پیام معاون منابع انسانی قوه قضاییه در خصوص برنامه تصویب طرح تسری فوق‌العاده خاص کارکنان زندان‌ها به کارکنان قوه قضاییه
به گزارش شناسنامه قانون، رحیمی، معاون اداری قوه قضاییه با توجه به لغو جلسه روز گذشته (۱۴۰۰/۰۵/۰۵) کمیسیون اجتماعی و اینکه هفته آینده مراسم تحلیف ریاست جمهوری است و تاخیرات پیش آمده موجب نگرانی همکاران آن قوه شده است توضیحاتی در خصوص برنامه تصویب فوق‌العاده خاص قوه قضاییه به شرح زیر ارائه داد.
۱- لغو جلسه دیروز صرفاً به دلیل تلاقی با مراسم ملاقات نمایندگان محترم مجلس با حضرت آیت الله رئیسی بوده و هیچ دلیل دیگری نداشته است.
۲- روز قبل از آن یعنی دوشنبه گذشته اینجانب در یک جلسه سه و نیم ساعته در کمیته تخصصی کمیسیون اجتماعی با حضور تعدادی از نمایندگان عضو کمیسیون و نمایندگان دولت و مرکز پژوهش های مجلس شرکت کرده و تبصره های ماده واحده را مجدداً بررسی و تمامی شبهات مطرح شده را پاسخ داده ایم. ۳- جهت رفع ایراد احتمالی شورای نگهبان با برخی از اعضای محترم شورا جلسه داشته ایم و مستندات لازم در خصوص اینکه طرح تسری مخالف اصل ۷۵ قانون اساسی نیست را ارائه کرده ایم لذا این نگرانی که چنانچه در صحن مجلس تصویب شود شورای نگهبان آن را رد خواهد کرد، رفع شده و رایزنی ها همچنان ادامه دارد.
۴- ریاست محترم قوه قضائیه حضرت حجت الاسلام والمسلمین جناب آقای محسنی اژه ای موکدا دستور داده اند این طرح با جدیت پیگیری شود و شخصاً نیز پیگیری می فرمایند.
۵- در مورد نیروهای شرکتی و مشاغل کارگری نظر اعضای کمیته جلب شده و با یک فرمول قابل اجرا ان شا الله در کمیسیون تصویب خواهد شد.
۶- به صراحت اعلام می گردد این طرح حتی یک روز به علت اضافه شدن قضات محترم معطل نشده و زمانی که کل تبصره های مربوط به کارکنان اداری در کمیسیون تصویب شود پیشنهاد چند نفر از نمایندگان محترم عضو کمیسیون در مورد اضافه شدن قضات با یک فرمول قابل اجرا رای گیری می شود.
۷- به فرض که قضات نیز به طرح اضافه شوند کوچکترین تاثیر منفی برای همکاران اداری ندارد بلکه به نظر می رسد احتمال تصویب آن در صحن به مراتب بیشتر خواهد شد.
۸- اینکه زمان تشکیل جلسه کمیسیون در مورد ادامه بررسی طرح چه زمانی خواهد بود عرض می شود حسب اعلام هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی هفته آینده به لحاظ انجام مراسم تحلیف ریاست جمهوری مجلس تعطیل است و چنانچه رئیس جمهور محترم در روز تحلیف کابینه را معرفی نماید هفته بعد از آن کمیسیون های مجلس به بررسی صلاحیت اعضای کابینه می پردازند و هفته بعد از آن نیز در صحن مجلس رای گیری برای وزرا خواهد بود که به این ترتیب قاعدتاً کمیسیون ها تا سه هفته آینده جلسه ای برای بررسی طرح ها و لوایح نخواهند داشت اما چنانچه کابینه در روز تحلیف معرفی نشود هفته بعد آن کمیسیون ها جلسه دارند و اولین دستور نیز برای کمیسیون اجتماعی طرح تسری خواهد بود.
۹- محضر همکاران عزیز عرض می کنم روال قانونگذاری در مجلس طولانی است و این موارد بسیار عادی می باشد و با وجود این، بنابر دستور ریاست محترم قوه قضائیه هم در کمیسیون و هم در زمان طرح موضوع در صحن از تمام ظرفیت قوه استفاده خواهد شد که در تصویب تسریع گردد اما آنچه مهم است تصویب آن است اگر ان شا الله اصل موضوع در صحن مجلس تصویب شود با توجه به اینکه در یکی از تبصره ها پیشنهاد داده ایم تاریخ اجرا از ۱۴۰۰/۰۱/۰۱ باشد همکاران ضرر نخواهند کرد و کل مطالبات آنها از ابتدای سال محاسبه و پرداخت خواهد شد.
۱۰- می خواهم به همکاران عزیز اطمینان دهم که قوه قضائیه با جدیت پیگیر تامین معیشت همکاران از جمله تصویب طرح تسری می باشد و از برادران و خواهران خودم خواهش میکنم موضوع را با آرامش پیگیری کنند زیرا افراد بیرون دستگاه شدیدا با این طرح مخالف می باشند و می بایست با آرامش آنرا پیش ببریم اتفاقا این ایام که موضوع کابینه مطرح است و این طرح در دستور کار نیست موجب می شود تخریبها نسبت به آن کمتر شود و زمینه تصویب آن در صحن بهتر فراهم گردد فلذا همکاران گرامی به هیچ وجه نگرانی این تاخیرها نباشند.
۱۱- اما اخرین مطلبی که می خواهم عرض کنم و از همه همکاران گرانقدر اداری خودم خواهش می کنم این است که می شنوم یا پیامهایی از برخی دوستان ارسال می شود که می خواهند بین قضات گرانقدر و همکاران شریف اداری اختلاف ایجاد کنند بنده به صراحت عرض می کنم این افراد یا کارمند نیستند یا از روی عناد و دشمنی برای اختلاف افکنی بین صفوف خدمتگزاران صدیق و زحمتکش دستگاه قضایی این حرفها را می زنند و یا اینکه به لحاظ ناآگاهی از مسائل می باشد که احتمال اخیر بیشتر است.
فلذا از همکاران عزیز خواهش می کنم به هیچ وجه به مطالب تفرقه انگیز توجه نکنند قضات شریف که ستون مستحکم عدالت هستند و کارمندان عزیز که بدون حضور و تلاش آنها خیمه عدالت برپا نخواهد بود در این کشور جزء خدمتگزارانی هستند که بیشتر زحمت می کشند و دریافتی کمتری دارند.قضات عزیز با همطرازان خود که اعضای هیئات علمی هستند مقایسه می شوند شما ببینید هیات علمی چقدر کار میکنند و چقدر حقوق و مزایا می گیرند بعد قاضی ما چقدر کار میکند چه محدودیت هایی دارد و چه تهدیداتی دارد و چقدر حقوق مزایا می گیرند دریافتی قضات شریف ما با اعضای هیئات علمی به هیچ وجه قابل مقایسه نیست همچنانکه کارمندان اداری نیز در مقایسه با همکاران خودشان در دیگر دستگاهها با وجود زحمات زیاد و محدودیتها و تهدیدات حقوق و مزایا بسیار کمی دارند.بنابراین به هیچ وجه نباید کارمندان عزیز خودشان را با قضات مقایسه کنند قضات وضعیت متفاوتی دارند مسئولیت بسیار سنگینی دارند و با اعضای هیئات علمی مقایسه می شوند..کارمندان اداری قوه با کارمندان سایر ادارات مقایسه می شوند که همکاران ما دریافتی بسیار کمی دارند اگر اینطور نگاه کنیم که نگاه درست همین است دعوی بین قاضی و کارمندنیست که هر دو نسبت به مشابه خودشان دریافتی کمتری دارندو مسئولان قوه به طور جدی پیگیر هستند در حد مقدورات کشور این مشکلات را رفع کنند. همه ما برای اجرای عدالت و احقاق حق مردم در این دستگاه مشغول به کار هستیم و باید احترام یکدیگر را نگه داریم قضات باید نهایت احترام را برای کارمندان قائل باشند و کارمندان نیز نهایت احترام را برای قضات نگه دارند و همه با هم با وحدت کلمه برای حل مشکلات قوه قضائیه و در نتیجه انجام وظیفه قانونی خود که همان احقاق حق و اجرای عدالت می باشد تلاش کنیم امیدوارم خداوند متعال به ما توفیق دهد که بتوانیم خدمتگزار لایقی برای کارکنان عزیز و با شرافت دستگاه قضایی باشیم.