اخبار اداری و استخدامی

تربیت ۵۰۰ مدیر جوان سرمایه گذاری دولت برای آینده مدیریت کشور است

تربیت ۵۰۰ مدیر جوان سرمایه گذاری دولت برای آینده مدیریت کشور است

رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:

برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوانبرنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان، گامی هدفمند برای نوسازی مدیریت اجرایی و تضمین آینده اداره کشور است.

دولت وفاق ملی به‌جای نگاه مقطعی، روی تربیت نسل آینده مدیران تمرکز کرده و این برنامه دقیقاً با همین رویکرد طراحی شده است.

نظام اداری کشور برای پاسخ‌گویی به مسائل پیچیده امروز، به مدیرانی جوان، آموزش‌دیده، مسئله‌ محور و متعهد نیاز دارد. این طرح فقط یک دوره آموزشی نیست؛ مسیر شناسایی، پرورش و به‌کارگیری آینده‌سازان مدیریت کشور است.

انتخاب افراد در این برنامه بر اساس شفافیت، توانمندی حرفه‌ای، اخلاق اداری و ظرفیت مدیریتی انجام می‌شود و هیچ نسبتی با نگاه‌های سلیقه‌ای یا غیرتخصصی ندارد.

مدیران جوانی که از این مسیر وارد بدنه اجرایی می‌شوند، با مسائل واقعی دستگاه‌ها آشنا هستند و آموزش‌ها دقیقاً بر مبنای نیازهای اجرایی کشور طراحی شده است؛ از مدیریت منابع انسانی و مالی تا حکمرانی داده‌محور و ارائه خدمات باکیفیت به مردم.

بیشتر بخوانید:  تشکیل کارگروه نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد / رفیع زاده دبیر کارگروه شد
سایت کتاب استخدامی

4 دیدگاه

    1. سلام وقتتون بخیر کارشناس محترم من فوق لیسانس آموزش بهسازی و منابع انسانی هستم میشه ما هم شغلی داشته باشیم

  1. حقوق کارمندان بهزیستی کشور یک فاجعه است و هیچ کسی هم به فکر این قشر که همیشه مشکلات مردم حل کرده الان کسی مشکل این عزیزان که نوک مشکلات دیگران بوده الان دچار بدبختی فلاکت شده خدایا کمک

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *