۲۶ فروردین‌ماه ۱۴۰۵

71 thoughts on “تداوم بکارگیری ۱۰ هزار معلم بازنشسته و حق التدریس آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۵ با حکم مجلس

  1. سلام وقتی این همه جوان تحصیلکرده داریم چرا از، بازنشستگان استفاده می کنید درسته انها تجربه دارند ولی خسته کار هستند و حوصلخ سر و کله زدن با بچه ها رو ندارن بچه ها هم ترجیح میدن معلم جوان و تازه نفس داشته باشند

  2. این همه جوان لیسانس بیکار به جای آزمون های استخدامی چرت وپرت که ۲۰ خورده‌ای منبع برای اموزش پرورش میدن.بیان استعداد یابی کنن ببینن واقعا کی شایسته اون کاره.معلم های بازنشسته میارن سرکار اینا چرا به فکر ملت نیست.دهه ۷۰ الان در استانه ۳۰ یا ۳۰ سال به بالا شدن.ن کار درستی ن زندگی بعد میگن ملت، چاره چیه فقط صبر کنید.

    1. بنده پارسال ازمون قبول شدم دو ساله ازمون قبول میشم و تو مصاحبه الکی مارو رد میکنن بعد میرن 65 ساله هارو میارن سرکار

  3. باسلام ببخشید چرا دبیرانی که چند سال در آموزشگاههای علمی دارای مجوز آموزش و پرورش تدریس می‌کنند دعوت نمی‌کنید؟ ما دهه شصتی ها چرا به خاطر بی مهری و بی توجهی شما مسولین این همه بی عدالتی در حق ما انجام شده؟ چرا ما با مدارک علمی بالا سواد علمی و به روز بودن در اموزش دادن باز هم جایی در اموزش و پرورش نداریم به خاطر قانون بی معنای سن ؟ ببخشید سن ۴۰ ۴۲ ۴۵ یعنی توان نداره؟ ولی مسولین که همگی اکثرا متولدین سال ۱۳۳۴ به اینور هستند می‌توانند ؟؟؟؟

  4. بخدا چندین سال هستش که حق معلم های نهضت سوادآموزی را ضایع میکنید به والا گناه دارن استخدام شون کنید تکلیفش ون معلوم کنید

  5. یعنی چی بازنشسته بی اعصاب دوباره سرکار بره با تیک عصبی ..این همه فارقالتحصیل بیکار هست پدر مردما دراوردین که شما با این کشور داریوش آن شاله خدا وکاعنات یک زلزله سخت بیاره زیرو رو کنه هر که درحق جوان مردم بی عدالتی کرد وبچه مردم دیر یازود همه از این دنیا می وند الهییی شکر که هیچکس نمی مونه

  6. اولا بازنشسته حالا درسن زیر ۵۰ بازنشسته میشه و پر کار و پر انرژی هست و ضمن اینکه دوره های معلمی رو با تجربه گذرونده . بعد تنها بازنشسته که نیست
    انشالله همه جذب بشن.

    1. اولا درباره بازنشسته ها درست صحبت کنید
      در ثانی شما اگه جوان با سواد پیدا کردی
      آدرس بفرمایید
      متاسفانه درصد بالایی از جوانان فقط مدرک کاغذی دارند و بس

      1. دانشگاه فردوسی مشهد لیسانس جامعه شناسی دوبار ازمون اموزش پرورش با نمره الف قبول شدم اما تو مصاحبه مارو رد میکنن و یکی دیگه با پارتی جذب میشه به چشم دیدم

  7. عمر و جوانیمون با پیش دبستانی رفت حداقل مربیای باسابقه بیش از ده سال رو استخدام کنید هم تجربه دارند هم توانایی
    ده ساله هم مربی هستم هم موسس و هم مستخدم به خاطر عشق به کار و بچه ها و استخدامی تا حالا دوام آوردم بدون بیمه وبا شهریه ناچیز والدین
    خدا رو خوش نمیاد طرف بدون هیچ تجربه ای چون وقت وشرایطشو داشته دو ماه نشسته خونده قبول شده بره سر کار شما سرمون بی کلاه بمونه

    1. با احترام فراوان
      انچه می خواستم عرض به حضورتان برسانم  این هست که حق الزحمه ی ( یا همان  دستمزد یا  اضافه کاری و…. ) ما معلمان باز نشسته ای که به  دلایل مختلف  بعد از باز نشستگی  با اموزش  و پرورش همکاری می کنیم؛   به شدت پایین است و این  اندک  بودن دستمزد معلمان باز نشسته،  انگیزه ی  ما  را برای ادامه ی همکاری یا پایین می آورد و یا بر کیفیت آموزش تاثیر مستقیم می گذارد

      به عنوان مثال من ( بازنشسته )  الان ۲۰ ساعت  اضافه تدریس دارم
      و به نوعی جای یک دبیر شاغل با سنوات بالای ۲۰ سال قرار گرفته و جای او  را پر کرده ام
      حالا   دستمزد   بنده را با یک دبیر شاغل  بالای ۲۰ سال با ۲۰ ساعت موظفی  هفتگی که مثل من فقط  ۲۰ ساعت  در هفته شاغل است را  با دست مزد من مقایسه کنید  ان وقت  بیشتر  به افتضاح این وضعیت  پی می برید .
      حق الزحمه ی  من در مقابل ۲۰ ساعت اضافه تدریس هفتگی ( بیشتر از ۸۰ ساعت  در هفته )  فقط ۸۲۰۰۰۰۰ تومان است !   یعنی ساعتی در حدود  فقط ۱۰۰ تومن !!  در حالی که حقوق و دستمزد یک شاغل با ۲۰ ساعت  ؛ موظفی بیش از ۲۵ میلیون تومان است .
      و این اجحاف !
      ایا این سزاوار است ؟

      ایا این وضعیت ناراضی کننده ی معلمان باز نشسته  را ،  اقایان مدیران کل و در نهایت  اقایان وزارت آموزش و پرورش  حس نمی کنند ….

      من معلم باز نشسته ای که  از روی نیاز  مالی قبول کرده ام ساعاتی را در آموزش و پرورش فعالیت کنم  تا  هم نیاز اموزش و پرورش برطرف شود و  هم از  ناحیه ی  فعالیت آموزشی؛  بخشی از  هزینه های زندگی من تامین شود  ایا سزاوار است بی رحمانه از من کار کشیده شود  …
      شاید در پاسخ گفته شود که  ( می خواستی نیایی !!  ولی این پاسخ ؛ فقط  پاک کردن  صورت  مسئله است )

  8. سلام بنده بازنشسته هستم چون داشسرایی بودم و در سن کم استخدام شدم در سن ۴۶ سالگی هم بازنشسته شدم و الان ۵۱ سالم است و توانایی تدریس دارم الان هم دو کلاس ابتدایی تدریس میکنم ولی کاش دولت شرایطی فراهم میکرد که نیروهای جوان جذب کند تا جوانان ما که زحمت کشیدن بیکار نباشند

  9. چرا باید دوباره از نیروی مستهلک بازنشسته استفاده کنید بنده لیسانس دارم والان دارم کارگری میکنم و میدونم مثل من خیلی هستن چرا از ظرفیت ما جوانان استفاده نمیکنید اون بازنشسته دیگه نیاز مالی نداره بچهاشون همه عروس و داماد شدن الانم با یه حقوق بازنشستگی گذران عمر میکنه ولی اون جوانی که تازه اول راه و مستاجر و قسط بانک و …داره دریابید نگذارید جوان ایرانی از این بیشتر نا امید و مأیوس بشه و به خاطر عدم شغل تن به ازدواج نده .و این هم یک سیاست اموزش وپررورش که به خاطر حقوق کمتر و عدم بیمه پردازی داره از بازنشستگان استفاده میکنه

  10. سلام دبیر ریاضی بازنشسته هستم عاشق تدریس و دانش آموزان ولی از همکاران خوبم خواهش میکنم دیگه کلاس نگيرند اول اینکه جوانان بکار گرفته شوند دوم اینکه به بازنشسته حقوقی بدردبخور نمی‌دن

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *