اخبار اداری و استخدامی

طرح اصلاح ساختار کلان وزارت راه و شهرسازی در شورای عالی اداری تصویب شد

تصویب طرح اصلاح ساختار کلان وزارت راه و شهرسازی در شورای عالی اداری

شناسنامه قانون- معاون اول رئیس‌جمهور با تاکید بر اینکه تحول و اصلاح ساختاری امری حیاتی برای کشور است و با بیان اینکه اصلاح ساختاری و اداری تنها به یک دستگاه و حتی دولت مرتبط نیست و نیازمند یک عزم ملی با همکاری همه نهادهای حکومتی و حکمرانی است، تصریح کرد: نباید یک نهاد نظارتی مصوبات شورای عالی اداری را به عنوان یک نهاد منتخب نظام زیر سوال ببرد و همه مدیران دستگاه‌های دولتی در دولت چهاردهم نیز باید از تصمیمات دولت دفاع کنند.

به گزارش شناسنامه قانون، محمدرضا عارف در جلسه شورای عالی اداری که رئیس سازمان اداری و استخدامی، وزرای راه و شهرسازی، دادگستری و ارتباطات و فناوری اطلاعات، دبیر هیئت دولت، معاون توسعه روستایی و مناطق محروم رئیس‌جمهور و مسئولان دستگاه‌های امر حضور داشتند، با تاکید بر اینکه تحول و اصلاح ساختاری امری حیاتی برای کشور است، افزود: در تمامی برنامه‌های پیشرفت موضوع اصلاح ساختاری مطرح و اقداماتی اتخاذ شد اما به دلیل محافظه‌کاری و ملاحظه کاری از اقدامات اساسی در این راستا پرهیز کردیم که در نتیجه امروز با یک دولت متورم و با موازی کاری و کسری بودجه روبرو هستیم.

معاون اول رئیس‌جمهور با اشاره به اینکه کسری بودجه مهمترین عامل و ریشه تورم در کشور است، تصریح کرد: بخش اعظم بودجه دستگاه‌های دولتی و حتی دانشگاه‌ها صرف امور جاری می شود و باید دید تا چه زمانی این روند نادرست ادامه یابد؟

دکتر عارف با تاکید بر اینکه اصلاح ساختاری و اداری تنها به یک دستگاه و حتی دولت مرتبط نیست و نیازمند یک عزم ملی با همکاری همه نهادهای حکومتی و حکمرانی است، گفت: دولت قدردان زحمات تک تک کارمندان است و در اصلاح ساختاری بحث فرد و کارمند مطرح نیست و اینگونه نباید تلقی شود که زحمات کارکنان نادیده گرفته می‌شود اما باید دید نتایج زحمات کارکنان در طول دهه‌های گذشته چه بوده است؟

معاون اول رئیس جمهور همچنین از اعضای شورای عالی اداری خواست تا قویاً تصمیمات و مصوبات این شورا را در زمینه اصلاح ساختاری حمایت کنند و در ادامه خاطرنشان کرد: بنای شورای عالی اداری بر اتخاذ تصمیمات مناسب و جلب نظرات سازنده اعضا و در نهایت حمایت تک تک افراد این شورا از مصوبات است و باید در نظر داشت که مصوبات شورای عالی اداری به عنوان یک نهاد منتخب نظام است و نباید یک نهاد نظارتی مصوبات شورای عالی اداری را زیر سوال ببرد چراکه امروز حکمرانی در کشور با تورم نیروی انسانی زیر سوال رفته است.

بیشتر بخوانید:  تصویب فوق العاده خاص کارکنان نهادهای عمومی غیردولتی و دستگاه های اجرایی

دکتر عارف تصریح کرد: هیچ راهی جز اصلاحات ساختاری نداریم و از رئیس جمهور برای جدیت و پیگیری موضوع اصلاحات ساختاری قدردانی می‌کنیم. مشکلات اداری از کارمندان دولت نیست و در عین حال اصلاحات ساختاری هزینه‌هایی خواهد داشت به این دلیل که پست‌ها و جایگاه‌های سازمانی عده‌ای گرفته می‌شود. عده‌ای از مدیران که شعار حمایت و کمک برای اصلاحات ساختاری می‌دهند اما زمانی که پست‌های مدیریتی کاسته شود، مباحث ضد و نقیضی طرح می‌کنند و بعضا مطالبات آنان نیز پیگیری می‌شود.

معاون اول رئیس‌جمهور با بیان اینکه شورای عالی اداری، یک شورای قانونی است که با احتیاط و در فضای کارشناسی مصوبات را بررسی و تصمیم گیری می‌کند، گفت: این تصمیمات در ادامه راه اصلاح شدنی است و همه مدیران دستگاه‌های دولتی در دولت چهاردهم باید از تصمیمات دولت دفاع کنند و اگر بنا باشد تا یک مدیر بر روی تصمیم خود ایستادگی کند، قطعاً دولت نیز ابزار کافی را دراختیار دارد؛ مدیری که در مسیر مخالف تصمیمات دولت است نمی‌تواند به عنوان مدیر ارشد دولت باقی بماند.

دکتر عارف همچنین با قدردانی از سازمان اداری و استخدامی برای پیشبرد طرح اصلاح ساختاری در راستای اجرای بند (الف) ماده ۱۰۵ قانون برنامه هفتم پیشرفت، با همکاری، همدلی و دقت ادامه داد: باید بتوانیم بر روی اصلاحات ساختاری و کاهش تشکیلات اداری و بروکراسی و از همه مهمتر اصلاح قوانین و مقررات در مسیر راهبرد دولت برای رسیدن به کسری بودجه صفر حرکت کنیم تا سهمی مهم در کاهش تورم و ثبات اقتصادی در پایان دولت چهاردهم داشته باشیم.

همچنین در این جلسه که به ریاست معاون اول رئیس جمهور برگزار شد، طرح اصلاح ساختار کلان وزارت راه و شهرسازی توسط اعضای این شورا تصمیم گیری و مصوب شد.

در ادامه نیز درخصوص برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر کارآمد و جوان در دولت چهاردهم بررسی شد و تبادل نظر صورت گرفت.

سایت کتاب استخدامی

19 دیدگاه

  1. دکتر عارف با تاکید بر اینکه اصلاح ساختاری و اداری تنها به یک دستگاه و حتی دولت مرتبط نیست و نیازمند یک عزم ملی با همکاری همه نهادهای حکومتی و حکمرانی است، گفت: دولت قدردان زحمات تک تک کارمندان است و در اصلاح ساختاری بحث فرد و کارمند مطرح نیست و اینگونه نباید تلقی شود که زحمات کارکنان نادیده گرفته می‌شود اما باید دید نتایج زحمات کارکنان در طول دهه‌های گذشته چه بوده است؟
    اگه امثال آقای عارف که 47 ساله چسبیده اند به میز و صندلی ریاست و ول کن هم نیستند در حد یک صفحه تونستند نتایج مثبت عملکردشون رو طی این سالهای متمادی برای مردم و مملکت بنویسند ؟ میشه قسم خورد که فقط به فکر منافع خودشون بودن و بس و گرنه وضع مملکت اینطور نبود

  2. وقتی معاون اول نظارت دستگاه های قهریه را خاموش میخواهد می‌گوید مصوبات را زیر سوال نبرند وای به حال من نوعی پس توی کشور ما دستگاه‌های نظارتی باید تعطیل شوند تا هر ننه قمری تصمیم گیر باشد تمام ضعف دولت پزشکیان از شما ومعاونین دیگری به وزرا استانداران ومدیران کل دستگاه ها تسربع پیدا کرده، متاسفانه نظام به بد کسانی اعتماد کرده

    1. به عنوان مثال اگر مدیریت نفت واقعا دلسوز کشور حس مسولیت داشتند تخصص نمیخواهد حس دلسوزی وعاشق منافع کشور بودند ملیارددلار گاز دودنمیشد در مناطق نفت خیز

  3. بی لیاقتی در مسئولان رده بالای نظام دولت و مجلس بی داد می کند فقط حقوقهای نجومی می گیرند مخصوصا در بانک‌ها که بزرگترین مشکل اقتصادی کشورند اگر می خواهید مشکل اقتصادی کشور حل شود تمام بانک‌های خصوصی که از دل دولت سر در آورده اند منحل کنید نه ادغام مانند بانک‌های دی .سینا سرمایه .کار آفرینی .اقتصاد نوین .پاسارگاد. پارسیان .ملل.

  4. موازی کاری ایران رو ویران کرد موازی کاری یعنی عدم توانایی تصمیم گیری.. موازی کاری یعنی اصراف هزینه ها.. موازی کاری یعنی اصراف هزینه ها… موازی کاری یعنی اصراف هزینه ها.
    متأسّفانه قدرت های سیاسی به خاطر منافع و پست مقام خودشون نمی گزارند موازی کاری حذف شود

  5. هر مدیری اداره ای و هر اداره ای اسمی دارد هر کارمندی میزی دارد ولی دریغ از احساس مسولیت و توان پیش بردامورات از ادارات امروزی ، آفتابه لگن صد دست شام وناهار هیچی !!!!

  6. تنهاراه تفکیک راه ازمسکن میباشدتاهرکدام ازآنها بنحومطلوب به وظایف قانونی خودعمل نمایند
    برای کوچک کردن بدنه دولت سراغ نهادهای موازی
    دستگاه‌های و حذف آنها آقدام نمایید

  7. معلولیت شدید خیلی شدیدو بدون خونه بدون درآمد پول دارو دکتر اندک ماهانه کفایت نمیکندمعشیت زندگی روزمره معلولین گفت:

    ۰:
    ماده ۲۷ معلولین ساله ۹۶ توسط نمایندگان مجلس و دولت وقت اجرا شده وعده های مختلف امروز فردا هنوز اجرایشان نمیکنند ماده ۲۷ خودشان با معلولین مساوی یکسان مقایسه میکنند انگار مسعولان محترم دولت چهاردهم صدای بی صدایان نمیشنوند بشنوید صدای مظلومان معلولین بیچارگان بدیختان درماندگان وووو همیشه شرمنده پیش زنو بچه ها شون شدن بدادشان نیست کسی برسد درد رنجشان شریک شوند انگار آفریدگان خدا رها کردند به امید خدا نه خونه ای نه درست حسابی ماهانه نه معشیت روزمره معلولین اندک ماهانه کفایت نمیکند تنها پول اجاره خونه را چه برسد هزاران مشکلات معیشتی روزمرشون ووووووو لوازم مدرسه فرزندانشان الهی هیچ پدری مادری شرمنده فرزندانشان نکن قربونت برم همه بیماران شفا بده هیچ کس بیمار نشه هیچ پدری مادری محتاج دیگران نکن إلهی آمین یا رب الحسین علیه السلام 🕋🙏♥️

    🏦💵 #مستمری آبان ماه 1404 #مددجویان تحت پوشش #سازمان_بهزیستی به حساب کارت 💳 بانک رفاه این عزیزان واریز گردید

    📆1404/08/20-‌13:20

    🔹1نفره: 1/400/000 تومان
    🔹2نفره: 2/000/000 تومان
    🔹3نفره: 2/800/000 تومان
    🔹4نفره: 3/600/000 تومان
    🔹5نفره: 4/400/000 تومان

    اندک ماهانه مددجویان واقعیت کسی با این ماهیانه معلولین خیلی شدید سرپرست خانواده بدون خونه بدون درآمد کارم نتونه بره میتونه تنها پول اجاره خونه بده خانواده سه نفره دو میلیون هشصد هزار تومان ماهانه کفایت نمیکند تنها اجاره خونه چه برسد هزاران مشکلات معیشتی روزمرشون ووووووو لوازم مدرسه فرزندانشان خداوندا شکرت انگار مسعولان محترم خودشان با معلولین مساوی مقایسه میکنند ولی تنها چند روز ماه توان زندگی ندارد با این ماهیانه…. عیدی اندک مددجویان تحت پوشش چشم انتظار هم قطع کردند دو ساله بدون علت انصاف نیست بعد سالهای اخیر واریزش دو ساله قطع کنند معلولین حق حقوق قانونی خودشان میخوان نه اضافه واقعیت مسعولان محترم انصاف نیست برخورد با آفریدگان خدا چنین روزهای سخت گرانی لحظه به لحظه ثانیه به ثانیه قیمت اجناس عوض میشود مغازه داران خودمختار شدن مغازه بغلی فرق دارد مغازه بغلی قیمت اجناس کسی نیست جوابشان بدهد دنیا چند روز است خدا را در نظر بگیرید راه خدا و پیامبران خدا پیش بگیرید والله خیرش خواهید دید معلولین نه سیاسی هستند نه وطن فروش نه اجنبی داخلی نه دزدو اختلاسکر ووووو هیچ کدوم نیستند همیشه پشت ولایت فقیه و نظام جمهوری اسلامی ایران بودند و خواهند بود تنها حق حقوق قانونی خودشان میخوان انصاف نیست کوتاهی بشه

  8. جلسه مدیران که تصمیم گیری کلان هست بهتر هست بحث کارشناسی رو با یک نظر سنجی از بدنه کارشناسان هر حوزه و وزارتخانه ها انجام تاتصمیم درست بگیرند، ادارات هر شهرستان و اداره کل هر استان باید درست تصمیم گیری بشه ، موازی کاری ها درست بشه، وزارتخانه ها و سامانه ها هم باید جامع تر بشه انشاالله…

  9. در استان ما وزارت راه این ادرات را دارد
    1.راه و شهرسازی
    2.راهداری
    3.راه آهن
    4.فرودگاه
    5.مکانیک خاک
    6.هواشناسی
    7.بنیاد مسکن
    8.بنادر
    9.نظام مهندسی
    هر کدام کارگزینی، حسابدار، آموزش، دبیرخانه، حقوقی، روابط عمومی و… دارند.
    بعضاً هم بیکار

    1. نظام مهندسی زیر مجموعه وزارت راه و شهرسازی نیست و مستقله…
      سیاست های کلی و قوانینش توسط وزارت و راه و شهرسازی تهیه و ابلاغ میشه…
      بودجه ای از طرف وزارت راه و‌ شهرسازی یا دولت نمیگیره و کاملا بصورت غیر انتفاعی فعالیت میکنه!!!

  10. وزارت صمت هم نیازمند این اصلاح ساختار هست ولی مشروط به کاهش تعداد نیروهای بیکار.
    درواقع بررسی عملکرد پرسنل به علاوه اصلاح ساختار اگر منجر به خروج نیروهای بیکار و بی فایده باشه بسیار تصمیم خوبی ست و در غیر این صورت هیچ فایده ای نداره

  11. بجای وزیر ساختار عوض میشود گویا قد وزیر برای این صندلی کوتاه هستش به ناچار پاهای صندلی باید بریده بشه

  12. با سلام
    اصلاح ساختار و کوچک سازی دولت بدون کاهش نیروی انسانی رویا پردازی است.نمیشه که واحدهای موازی را حذف کرد ساختمان ها و واحدهای اداری را حذف کرد بعد نیروهای این واحدها را در ساختمان های دیگر به صورت دو یا سه نفر پشت یک میز بکار گرفت!یکی از راه های بدون نتنش و بدون شائبه بازنشستگی پیش از موعد بازنشسته کردن داوطلبانه کارمندان دولت به صورت ترکیبی از سوابق دولتی و غیردولتی است مثلا 25 سال سابقه دولتی و 5 سال سابقه غبردولتی به روش مستمری جمع ، نه نیاز به مکاتبات پیچیده و زمانبر است نه نیاز به نقل و انتقال وجوهات بین صندوق هاست و چون کار تمام وقت و حق بیمه و بازنشستگی آن پرداخت شده شائبه ارفاق و پیش از موعد و ایجاد مشکلات مالی برای صندوق ها ندارد .سپاسگزارم

  13. اگر دولت پزشکیان یک کار درست انجام دهد، همین تجمیع سازمان‌ها است.
    وزارت راه در استان‌ها بیش از 10 اداره کل دارد که فقط اگر نیروهای اداری آنها تجمیع بشود هر استان بیش از 200 نفر کاهش دارد

  14. سلام
    در فرودگاه امام خمینی واحد اداری بسیار ناکارآمد ی وجود دارد
    واحد رفاهیات با تعداد زیادی پرسنل و معاون و ریئس
    و جالب تر اینکه برای تقسیم یک زمان بندی هم دچار مشکل میشوند و اشتباه میکنند و پارتی بازی چاره کار میشود
    در حالی که در واحد های عملیاتی نیاز به نیرو کاملا مشهود است

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *