سید فاضل موسوی معاون حقوقی، مجلس و استانها سازمان اداری و استخدامی کشور
سید فاضل موسوی معاون حقوقی، مجلس و استانها سازمان اداری و استخدامی کشور
شناسنامه قانون– معاون حقوقی، مجلس و استانهای سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به دستورات رهبر معظم انقلاب و رئیسجمهور، بر ضرورت اصلاح جدی نظام اداری تأکید کرد و گفت: این اصلاحات در چارچوب قانون و برای رفع موانع توسعه انجام میشود.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از ایرنا، سید فاضل موسوی معاون حقوقی، مجلس و استانهای این سازمان، ۲۸ آبانماه در نشست معاونان سرمایه انسانی و نوسازی اداری سازمان مدیریت و برنامهریزی استانها در شیراز گفت: سازمان با توجه به تکالیف قانونی و راهبردهای شورای عالی اداری، اصلاح جدی نظام اداری کشور را در دستور کار دارد و تلاش میکنیم ردههای مختلف کارکنان در ستاد و استانها بهروز شوند تا موانع موجود در مسیر توسعه برطرف شود.
موسوی همچنین به جمعآوری اطلاعات دقیق استانها اشاره کرد و افزود: این اطلاعات در اختیار مرکز قرار میگیرد تا در تصمیمگیریهای کلان مورد استفاده قرار گیرد.
وی درباره پیگیری تعهدات دولت گفت: رئیسجمهور تعهدات اخلاقی و اساسی نسبت به مردم داشتهاند و ما بهعنوان بازوان ایشان در سراسر کشور، این تعهدات را در قالب حکمرانی هوشمند دنبال میکنیم تا خدمت مطلوب به مردم ارائه شود.
معاون سازمان اداری و استخدامی کشور همچنین به لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری اشاره کرد و گفت: تصویب این لایحه در مجلس شورای اسلامی، میتواند بهبود نسبی در وضعیت کارمندان، بهویژه در زمینه بازنشستگی آنان در آینده، ایجاد کند. از استانها انتظار میرود با مدیران ارشد و نمایندگان همکاری کنند تا این لایحه با رأی قابل قبول مجلس تصویب شود.
موسوی در پایان بر توانمندسازی نیروی انسانی موجود تأکید کرد و افزود: دولت با کمبود نیرو مواجه نیست و حتی قدری هم فربه شده، اما استفاده از نیروهای انسانی در دولت آن برنامهریزی دقیق و هوشمندانه را نداشته است.
وی خاطرنشان کرد: ضرورت دارد که همین نیروهای موجود با آموزشهایی که میبینند، برای ارائه خدمت مفیدتر، به روزتر و توانمندتر شوند.
آقای سید فاضل عزیز بزرگوار فکری به حال حقوق کارمندان بهزیستی جوابگوی یک هفته خانوادهاشون نیست واقعا در فقر فلاکت زندگی می کنند خواهشا دارم برای اولین بار نگاهی به احکام و فیش حقوقی این عزیزان بنوازی ببینی چقدر اختلاف شکاف بین حقوق های نهادهای دولتی وجود دارد و از طریق مجلس پیگیر این قشر که تا کنون عمر مفید خود را صرف آسیب های اجتماعی جامعه هدف نمود ولی متاسفانه کسی تاکنون از این کارکنان خدوم و زحمت کش مظلوم حمایت نکرده
باسلام درود بردکتر سیدفاضل موسوی عزیز یه فکری هم به کشاورزان زحمتکش کشوربکنید این چه قانونی تو کشور ایجاد شد ه اکثر کشاورزا اجاره کارند وموقع کودشیمیای میگن زمین باید بیمه بشه بیمه کردیم کود بهمون ندادن پول گندم راریختن بحساب بدون اینکه اطلاع داشته باشیم بیمه حق خودش را برداشت کرده اونم چه برداشتی چطور شده درعرض یکسال بیمه ۲۸هزار تومان بوده ولی امسال شده ۵۶۰هزار تومان مگه قیمت گندم در یکسال چقدر بالا رفته که اینقدر فقط بیمه را بردن بالا ولله کشاورز داره از جیب خودش پرداخت میکنه آقای دکتر موسوی هم دقیقا از این مسعله دقیقاباخبر هستن خواهشا دراین مورد پیگیری شود
به سابقه بیمه کارمندان توجه شود و در بازنشستگی تاثیر دهید و اجازه ندهید آسیب ببینیم بخصوص خانمها مگه یک خانم چقدر توان داره بعد ۵۵ سالگی گرفتار اداره باشه!؟
جناب دکتر سید فاضل موسوی درد کشیده ی دوران جبهه و جنگ هستند ایشان هم جانباز هم آزاده هستند و درد جامعه را می داند و لمس کرده است بدون شک با توان مدیریتی و پیگیری تا حد ممکن فاصله پرداخت ها را کم خواهد کرد و دوست عزیزمان بجا فرمودند حقوق کارمند در شروع سال ۲۰درصد اضافه می شود ولی در عوض پول آب و برق و موبایل و گاز و…از همه مهمتر تورم روزانه زیاد میشه حقوق درصدی زیاد میشه اما تورم چندبرابر زیاد میشه و انشالله با تمهیدات آزاده سرافراز دکتر موسوی این مشکل حل خواهد شد و به نسبت تورم ماهیانه ترمیم حقوق پرداخت شود..
سلام حق عاِیله مندی و حق اولاد هه باید در کسورات بازنشستگی بیاید تا حقوق زمان بازنشستگی مقداری افزایش یابد
اینا وضعیت ما را بعداز35سال خدمت درآموزش و پرورش مشخص کنند.2ماه بازنشست شدیم هنوزبدون حکم وحقوق.قراره یه پایینتر حکم صادر کنن.4سال مزایای مدرک رو در زمان شاغلی گرفتیم.کجاش عدالت محسوب میشه!!!!
گرامتناسب سازی مشمول نیروهای ستادی آموزش و پرورش نشده است
۱۹۰۰۰۰۰۰ توما حقوق لیسانسیه درماه عدالت است ؟!
بااین کارها فقط عمر انسانها را کم میکنند با فشار زیاد بر مردم زحمت کش و وطن پرس
جناب اقای پزشکیان ریاست محترم جمهور شما که دم از عدالت میزنید ایا این عدالت است که تورم تقریبا شصت درصد است و در صورتی افزایش حقوقها به سیدرصد هم نمیرسد . حقوق کارمندان وبازنشستگان در سال یک بار افزایش پیدا میکند درصورتیکه تورم روزانه می باشد این فاصله کجای ان عدالتی که می گویید قرار میگیرد در صورتیکه اغلب کالاهای اساسی مثل برنج روغن لبنیات حبوبات گوشت قرمز و مرغ بالای دویست درصد گران شدند وکسانیکه برای حقوق بگیران و بازنشستگان تصمیم میگیرند خودشون در رفاه هستن و نیاز مالی ندارند وحقوق نجومی میگیرند
سلام جناب آقای موسوی بی عدالتی در۴۰درصد همسانسازی چون غده سرطانی روی دلم سنگیی
میکند اگر توانایی دارید ورود کنید
اگر واقعیت باشد با افزایش حقوق ویکسان سازی بازنشستگان انگیزه بازنشستگی بیشتر خواهد شد مسله اینجا مشکل است وقتی دولت سن بازنشستگی افزایش به ۳۵ سال داده چطور این انگیزه بازنشستگی عملی کنند راهکار اساسی دولت بتواند به انتخاب کارمند از ۲۵ سال بازنشسته شوند زمینه اشتغال برای جوانان با استعداد وبا انگیزه و نیروی جوانی جذب وکارمندان با چند صباحی از عمر اندک مانده استفاده نمایند
آقای موسوی حقوق کارمندان دولت که زیر نظر ریاست جمهوری هستند هم فیش هم احکام در سازمان برنامه و بودجه یا خود سازمان های که مشغول هستند بررسی کنید واقعا چرا این کارمندان از اول ما تا آخر ماه باید حسرت بخورند و حقوقشون جوابگوی یک هفته خانوادهاشون نیست و یک فوق العاده خاص می خواستن اجرایی بشه نهادها و سازمانهای عمومی خصوصی مانع این کار شدن درصورتی که حقوق این نهاد حداقل دو برابر حقوق این افراد هست وجداننا انسانیت نیست عدالت نیست خدا پرستی کجا
دولت با افزایش سن بازنشستگی ضربه بزرگی را به قشر کارمند وارد کرد به طوریکه با این قانون عده ای باید تا 70 سالگی هم مشغول به کار باشند و در واقع زمان فوت و بازنشستگی یکی شود حال با این اصلاحات چه چیزی را می خواهد ثابت کند