روند تغییر دستورالعمل فوق العاده خاص به کارمندان آغاز شد
آغاز روند تغییر دستورالعمل فوق العاده خاص به کارمندان
تهران- ایرنا- رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز اعمال تغییرات متناسب با اصلاح قانون برنامه هفتم در خصوص تسری فوقالعاده خاص از کارکنان دستگاههای اجرایی به شهرداریها و سایر دستگاهها خبر داد.
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، بر اساس جزء ۳ بند «ب» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب ۱۴۰۲ مجلس شورای اسلامی، دولت مجاز شده بود نسبت به وضع فوقالعاده خاصِ مشمول کسور برای کارکنان دستگاههای اجرایی اقدام قانونی به عمل آورد.
این در حالی است که براساس بند «پ» ماده یک همین قانون (برنامه هفتم)، تعریف دستگاه اجرایی شامل بخش عمدهای از دستگاههای اجرایی خارج از قوه مجریه نظیر نهادهای عمومی غیردولتی نمی شود.
کمیسیون اجتماعی مجلس در اردیبهشت ماه امسال طرحی دوفوریتی به هیأت رئیسه مجلس ارائه کرد که در نهایت در مجلس تصویب و تبدیل به قانون شد که بر اساس آن حکم این جزء به دستگاههای مندرج در ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری تغییر یافت.
بر اساس تبصره یک اصلاحیه جزء ۳ بند «ب» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم، دستگاههای مشمول دریافت فوقالعاده خاص علاوه بر دستگاههای اجرایی، شامل موارد زیر است:
– برخورداری فوقالعاده خاص موضوع جزء یاد شده به کلیه دستگاههای اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸ مهر ۱۳۸۶ و همچنین نیروهای مسلح و سایر نهادهای زیرنظر مقام معظم رهبری، مجلس شورای اسلامی، قوه قضائیه، شورای نگهبان، مجلس خبرگان رهبری، مجمع تشخیص مصلحت نظام و شورای عالی امنیت ملی در سقف اعتبارات مصوب بودجه سنواتی هر دستگاه با رعایت ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری مجاز است.
همچنین بر اساس تبصره ۲ اصلاحیه ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم، حداکثر میزان فوقالعاده خاص موضوع جزء ۳ بند «ب» این ماده برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری تا سقف ۲۵ هزار امتیاز و معادل ریالی آن برای سایر مشمولان است. در خصوص کارکنان شهرداریها پرداخت این فوقالعاده با نظر وزیر کشور و متناسب با درجه شهرداریها امکانپذیر است.
علاءالدین رفیعزاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی ایرنا درباره جدیدترین تصمیمات برای فوقالعاده خاص کارمندان اظهار کرد: اعطای فوقالعاده خاص قبلا در شورای دستمزد مطرح و بررسی شده و الان در نوبت بررسی در کمیسیونهای مربوطه در دولت است تا فرآیند تصویب و ابلاغ آن طی شود.
وی افزود: مجلس در قانون اعطای فوقالعاده خاص تغییراتی داده است که باید این اصلاحات را در مصوبه دولت لحاظ کنیم و اگر تصمیمی گرفته شود، اطلاعرسانی خواهیم کرد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ادامه داد: اصلاحیه مجلس در خصوص جزء ۳ بند «ب» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم است که به صورت طرح دوفوریتی در مجلس بررسی و تصویب شد؛ این اصلاحیه ناظر به فوقالعاده خاص کارکنان دستگاههای اجرایی بود که به کارکنان دستگاههای خارج دولت هم تسری داده شده است لذا باید این اصلاحات در دستورالعمل مصوب دولت اعمال شود.
معاون رئیس جمهور تاکید کرد: در دستورالعمل قبلی شهرداریها، کارکنان قوه قضائیه و سایر دستگاههای مرتبط، مشمول فوقالعاده خاص نمیشدند اما با اصلاحیه مجلس این دستگاهها هم مشمول شدهاند که باید متناسب با آن، دستورالعملهای مربوط اصلاح شود.
وی در پاسخ به این پرسش که آیا تهیه و ابلاغ دستورالعمل جدید فوقالعاده خاص کارمندان به سال جاری میرسد یا خیر؟ گفت: ما اجرای این روند را آغاز کردهایم و در صورتی که به نتیجه برسد، اطلاعرسانی خواهیم کرد.
تصویر منبع خبر:
اقای رئیس دستمریزاد۰هردستوری ذارین انجام بدین بااطلاع رسانی استزس ودلسردی ایجادنکن۰باسپاس
ولکنید بابا کشتین ملت رو با فوق العاد خواص بیچارکردین ۶ ماهه کارمندها رو دیونه کردین هرماهم همون حقوق قبل واریز میشه مقداری هم کمتر میشه تا بیشتر ملت رو روانی کردین زندگی خیلی خیلی سخت شده
فقط حرف حرف کو احکام فوق العاده ؟؟؟
دقیقا ، کاش بر اساس نرخ تورم حقوق هارو بالا ببرن، چهار میلیون پول تا چهارم ماه حداقل خرج میشود
چندل غاز و اینهمه داستان یکدفعه لغوش کنید خیال کارمندان رو راحت کنید بدبخت ترین قشر جامعه کارمنده حیف از اون همه درس خواندن که باید چشم براه اینها باشی.
هرچه زودترفوق العاده خاص را اجرایی کنید تا به سر نوشت همسان سوزی مبتلا نشود . کلیه کارمندان و کارکنان و همچنین بازنشستگان محترم چشم انتظار این چندر غاز فوق العاده خاص هستند اینقدر تبصره و ماده نیاورید. در عمل کار برآید نه در سخن. خطاب به مسئولین نا محترم مرتبط با مسعله فوق العاده خاص.
با سلام ،این فوقالعاده شامل کارگران رسمی که در پست های کارمندی مشغول به کار هستند یا کلیه کارگران رسمی در کارهای اجرایی مشغول به فعالیت هستند میشود یا نه؟
اینها که مقید نیستند و زوری پشت سرشون نیست دل بهواهی اینقدز مثل ادامس جواید خوهد شد تا بشه ۵۰۰ تمن بعد هم تو بوق کرنا طبل بزنن که ما بهشون دادیم فوق العاد عاص نه خاص هیچ شخصی ولش نسوختع
هیچ باور ندارم
ضمن دستور به فکر تغییر اساسی اساسنامه های اداری بر طبق برنامه ریزی های عالی و کارشناسی شده وصد در صدی مطابق با جامعه ایی کاملا دینی و سالم بر پایه تعامل واقعی کلیه اساسنامه ها یا هم باشید.
۷۰ در صد کارمندان شهرداری وبیشتر ادارات اضافه هستند … حالاتواین وضعیت میخاهید فوق العاده هم براشون بدهید؟
به جای این مسخره بازیا که خودتونم نمی دونین چیکار دارین می کنین.ای کاش به کارمندای زیر ۲۰ میلیون بگیر تو نیم سال دوم یه ۲۰ درصدم افزایش مجدد می زدین
شما رو بخدا تا جایی که ممکنه امتیاز بیشتری رو به فرهنگیان بدید. بخدا با ۱۵ ملیون حقوق نمیشه زندگی کرد. بخدا شرمنده خودمون هم هستیم چه برسه به زن و بچه. خودتون رو جای ما بزارید
قراره پنجاه دلار به حقوق دویست دلاری اضافه بشه
یک ساله فقط امروز و فردا میکنن
بابا تورم کمر کارمندان شکسته یک قانون بیست بار بازنگری و اصلاحیه خورد قانون دیگه در یکماه نباید اینهمه اصلاحات بخوره این یعنی کارمندان فرستادن دنبال نخود سیاه چیزیکه دولت وفاق تا کنون با کارمندان کرده اند که نان خوردن ندارند بابا بس کنید با این تورم گونی برنج چنده .گوشت چنده .پوشاک چنده .دفتر .ونداد .چنده یک کفش بچگانه دوملیون .گونی ده کیلویی برنج ایرانی سه ملیون.پوشاک که دیگه گفتن ندارها امروز حقوق های زیر هفتاد ملیون یعنی خطفقر
بجای آنکه به معلمان بدین امدین شهرداریها را اضافه کردین تا اچه اندازن بی وجدان حال بهم زن
بجای آنکه به معلمان بدین امدین شهرداریها را اضافه کردین تا اچه اندازن بی وجدان حال بهم زن