده ۱۶ قانون تعیین حدود‎ ‎وظایف و اختیارات مسئولیت های ریاست ‏جمهوری اسلامی ایران مصوب سال ۱۳۶۵ و بند ۶ ماده‎ ‎‎‏۴‏‎ ‎دستورالعمل نحوه اعمال مسئولیت رئیس جمهور در اجرای قانون ‏اساسی (ابلاغی ۱۴۰۳/۱۰/۲)‏ ‏۷) شاخص عمومی: معیاری که به وسیله آن، میزان اجرای آن دسته ‏از احکام قانون اساسی که به طور‎ ‎مشترک در حوزه مأموریت ‏دستگاه‌های اجرایی قرار دارد سنجیده می‌شود.‏ ‏۸) شاخص اختصاصی: معیاری که به وسیله آن میزان اجرای آن ‏دسته از احکام قانون اساسی که در حوزه مأموریت‎ ‎تخصصی یک یا ‏چند دستگاه اجرایی قرار دارد، سنجیده می‌شود.‏ فصل دوم- به روزرسانی و فرستادن شاخص‌های اجرای قانون اساسی‎ ‎‎ ‎ ماده ۲- دبیرخانه مکلف است تا اسفند هر سال شاخصهای عمومی و ‏اختصاصی را با توجه به اصول‎ ‎قانون اساسی، سیاست‌های کلی نظام ، قوانین مقررات و منشور حقوق شهروندی به روزرسانی کند.‏ ماده ۳- دبیرخانه مکلف است در اسفند هر سال نسخه به روز رسانی ‏شده شاخص‌های عمومی و‎ ‎اختصاصی را طی نامه‌ای برای بالاترین ‏مقام دستگاه اجرایی بفرستد.‏ ماده ۴- دستگاه اجرایی پس از‎ ‎دریافت نسخه به روزرسانی شده ‏شاخص‌ها مکلف است گزارش اجرای یک ساله منتهی به پایان اسفند‎ ‎‎همان سال خود را به همراه مستندات مربوط، حداکثر تا ۱۵ ‏اردیبهشت سال بعد برای دبیرخانه‎ ‎بفرستد.‏ فصل سوم- تهیه گزارش در دستگاه اجرایی‎  ‎ ماده ۵- مسئولیت تهیه گزارش اجرا در دستگاه اجرایی برعهده ‏مسئول حقوقی آن دستگاه، اعم از‎ ‎معاون رئیس مرکز مدیرکل یا هر ‏عنوان دیگر است.‏ ماده ۶- مسئول تهیه گزارش مکلف است داده‌ها و مستندات را از ‏واحدهای ستادی و استانی دستگاه‎ ‎اجرایی و سازمان‌ها و شرکت‌های ‏وابسته و تابعه جمع آوری کند و پس از راستی آزمایی اولیه گزارش‌ها‎ ‎‎و احراز مرتبط بودن آنها با شاخص‌ها و وجود مستندات در قالب یک ‏گزارش از طریق بالاترین مقام‎ ‎دستگاه برای دبیرخانه بفرستد.‏ ماده ۷- مسئول تهیه گزارش مکلف است یکی از کارشناسان حقوقی ‏دستگاه اجرایی را که ترجیحاً‎ ‎دانش‌آموخته در گرایش حقوق عمومی ‏باشد، به عنوان رابط دستگاه برای دریافت آموزش‌های لازم‎ ‎درباره ‏چگونگی تهیه گزارش اجرا، رفع ابهامها و پاسخگویی به پرسشها به ‏دبیرخانه معرفی کند در‎ ‎صورت درخواست مسئول تهیه گزارش ‏نشست توجیهی از سوی دبیرخانه برگزار می‌شود.‏ ماده ۸- ‏‎گزارش هر دستگاه اجرایی در کاربرگ فرستاده شده از سوی ‏دبیرخانه، تنظیم و در قالب دو نسخه ‎ ‎word‏‎و ‎ PDF ‎برای ‏دبیرخانه فرستاده می‌شود.‏ ماده ۹- چنانچه مسئول تهیه گزارش پیشنهاد حذف یا اصلاح ‏شاخص‌های فرستاده شده یا گنجاندن‎ ‎شاخص جدید در فهرست ‏شاخص‌های عمومی یا اختصاصی را داشته باشد با تأیید دبیرخانه، ‏تغییرات‎ ‎لازم اعمال می‌شود.‏ ماده ۱۰- در گزارش دستگاه افزون بر گزارش اقدامات مرتبط با هر ‏،شاخص‎ ‎مستندات آن مانند ،مقررات، برنامه های سالانه یا عملیاتی ‏دستگاه نتایج فعالیت‌ها و خروجی‌های‎ ‎عملیاتی طرح/ پروژه‌های مرتبط، ‏گردش کارها و رویه های عملیاتی، آمارهای رسمی مرتبط با‎ ‎شاخص‌ها، ‏گزارش‌های سامانه‌ای، گزارش‌های دوره ای عملکرد ارزیابی‌های داخلی و ‏خارجی، آمار‎ ‎رضایت ذی‌نفعان و شهروندان و دیگر اسناد قابل اتکا که ‏بتواند در ارزیابی کمی یا کیفی شاخص‌ها به‎ ‎ارزیابان کمک کند نیز ‏باید در اختیار دبیرخانه قرار گیرد؛ به گونه‌ای که امکان راستی ‏آزمایی‎ ‎فراهم شود مستندات حسب مورد میتواند ذیل هر اقدام قرار ‏گیرد یا به صورت جداگانه به نحوی که‎ ‎ارتباط مستند و شاخص ‏مدنظر مشخص باشد به گزارش پیوست شود.‏ تبصره- در صورتی که مستند‎ ‎دستگاه، مصوبه آیین نامه بخشنامه ‏دستورالعمل، شیوه نامه و مانند اینها باشد، افزون بر ذکر شماره‎ ‎و ‏تاریخ تصویب یا ابلاغ باید رونوشت مقرره نیز پیوست شود.‏ فصل چهارم- ارزیابی گزارش‌ها در دبیرخانه‎  ‎ ماده ۱۱- پس از دریافت گزارش‌های اجرا بررسی و ارزیابی آنها از ‏سوی کارشناسان دبیرخانه به‎ ‎صورت زیر انجام می‌شود:‏ ‏۱- سنجش مرتبط بودن گزارشها با موضوع آن شاخص و کنار ‏گذاشتن‎ ‎گزارش‌های غیر مرتبط ‏۲- کنار گذاشتن گزارش‌های فاقد مستند یا دارای مستندات غیر قابل ‏ارزیابی یا‎ ‎غیر مرتبط ‏۳- راستی آزمایی گزارش‌ها از راه بررسی مستندات ارسالی ‏۴- در صورت لزوم، راستی آزمایی گزارش‌ها از دیگر راه‌های مورد اشاره ‏در ماده ۱۲ این شیوه‎ ‎نامه‎  ‎ ‎‏۵- در موارد خاص و ،ضروری اعلام نقایص و موارد نیازمند اصلاح به ‏دستگاه اجرایی با تعیین‎ ‎مهلت دو هفته‌ای، به منظور فرستادن ‏گزارش اصلاحی از سوی دستگاه اجرایی برای دبیرخانه.‏ ماده ۱۲- کارشناسان دبیرخانه میتوانند در ارزیابی و راستی آزمایی ‏گزارش‌ها افزون بر بررسی مستندات‎ ‎ارسالی از سوی دستگاه از اخبار ‏موثق و گزارشهای مستند منتشر شده در رسانه ها و شبکه‌های‎ ‎‎اجتماعی گزارش‌های دریافتی از نهادهای اداری، نظارتی و قضایی از ‏قبیل کمیسیون اصل ۹۰ قانون‎ ‎اساسی دیوان محاسبات کشور ‏سازمان بازرسی کل کشور و دیوان عدالت اداری گزارش‌های مردمی‎ ‎‎ثبت شده در سامانه پیگیری اجرای قانون اساسی، گزارش‌های دریافتی ‏از شبکه‌های استانی پیگیری‎ ‎اجرای قانون اساسی و ارزیابی صاحب ‏نظران و خبرگان در حوزه مأموریت هر دستگاه اجرایی‎ ‎استفاده کنند.‏ ماده ۱۳- گزارش دستگاه اجرایی در هر شاخص بر اساس فرآیند و ‏جدول زیر امتیازدهی می‌شود: شیوه نامه پایش اجرای قانون اساسی در دستگاه‌های اجرایی‎  ‎ ماده ۱۴- امتیاز شاخص‌های عمومی با ضریب یک و امتیاز ‏شاخص‌های اختصاصی با ضریب دو‎ ‎محاسبه می‌شود. دبیرخانه ‏می‌تواند بر اساس میزان اهمیت شاخص‌ها در اجرای کامل یا مستمر ‏قانون‎ ‎اساسی نقش آنها در جلوگیری از نقض قانون اساسی اقتضائات ‏زمانی یا برنامه‌ها و اولویت‌های‎ ‎اعلامی دولت برای اجرای قانون اساسی ‏در هر سال برای برخی شاخصها ضریب بیشتری در نظر‎ ‎بگیرد.‏ ماده ۱۵- دبیرخانه در تعیین امتیاز عملکرد هر شاخص به موارد زیر ‏توجه خواهد کرد:‏ ‎‏۱- کیفیت گزارش تدوین شده در خصوص عملکرد دستگاه اجرایی؛ ‎‏۲- مقایسه عملکرد دستگاه اجرایی با عملکرد سال گذشته آن دستگاه؛‎ ‎‏۳- میزان پاسخگویی دستگاه به مکاتبات معاونت در موارد پیگیری ‏اجرای قانون اساسی و جلوگیری‎ ‎از نقض آن. ماده ۱۶- ملاک ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی در حوزه اجرای ‏قانون اساسی و‎ ‎تعیین دستگاه برتر میانگین امتیاز دستگاه از مجموع ‏شاخصهای عمومی و اختصاصی پس از اعمال‎ ‎ضریب‌هاست.‏ فصل پنجم- موارد بهره برداری از گزارشهای اجرا‎ ‎ ماده ۱۷- پس از ارزیابی عملکرد دستگاه اجرایی از سوی دبیرخانه، از ‏نتایج ارزیابی در موارد زیر‎ ‎بهره برداری می‌شود:‏ ‏۱- تدوین گزارش سالانه؛ ‏۲- معرفی دستگاه یا دستگاه‌های برتر در حوزه اجرای قانون اساسی ‏حسب مورد در برنامه‌های‎ ‎سالروز بزرگداشت قانون اساسی (۱۲) آذر ‏یا جشنواره شهید رجایی؛ ‎‏۳- به روزرسانی شاخص‌های عمومی و اختصاصی؛ ‏۴- شناسایی و تعیین سنجه برای ارزیابی شاخصهای عمومی و ‏اختصاصی؛ ‎‏۵- شناسایی موانع اجرا یا موارد نقض قانون اساسی و برنامه ریزی ‏برای اجرای کامل و مستمر‎ ‎قانون اساسی از راه هیأت؛ ‏۶- تعیین اولویتهای اجرای شاخصهای مربوط برای هر دستگاه ‏اجرایی؛ ‎‏۷- همکاری با دستگاه اجرایی در تدوین برنامه عملیاتی برای هر یک ‏از شاخص‌ها‎. ماده ۱۸- از برآیند گزارشهای اجرای ارزیابی شده در دبیرخانه و دیگر ‏اطلاعات در اختیار دبیرخانه‎ ‎گزارش سالانه تهیه شده و به منظور ‏اقدام مقتضی از سوی دبیر برای نایب رئیس و رئیس هیأت‎ ‎فرستاده ‏میشود.‏ ماده ۱۹- این شیوه‌نامه در پنج فصل و ۱۹ ماده از سوی معاون قانون ‏اساسی و دبیر هیأت پیگیری‎ ‎اجرای قانون اساسی تهیه‎ ‎و در تاریخ ‏‏۱۴۰۵/۴/۸ به امضای معاون حقوقی رئیس‌جمهور و نایب رئیس ‏هیأت پیگیری اجرای‎ ‎قانون اساسی رسیده و از تاریخ ابلاغ لازم‌الاجرا است. مجید انصاری- معاونت حقوقی رئیس‌جمهور بخشنامه فرایند تدوین و تصویب مقررات دوره آشنایی با قانون اساسی قانون اساسی نحوه اعمال مسئولیت رئیس جمهور
        رسول رضایی۳ مرداد‌ماه ۱۴۰۵
        0 1,078

        شیوه نامه پایش اجرای قانون اساسی در دستگاه‌های اجرایی‎  ‎

        شیوه نامه پایش اجرای قانون اساسی در دستگاه های اجرایی‎  ‎ در اجرای مصوبه نخست از مصوبات سومین نشست هیأت پیگیری ‏اجرای قانون اساسی که به تأیید‎ ‎رئیس جمهور محترم رسیده است ‏‏(موضوع ابلاغیه شماره…

        بیشتر بخوانید »
      • ضوابط همترازی رشته های تحصیلی دانشگاهی اطلاعیه معاونت آموزشی دانشگاه تهران عدم صلاحیت دیوان عدالت اداری
        ۱ مرداد‌ماه ۱۴۰۵

        ضوابط همترازی رشته های تحصیلی دانشگاهی در آزمون های استخدامی ابلاغ شد

      • اصلاح بند ۳‏-۱۱ بخشنامه تنقیح شناسه واریز برای وصول کلیه دریافت بخشنامه الزامات حقوقی تصویب و انتشار مقررات و تغییر رویه‌های اداری مرتبط با کسب و کارها بخشنامه تسریع در ارائه خدمات به مردم اصلاح ضوابط اعتبارسنجی مراکز و مؤسسات دستورالعمل تعیین صلاحیت و ‌‌رتبه بندی تعیین حداکثر مبلغ قرارداد شرکت های خدماتی، پشتیبانی و فنی مهندسی هر رتبه در سال ۱۴۰۵ تفویض اختیار تعیین نمایندگان دیوان
        ۳۱ تیر‌ماه ۱۴۰۵

        بخشنامه الزامات حقوقی تصویب و انتشار مقررات و تغییر رویه‌های اداری مرتبط با کسب و کارها

      • اصلاح بند ۳‏-۱۱ بخشنامه تنقیح شناسه واریز برای وصول کلیه دریافت بخشنامه الزامات حقوقی تصویب و انتشار مقررات و تغییر رویه‌های اداری مرتبط با کسب و کارها بخشنامه تسریع در ارائه خدمات به مردم اصلاح ضوابط اعتبارسنجی مراکز و مؤسسات دستورالعمل تعیین صلاحیت و ‌‌رتبه بندی تعیین حداکثر مبلغ قرارداد شرکت های خدماتی، پشتیبانی و فنی مهندسی هر رتبه در سال ۱۴۰۵ تفویض اختیار تعیین نمایندگان دیوان
        ۳۰ تیر‌ماه ۱۴۰۵

        بخشنامه تسریع در ارائه خدمات به مردم از طریق واگذاری وظایف، اختیارات و تصدی‌های قابل واگذاری به سطوح استانی و شهرستانی

      • اصلاح بند ۳‏-۱۱ بخشنامه تنقیح شناسه واریز برای وصول کلیه دریافت بخشنامه الزامات حقوقی تصویب و انتشار مقررات و تغییر رویه‌های اداری مرتبط با کسب و کارها بخشنامه تسریع در ارائه خدمات به مردم اصلاح ضوابط اعتبارسنجی مراکز و مؤسسات دستورالعمل تعیین صلاحیت و ‌‌رتبه بندی تعیین حداکثر مبلغ قرارداد شرکت های خدماتی، پشتیبانی و فنی مهندسی هر رتبه در سال ۱۴۰۵ تفویض اختیار تعیین نمایندگان دیوان
        ۲۹ تیر‌ماه ۱۴۰۵

        اصلاح ضوابط اعتبارسنجی مراکز و مؤسسات مجری آموزش کارکنان دولت

      • ابلاغ اعتبار موضوع ماده ۷۵ قانون دستورالعمل اجرایی اختصاص یک درصد از اعتبارات مصوبه برقراری فوق العاده تخصصی حقوقی فوق العاده خاص کارکنان نظام سلامت تأخیر در پرداخت حقوق معلمان ابلاغ دستورالعمل های تدوین برنامه هفتم توسعه
        ۲۹ تیر‌ماه ۱۴۰۵

        بخشنامه لزوم ابلاغ اعتبار موضوع ماده ۷۵ قانون محاسبات عمومی با استفاده از سامانه مدیریت حساب برنامه (محب)

      • مصوبه سران قوا درباره تمدید قراردادهای اجاره املاک مسکونی سال ۱۴۰۵
        ۲۹ تیر‌ماه ۱۴۰۵

        مصوبه سران قوا درباره تمدید قراردادهای اجاره املاک مسکونی سال ۱۴۰۵

      • تاریخ اعمال مدرک تحصیلی قضات جذب اختصاصی قضاوت ویژه استان اطلاعیه نحوه فعالیت واحدهای قضایی
        ۲۸ تیر‌ماه ۱۴۰۵

        بخشنامه امور کارگزینی قضات در خصوص تاریخ اعمال مدرک تحصیلی قضات

      • ابتدا
      • ...
      • «
      • 3
      • 4
      • 5
      • »
      • 10
      • 20
      • ...
      • انتها

      اطلاعات آزمون‌ها

      نام آزمون زمان ثبت نام زمان برگزاری زمان اعلام نتایج توضیحات
      آزمون سردفتری ۱۴۰۳ ۲۰ تا ۲۷ فروردین ۲ شهریور ۱۳ آبان ۱۴۰۳
      آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۴ ۲۲ تا ۲۸ مهر ۱۴۰۳
      (مهلت مجدد از ۲۰ تا ۲۳ آبان)
      ۲ و ۳ اسفند ۱۴۰۳ ۹ خرداد ۱۴۰۴
      آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۵ ۱۶ تا ۲۳ آذر ۱۴۰۴ ۱۷ و ۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۵
      آزمون دکتری ۱۴۰۴ ۲۹ مهر تا ۵ آبان ۱۴۰۳
      (مهلت مجدد از ۲۱ تا ۲۴ آبان)
      ۲ اسفند ۱۴۰۳ ۲۹ فروردین ۱۴۰۴
      آزمون دکتری ۱۴۰۵ ۴ تا ۱۰ آبان ۱۴۰۴ ۱۰ بهمن ۱۴۰۴
      آزمون مرکز وکلای قوه قضاییه ۱۴۰۳ ۴ تا ۱۰ مهر ۱۴۰۳
      (تا ۱۸ مهر تمدید شد)
      ۲۱ آذر ۱۴۰۳ ۱۱ بهمن ۱۴۰۳  آغاز مرحله مصاحبه عمومی از ۱۸ خرداد
      آزمون مرکز وکلای قوه قضاییه ۱۴۰۴ ۲۱ آذر ۱۴۰۴
      آزمون قضاوت (جذب عمومی) ۱۴۰۳ ۱۶ تا ۲۶ مهر
      (تا ۲۰ آبان تمدید شد)
      ۱۴ دی ۱۴۰۳ ۲۳ بهمن ۱۴۰۳
      آزمون قضاوت (جذب اختصاصی) ۱۴۰۳ ۲۰ تا ۳۰ آذر
      (تا ۱۰ دی تمدید شد)
      آغاز فرایند مصاحبه ها:
      ۲۰ دی ۱۴۰۳
      آزمون کارشناسی رسمی قوه قضاییه ۱۴۰۴ ۲۶ دی ۱۴۰۴
      آزمون کارشناسی رسمی قوه قضاییه ۱۴۰۲ (معوق) ۶ تا ۱۲ خرداد ۱۴۰۴
      (تا ۱۷ خرداد تمدید شد)
      ۲۶ تیر ۱۴۰۴
      آزمون کارشناسی رسمی شورای عالی کارشناسان ۲۴ تا ۳۰ مهر
      (تا ۱۵ آبان تمدید شد)
      ۲۰ دی ۱۴۰۳ ۱۲ اسفند ۱۴۰۳
      آزمون دفاتر خدمات الکترونیک  ۱۴۰۴ ۲۸ اردیبهشت تا ۳ خرداد
      (تا ۷ خرداد تمدید شد)
      ۳ مرداد ۱۴۰۴
      آزمون مشاوره خانواده قوه قضاییه ۱۴۰۴ مهر ۱۴۰۴
      آموزش و پرورش ۱۴۰۴ ۱۸ تا ۲۶ خرداد ۱۴۰۴ ۹ و ۱۰ مرداد ۱۴۰۴
      سیزدهمین آزمون استخدامی فراگیر ۱۱ تا ۲۰ تیر ۱۴۰۴ ۱۴ شهریور ۱۴۰۴

      آزمون‌های استخدامی و دانشگاهی

      • رسول رضایی۲۹ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵
        0 4,441

        اطلاعیه آزمون جذب قضاوت سال ۱۴۰۵ ویژه سازمان قضایی نیروهای مسلح

        اطلاعیه آزمون جذب داوطلبان تصدی منصب قضا ویژه سازمان قضایی نیروهای مسلح اطلاعیه آزمون جذب…

        بیشتر بخوانید »
      • تکذیب انتشار دفترچه ثبت نام آزمون آگهی استخدام شرکت های تابعه بانک رفاه کارگران سال ۱۴۰۲ استخدام شركت سیمان تهران سال ۱۴۰۱ احکام نظام اداری و استخدام در سال ۱۴۰۲
        ۲۸ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵

        احتمال صدور مجوز استخدامی آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۵ تا پایان اردیبهشت‌ماه

      • ثبت نام آزمون EPT خرداد ۱۴۰۵ ثبت نام آزمون EPT خرداد ۱۴۰۵ برقراری سهمیه کنکور برای داوطلبان ثبت نام آزمون ورودی مدارس سمپاد کارت ورود به جلسه آزمون کارشناسی رسمی م آزمون استخدامی دانشجوی مهارت آموز استخدامی کادر اداری قوه قضاییه ۱۴۰۴ آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی تبریز سوالات آزمون وکالت سال ۱۴۰۴ اسکودا آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی تبریز سال ۱۴۰۴ نتایج آزمون استخدامی بانک مرکزی هزینه ثبت نام آزمون های سازمان سنجش آموزش کشور سال ۱۴۰۵ سیاست‌ها و ضوابط ساماندهی سنجش اصل سوالات آزمون فراگیر استخدامی سیزدهم نسبت های وزنی آزمون کتبی آزمون استخدامی بانک رفاه کارگران ممنوعیت شرکت داوطلبان دارای مدرک تحصیلی بالاتر سوالات سال 1404 دبیری و هنرآموز انتشار سوالات آزمون استخدامی دبیر و هنرآموز سال ۱۴۰۴
        ۱۸ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵

        شروع ثبت نام آزمون EPT خرداد ۱۴۰۵ (مجازی)

      • بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی منابع آزمون استخدامی تامین اجتماعی 1405 دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۵  جدول مقایسه ای انواع بیمه های تأمین کمک هزینه مسکن به‌عنوان حق عضویت کسر ۱% کمک هزینه مسکن کاهش میزان مشارکت دولت بابت معافیت کارفرمایان تبیین نحوه صدور احکام بازنشستگی در تأمین اجتماعی نحوه حضور کارکنان شاغل در مراکز درمانی دستورالعمل الزام درج حق تأهل رأی وحدت رویه شماره ۷۲۰ صلاحیت سازمان تأمین اجتماعی بعنوان اصلاح بند الف بخشنامه اصلاح عناوین شغل اصلاح بندهای ۱، ۴، ۷ و ۹ بخشنامه نگارش جدید دفترچه آزمون استخدام نگهبان استخدام نگهبان ترمیم حقوق کارکنان سازمان تأمین اصلاح بخشنامه کفالت سازمان تأمین اجتماعی چگونگی احراز شرایط تحت تکفل بودن
        ۱۸ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵

        منابع آزمون استخدامی تامین اجتماعی 1405

      • سوالات آزمون های نظام مهندسی اطلاعیه ثبت نام آزمون نظام مهندسی سال 1405
        ۱۷ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵

        اطلاعیه ثبت نام آزمون نظام مهندسی سال 1405

      • ابتدا
      • ...
      • «
      • 3
      • 4
      • 5
      • »
      • 10
      • 20
      • ...
      • انتها

      دانلود فایل‌های کاربردی

      • دانلودجدول تصاعدی مزد روزانه ۱۴۰۳
        رسول رضایی۲ فروردین‌ماه ۱۴۰۳
        1 39,653

        جدول تصاعدی مزد روزانه ۱۴۰۳ بر اساس ۳۰ سال سابقه کار

        جدول تصاعدی مزد روزانه ۱۴۰۳ بر اساس ۳۰ سال سابقه کار شناسنامه قانون- برای محاسبه حقوق کارگر در سال ۱۴۰۳ که پایه سنوات نیز جزئی از حقوق وی خواهد بود باید اطلاعات زیر را در…

        بیشتر بخوانید »
      • جدول پایه سنوات ۱۴۰۳ پایه سنوات ۱۴۰۲
        ۲ فروردین‌ماه ۱۴۰۳

        جدول پایه سنوات ۱۴۰۳ (تجمیعی) و نحوه محاسبه پایه سنوات

      • تقویم سال ۱۴۰۳ هجری شمسی
        ۲۶ آذر‌ماه ۱۴۰۲

        تقویم 1403 | تقویم سال ۱۴۰۳ هجری شمسی (ژئوفیزیک دانشگاه تهران)

      • اجرای مفاد آرای شعب دیوان عدالت اداری پاسخگویی طبق تبصره ۴ ماده ۱۶ قانون تبصره ۴ ماده ۱۶ قانون دیوان عدالت اداری نوآوری های مهم قانون دیوان عدالت اداری
        ۲۶ آبان‌ماه ۱۴۰۲

        نوآوری های مهم قانون دیوان عدالت اداری

      • سالنامه آماری نظام اداری کشور سال ۱۴۰۱
        ۲۲ آبان‌ماه ۱۴۰۲

        سالنامه آماری نظام اداری کشور سال ۱۴۰۱

      • ابتدا
      • ...
      • «
      • 2
      • 3
      • 4
      • 5
      • 6
      • »
      • 10
      • ...
      • انتها
      جستجو کنید
      نوشته های تازه
      • حقوق بازنشستگی مشمولان قانون مدیریت
        اعلام حقوق بازنشستگی مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری در مقایسه با سایر نظام های پرداخت
        ۲۴ مرداد‌ماه ۱۴۰۵
      • افزایش حقوق در نیمه دوم امسال تبدیل وضعیت حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی
        معاون سازمان اداری و استخدامی کشور: در خصوص افزایش حقوق در نیمه دوم امسال و تکلیف ساعت کار از ۱۵ شهریور ماه
        ۲۴ مرداد‌ماه ۱۴۰۵
      • دستورالعمل دادرسی مالیاتی
        دستورالعمل دادرسی مالیاتی مصوب ۱۴۰۵
        ۲۲ مرداد‌ماه ۱۴۰۵
      • غلامحسین محمدی رییس سازمان تأمین اجتماعی شد
        غلامحسین محمدی رییس سازمان تأمین اجتماعی شد
        ۲۱ مرداد‌ماه ۱۴۰۵
      • تعرفه کارشناسان رسمی دادگستری ۱۴۰۵
        تعرفه کارشناسان رسمی دادگستری ۱۴۰۵
        ۲۱ مرداد‌ماه ۱۴۰۵
      بستن

      اطلاع‌رسانی فوری در پیام‌رسان بله

      لینک عضویت در کانال شناسنامه قانون
      بستن