رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس: ساماندهی نیروهای شرکتی در دستور کار هیئت وزیران قرار دارد
طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دستور کار هیئت وزیران روز چهارشنبه
شناسنامه قانون- حذف شرکتهای واسط در ساماندهی نیروهای شرکتی؛ پرسنل کارمعین میشوند
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از اقتصاد معاصر، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: طرح ساماندهی نیروهای شرکتی روز آینده چهارشنبه، در جلسه هیئت وزیران بررسی میشود؛ نیروهای کارشناسی و بالاتر در قالب قرارداد کار معین ساماندهی میشوند و نیروهای زیر سطح کارشناسی نیز بر اساس ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، به صورت قرارداد کار معین با دستگاههای اجرایی قرارداد منعقد میکنند.
علی بابایی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار اقتصاد معاصر درباره آخرین اخبار مربوط به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اظهار داشت: موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در سراسر کشور، در سه تا چهار سال اخیر، به یکی از مطالبات جدی جامعه کارمندی تبدیل شده است. آخرین اقدامات انجامشده و پیگیریهای صورتگرفته در همین هفته در دستور کار هیئت وزیران قرار دارد و طبق اطلاعاتی که داریم، احتمالا فردا (چهارشنبه ۲۹ بهمن) در جلسه هیئت دولت بررسی خواهد شد.
وی افزود: در صورت همراهی وزیر و با عنایت رئیسجمهور و همکاری سازمان امور اداری و استخدامی، سناریوی اولی که مورد توافق مجلس و دولت است، اجرایی خواهد شد. بر اساس این سناریو، نیروهای کارشناسی و بالاتر در قالب قرارداد کار معین ساماندهی میشوند و نیروهای زیر سطح کارشناسی نیز بر اساس ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، به صورت قرارداد کار با دستگاههای اجرایی قرارداد منعقد میکنند.
بابایی گفت: در هر دو حالت، شرکتهای واسطه حذف خواهند شد و پرداخت حقوق بهصورت مستقیم از سوی دولت انجام میشود. همچنین با حذف هزینههای بالاسری شرکتها، این ساماندهی در بودجه پیشبینی شده است. بررسیهای انجامشده با همکاری دیوان محاسبات کشور بهصورت رسمی نشان میدهد که این طرح نهتنها بار مالی جدیدی برای دولت ندارد، بلکه موجب کاهش هزینهها نیز میشود.
وی تصریح کرد: البته اگر بپذیریم که ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری نیز در این مسئله مطرح نیست. ماده ۱۷ یعنی همان حجمیات در این مورد وارد نیست. امیدواریم دولت بتواند با توجه به نارضایتی بخشی از جامعه کارمندی، پیش از پایان سال خبر خوشی در این زمینه اعلام کند تا از ابتدای سال آینده، روند جدید ساماندهی نیروهای شرکتی اجرایی شود.
کی این قضیه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی انجام میشه همه رو خسته کردید هی دروغ از ارسال تا الان هی دارید دروغ میگید چون ما نمی تونیم حرفی بزنیم اعتراض کنیم مثل برده همه کاری میکنیم به خدا حق الناس میکنید چرا توی اداره ۴نوع قرار داد داریم یکی رسمی یکی پیمانکار یکی قرار دادی یکی شرکتی باز همه خوبن فقط ظلم به شرکتی بدبخته ما هم انسانیم مسلمونیم پزشکیان هی میگه معیشت کار مردم حل کنیم فقط اسم مارو نمیارن
47 هفت سال از انقلاب اسلامی گذشت و این انقلاب با خون هزاران انسان به بار نشست و سودش را فرزندان تشخیص مصلحت نظام و شورای نگهبان و دولت و وزیرانش و مجلس خبرگان بردند که در بهترین پستها و مقامها و بهترین حقوق و مزایا و بهترین کاخها بهرمندند .دقیقآ اینها ادامه دهنده راه شاه خائن بودند وهستند.
لطفاً فکری به حال نیروهای شرکتی بدون بیمه سابقه بالای جهاد کشاورزی بکنید. هر روز به فرزندان ایثارگر اضافه میشه بچه بیست ساله با پنج درصد ایثارگری رو رسمی می کنید بعد بیچارههایی که خودشون سالهاست در جهاد ایثارگری می کنن رو بلاتکلیف گذاشتید. بخاطر خدا عدالت رو اجرا کنید… تشکر
سلام به امید استخدام شدن دوستان ما که سالهای بعدی بازنشسته میشیم از ما دیگه تمام شد شما را هم سر کار مثل ما میزارن
باسلام .لطفا فکری بحال نیروهای شورای حل اختلاف که سالهاست دارن بدون هیچ حقوقی با مدارک بالا کارکنان میکنید بکنید و جز طرح قرار دهید چون برده داری نوین رو در تمام جهان آنها دارن انجام میدن بخدا خیلی ناعدالتی میشه درحقشون که جز طرح قرار نگیرید بار اصلی قوه قضائیه بر دوش آنها ست تنها آمید آنها همین طرح هست پس لطفا امید انها رو نا امید نکنید
خداوکیلی شما انسان هستید؟!!چرا این همه دروغ میگید با احساسات نیروهای قراردادی و شرکتی بازی میکنید قهر خدا شما رو میگیره شرکت ها برا خودتون و بچه هاتون هست هیچوقت تبدیل وضعیت انجام نمیشه ما شما رو به خدا واگذار کردیم
سلام نکته این هست ، ماده ۱۷ که در انتها آوردند و رد شدند رو دست کم نگیرید ، این ماده یعنی بردگی کامل ! شنیدم در بیمارستان های دولتی و شبکه های بهداشت و درمان و سایر ارگان ها مانند شهرداری ها ، وزارت نیرو و غیره از این پس تنها نیروی شرکتی را به صورت حجمیات (شرکتی حجمی) جذب میکنند و بعد دولت تبلیغ میکند که ما دیگر نیروی شرکتی نداریم! بقیه هم جنبه تبلیغاتی داره و قطعا تعیین تکلیف میشوند. قانون نیروی شرکتی حجمی رسماً نیرو را برای وزارت و فلان اداره نمیدانند و بسته به دلخواه شرکت میتواند بعد از ۵ سال یک نیروی شرکتی حجمی را اخراج کند به دلیل قانونی که دارد و براشون حجم کار مهم هست نه تعداد نیرو ، هرگونه مزایای اضافه کاری ، حق آنکالی ، کارانه و کارامد، حق مرخصی ، و حتی ۵۰ ساعت بیشتر از سایرین نیز باید کار کنند را نیز یدک میکشند . جالب اینجا هست این همه در مجلس و مصلحت نظام و شورای نگهبان رفتند و اومدند ، تا نهایتا راهکاری برای زنده نگه داشتن شرکتهای رانت ساز و فساد ساز را پیدا کنند که کردند، شرم بر شما باد ، سرم بر من کارگر باد که آن دادم و به استیصال آقا زادگان و وابستگان مجلس و دولت درآمدم…
طبق معمول باز دیدن وقت انتخابات داره نزدیک میشه، شروع کردن به تولید اخبار کذب در مورد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی.
بعد از انتخابات هم میندازن سطل زباله تا انتخابات بعدی
همش دروغ. دروغ بخدا خسته شدیم از پس نماینده های مجلس و دولت دروغ گفتن. گوشمون از این دروغ ها پره. پس لطف کنید تا قطعی نشده سر کارمون نزارید.
یک طرح را میخان تصویب کنن از سال ۹۹ همش وعده و وعید همش فلان روز و فلان ماه تصمیم نهایی گرفته میشه
چه دست هایی پشت پرده هست که مجلس موافق دولت موافق ولی عملی نمیشه؟؟؟؟!!!!!!
نیروهای فاقد شغل شورای حل اختلاف را هم جز طرح ساماندهی قراردهید همه نیروها کارشناسی کارشناسی ارشد و دکترا دارن به عنوان برده مدرن بکار گرفته شدن مثل بقیه کارمندان دولت کار میکنن آخر ماه مبلغ ناچیزی به عنوان دریافتی میگیرن در رأس عدالت باشی ولی با بی عدالتی باهات رفتار کنن کجای اسلام این رفتارو قبول داره
نیروهای بدبخت فلک زده شوراهای حل اختلاف که عنوان برده مدرن کار میکنن هم جز طرح ساماندهی تبدیل وظیت قرار دهید این چند ساله طرح ساماندهی زیرو رو میکنن هنوز درستش نکردند
سلام تورخدا یه کاری بکنید خاطر خدا ما نیروهای شرکتی خانواده داریم دیگه بیشتر از این شرمنده خانواده نشیم
خواهشمندیم دستگاه های ذیربط که طرح ساماندهی به ایشان مربوط است رو انجام بدن وحال قضیه رو بکنن
به خدا قسم مردمی وفادارتر از مردم خودمون تو هیچ جای دنیا نیست ونخواهد بود…پس لطفًا استدعا داریم طرح ساماندهی رو به انجام برسانید…
سرباز نظام
سپاسگزاریم
شما را بخدا به این بردگی پیشرفته (پیمانکاران ) پایان بدهید و دل این نیروهای شرکتی را آنهم در نظام مقدسی چون جمهوری اسلامی بنور عدالت روشن بنمایید .
این دولت هم مثل بقیه،اراده ای در تبدیل وضعیت ما ندارد. الکی مخ مارو کار گرفتن
راستی لینکی که به قانون خدمات کشوری و ماده ۱۷ برچسب کردید اشتباه هست و در واقع شما قانون استخدامی کشور را لینک کردید که اصلا این نیست . طبق ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری ، ادارات و سازمانها و سایر میتوانند کارهای باغبانی ، خدماتی ، تأسیسات و برخی را به صورت حجمی به شرکتهای واسط در سامانه هایی مانند ستاد ایران به مزایده و مناقصه گذاشته و کامل کار را به شرکت بسپردند ، شرکت موظف هیت کار را تحویل دهد چه با یک نیروی کار چه با ۱۰ نفر. در پایان اگر سرمای دیگر برنده شد ، سرما با کارگری جدید کار را ادامه دهد یا همان کارگرها! مهم نیست کارگر اخراج شود ، حقوق نگیرد ، عیدی نگیرد ، قانون کار برای این قشر شرکتی حجمی بسیار دارای ناعدالتی فاجعهبار هست. رسما بردهداری را با این ماده در کشور شروع کردند. لطفاً اصلاح کنید . بدبخت های شرکتی حجمی بیخود و بیجهت امیدوار نگردند….