اخبار اداری و استخدامی

ادامه بررسی طرح تسری فوق‌العاده خاص کارمندان دستگاه قضایی

در دستورکار هفته آتی کمیسیون اجتماعی قرار دارد؛ ادامه بررسی طرح تسری فوق‌العاده خاص کارمندان دستگاه قضایی

اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، هفته آینده به ادامه بررسی طرح تسری فوق‌العاده خاص کارمندان سازمان زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور به کارکنان اداری قوه قضاییه خواهند پرداخت.

به گزارش خبرگزاری خانه ملت، نشست‌‌‌های کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی روزهای یکشنبه، دوشنبه، سه‌شنبه و چهارشنبه(هفدهم، هجدهم، نوزدهم و بیستم مردادماه) برگزار خواهند شد.

دستورکار نشست‌های این هفته کمیسیون اجتماعی به شرح زیر است:

– ادامه بررسی طرح تسری فوق‌العاده خاص کارمندان سازمان زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور به کارکنان اداری قوه قضاییه (ثبت ۴۵۹) با حضور نمایندگان قوه قضائیه، سازمان تعزیرات، وزارت دادگستری، سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه و سایر دستگاه‌های مربوطه

– بررسی شور دوم طرح اصلاح ماده (۵) قانون بیمه کارگران ساختمانی با حضور نمایندگان سازمان تامین اجتماعی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دستگاه‌های مربوطه.

– نشست کمیته تعاون به منظور بررسی طرح اصلاح ماده (۵) قانون تاسیس شرکت‌های تعاونی توسعه و عمران شهرستانی با حضور نمایندگان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سایر دستگاه‌های اجرایی.

– نشست کمیته اداری و استخدامی به منظور بررسی طرح گزینش مدیران و کارگزاران نظام جمهوری اسلامی با حضور نمایندگان سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه و سایر دستگاه‌های مربوطه.

– نشست کمیته زنان و خانواده و کمیته آسیب‌های اجتماعی به منظور بررسی لایحه حفظ کرامت و حمایت از زنان در برابر خشونت (ثبت ۴۷۱) و طرح صیانت، کرامت و تامین امنیت بانوان در برابر خشونت (ثبت ۳۱۱) با حضور نمایندگان دستگاه‌های مربوطه.

– بررسی اجرای قوانین و مقررات حوزه ایثارگران بویژه فوق‌العاده موضوع بند (ج) ماده (۱۱۲) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه.

– نشست هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی.

لازم به ذکر است، در صورت معرفی وزرای پیشنهادی از جانب رئیس جمهور دولت سیزدهم این دستور کار لغو و دستور کار بررسی صلاحیت وزرا در کمیسیون‌ها در برنامه کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری خواهد بود.

اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments