توضیحات سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
توضیحات رنجبر درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
شناسنامه قانون- سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از طرح و پیگیری اهم مسائل مربوط به بخش اداری و استخدامی کشور از سوی نمایندگان این کمیسیون در دومین نشست مشترک با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد و گفت: ضرورت تعیین تکلیف هرچه سریعتر طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، رسیدگی به ساختارهای اداری، موضوع کوچکسازی دولت، ناهماهنگ بودن حقوق و دستمزدها و اجراییشدن فوقالعاده خاصِ مصوب مجلس برای دستگاههای مختلف از جمله این موارد بود.
فضلالله رنجبر، نماینده مردم کرمانشاه و سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار خانه ملت؛ از برگزاری دومین نشست مشترک اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به میزبانی این سازمان خبر داد و گفت: در این جلسه که شامگاه روز گذشته (دوشنبه ۷ مهرماه) در محل سازمان اداری و استخدامی و با حضور علاءالدین رفیعزاده، رئیس، و تمامی معاونان و مدیران این سازمان برگزار شد؛ ابتدا هر کدام از نمایندگان کمیسیون اجتماعی مجلس، پیرامون موضوعات مختلفی که در حوزه اداری و استخدامی است، از جمله ضرورت تعیین تکلیف هرچه سریعتر طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، رسیدگی به ساختارهای اداری، موضوع کوچکسازی و چابکسازی دولت، بیعدالتی و ناهماهنگ بودن حقوق و دستمزدها، اجرایی شدن فوقالعاده خاص مصوبه مجلس در قانون برنامه هفتم پیشرفت برای دستگاههای مختلف و ساماندهی ساختار و تشکیلات سازمانها و نهادهای دولتی و برخی پیشنهادات از جمله تشکیل وزارت بازرگانی، نکات و نقطهنظرات خود را طرح کردند و بحث و بررسی شد.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه در ادامه صحبتها و نکاتی هم از جانب رئیس سازمان اداری و استخدامی و معاونان وی مطرح شد؛ اضافه کرد: تأکید رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص طرح ساماندهی کارکنان دولت (طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی) این بود که پس از نشستهای مشترکی که با کمیسیون اجتماعی و دیگر نمایندگان مجلس داشتند، طرح مذکور در هیات دولت مطرح شده و در حال حاضر در حال بررسی در هیاتی متشکل از رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، معاون حقوقی رئیس جمهور، معاونت راهبردی ریاست جمهوری و سازمان برنامه و بودجه کشور است، تا تبعات اجرای آن، بار مالی طرح و نحوه اجرایی شدن گزینههای پیش روی این طرح کار کارشناسی شود. بعد از جمعبندی طرح در هیات مذکور، نتیجه را اعلام میکنند که زمان دقیق آن مشخص نیست.
عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: طبق اعلام رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، تمام هم و غم سازمان درخصوص ساختار دولت هم بر کوچکسازی دولت و افزایش بهرهوری است و در همین راستا برنامهای در زمینه کوچکسازی دولت تدوین شده تا حجم دولت را کوچکتر و تعداد کارکنان را کمتر و ساماندهی شود؛ زیرا در برخی بخشها نیروی مازاد داریم و در برخی بخشها به حد نصاب نرسیدهایم و باید به تعادل برسد.
رنجبر با تأکید مجدد بر اینکه در این نشست روی ساختار دولت بسیار تأکید شد؛ تصریح کرد: نهایتاً تصمیم بر این شد که در راستای فرمایشات مقام معظم رهبری، کمیته استخدامی کمیسیون اجتماعی مجلس با ترکیب چند نفر از اعضا به صورت مشترک و هفتگی جلساتی را با سازمان اداری و استخدامی کشور و معاونان مربوطه در زمینه کوچکسازی دولت، اصلاح ساختارها و موضوع هماهنگ پرداخت و این قبیل مسائل داشته باشد و با همکاری مرکز پژوهشهای مجلس تصمیات لازم را کار کارشناسی کنند و برای بررسی و تصویب به صحن کمیسیون ارائه دهند.
سلام آنهایی که سوابق بیشتردارندونیروی شرکتی هستند را تبدیل به رسمی یا پیمانی کنید با تشکر
سلام
متاسفانه یکی از نمایندگان محترم و محترمه مجلس شورای اسلامی مازندران برای تبدیل وضعیت کردن و پُست گرفتن یک نیرو چنان اقدام و پیگیری جهادی انجام داد که ایکاش برای تمام طرح ها و عقب ماندگی های استان اینقدر پیگیر بود
آقایون و خانم های مسئول لطفاً ساری که پیشانی مازندرانه رو دریابید ،
آقایون و خانم های مسئول بخدا مازندران یعنی کلانشهر مازندران از گلوگاه تا رامسر ،
چرا درگیر شهر من و شهر تو هستید ، چرا مثل استان تهران و استان اصفهان عمل نمیکنید ، چرا اسم مرکز استان یعنی ساری رو مازندران نمیذارید تا نگاه همشهری بازی به نگاه هم استانی تبدیل بشه تا کی باید درگیر این شهر و اون شهر باشیم ، تا کی باید مازندران درجا بزنه
از هم استانی های عزیزم میخوام به کمپین #کلانشهر مازندران بپیوندن چون از سیاسیون عزیز ناامید شدیم و باید خودمون دست به کار بشیم،
نمایندگان استانهای دیگه اعتبارات رو استانی پیگیر میشن و سهم استانی میخوان ولی ما شهرستانی و منطقه ایی فکر میکنیم
خواهش می کنم تعطیل کنید به خاطر بنیان خانواده و آرامش اعصاب
آخر دارند موشک هوا میکنند هی بکن نکن درآورده اند
بخدا موندم تو این داستان تبدیل وضعیت
هرکی میاد حرف بی ربط و تکراری سالهای گذشته رو میگه بس کنید خجالت بکشیدچقد این هفته و این ماه و ماه بعد میکنین راضیم همون جنگ بشه. حداقل بهتره از اینه که تو اداره ای که من هستم اداره راهداری هست چندنفر 60تومن حقوق میگیرن مفت خورن ولی بدبخت کارگر همه کارهای اداره بدوششه 20 تومن بگیره. تبعیض تا کی.
در نتیجه جنگ بشه بهتره
آیا روزی را خواهیم دید که ریشه این ظلم و نابرابری و تبعیض برچیده شود. پیمانکار فاسد از حقوق ومزایا وحق بیمه ما میزند. از من ماهی ۴ یا ۵ میلیون، بابت مالیات کسر میکند. متاسفانه برای اداره دارایی ۵۰۰ هزار تومان واریز میکند. پول حقوق را از اداره دریافت میکند، اما چند ماه بعد واریز میکند. شکایت ما نیز در اداره راه به جایی نخواهد برد. چون متاسفانه از همه مدیران و مسولان اداره آتو دارد. بیمه همسر یا فرزند آنها را پرداخت میکند. و اکثرا جانب پیمانکار را میگیرند. انشاالله هرچه زودتر ریشه این بی عدالتی و نابرابری خشک گردد.
آخرش؟؟؟؟
ای دل ای باور نکن فقط حرف
تا کی باید عصبی بشیم در سختیها و مشکلات یارو یاور دولت بودیم نیروهای شرکتی اینم معیشت مردمه حق ماست چرا دولت از ما حمایت نمی کنه هر حرفی یا هر بلایی پیمانکارها بخوان با نیروهای زحمت کش و حق خور شرکتی میارن ولی نا جرات اعتراض هم نداریم به والله این حق الناسه این بی عدالتی در حکومت اسلامیست دم از علی میزنیم دم از امام حسین وامام زمان میزنن ولی خبری نیست مگه ما با نیرو رسمی یا قراردادی چه فرقی میکنیم پیمانکارها بی انصاف باید نون سرفه مارو بدن خداوند خیرو سلامتی به کسانی که سنگ اندازی میکنن برا تصویب این طرح نده
۵ سال ات یک میلیون آدم و خانواده یشان را سرکار گذاشتید همه حرف ها و وعده دروغ است چون پیمانکاران خودتان هستید و از سود سرشار مفت نمی گذرید
سرکاری جدید شروع شد…..
ماکه بیحیال ساماندهی شدیم لطفا تقاضا میکنیم مسولین هم ول کنند
تبدیل وضعیت نیروی شرکتی بنفع دولت و نیروها تمام میشه واسطه از بین میره
در دانشگاه شیراز تمام مدیران فامیل های خود را بصورت حجمی و شرکتی استخدام کرده اند و الان هم که شما استخدام شان می کنید در حالیکه همین مدیران اجازه استخدام شرکتی هیچ جوانی غیر از فامیل خودشان را در دانشگاه ندادند، آقای همتی تمام زن و مرد فامیلشان را بصورت حجمی و شرکتی تا سنین 50ذسال با حتی ندرم فیزیولوژی دام وارد کرده الان هم شما با بی تدبیری می خواهید خیانت مدیران را از شرکتی به رسمی تبدیل کنید.
هیچی دیگه چهار سال به بنده خدا ها وحده وحید الان هم کوچیک سازی مازاد بگین بدبختها رو میخوایین بیکار کنین 🤔