اخبار اداری و استخدامی

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی منتظر تصمیم نهایی صحن دولت است

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی منتظر تصمیم نهایی صحن دولت

معاون رئیس‌جمهور: طرح ساماندهی نیروهای شرکتی منتظر تصمیم نهایی صحن دولت است

شناسنامه قانون- معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اظهار این که تحول نظام اداری زمانی واقعی است که مردم هنگام دریافت خدمات از دستگاه‌ها به‌وضوح بهبود و تسهیل فرآیندها را احساس کنند، گفت:اطلاعات نیروهای شرکتی دستگاه‌های اجرایی برای ساماندهی در حال بررسی است.

به گزارش شناسنامه قانون به نقل از ایرنا، علاءالدین رفیع‌زاده روز سه‌شنبه در حاشیه جشنواره شهید رجایی مازندران در جمع خبرنگاران به برنامه های چابک‌سازی دولت به عنوان مهمترین رویکرد اشاره کرد و افزود: موازی کاری در ساختار نظام اداری چالش بسیار جدی است که باید رفع شود.

وی با تاکید بر این که برای افزایش بهره وری نظام اداری، اصلاح ساختاری آن در همه بخش های کشور شروع شده است، تصریح کرد: تاکنون طرح تحول نظام اداری هشت دستگاه ابلاغ و شروع شد و دولت مصصم است تا هر گونه ابهام زدایی را نیز با هماهنگی مجلس انجام بدهد.

معاون رئیس جمهور بهبود فرایند کاری و اصلاح نظام اداری برای ارایه خدمات در همه بخش های کشور را یک امری بسیار مهم توصیف کرد و گفت: چابک سازی دولت طبق سیاست کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری، برنامه هفتم توسعه، اقتصاد مقاومتی و قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان تکلیف مهم دولت و سازمان اسخدامی کشور است که طی سه دهه گذشته به دلایل مختلفی بی توجهی شد.

رفیع زاده با اشاره به ابلاغ تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی، گفت: بیش از سه دهه بود که می‌خواستیم ساختار این وزارتخانه را اصلاح کنیم و امروز دولت چهاردهم آن را کلید زده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی دستگاه‌های اجرایی گفت: اطلاعات نیروهای شرکتی برای تبدیل وضعیت احصا شده و دولت مصمم است که مشکلات آنها را حل کند.

وی افزود: طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی دولت بررسی شد باید در صحن دولت طرح و تصمیم نهایی گرفته شود.

علاالدین رفیع زاده افزود: مازندران مهد تمدن و فرهنگ های متنوع بومی و محلی کشور است و ورزش این خطه هم سرآمد است.

بیشتر بخوانید:  مرحله اول ساماندهی نیروهای شرکتی با پرداخت حقوق مستقیم

وی با بیان اینکه استاندار مازندران در دولت چهاردهم خدمت واقعی به مردم را به اثبات رسانده است، توضیح داد: رهبر معظم انقلاب نیز در مدت کوتاه دو بار از خدمت گذاری شخص رییس‌جمهور و دولت چهاردهم تقدیر کردند و این تشویق رسالت مسوولان اجرایی را بیشتر و سنگین تر کرده است.

معاون رییس‌جمهور با تاکید بر این که صداقت، در میان مردم بودن، وفاق و پیگیری مطالبات مردم از ویژگی های دولت چهاردهم است، خاطر نشان کرد: وفاق و یکدلی عامل پیروزی در جنگ ۱۲ روزه رژیم صهیونیستی بوده است.

رفیع زاده با اشاره به اینکه کوچک سازی در دولت و ایجاد رقابت در کسب کار ۲ رویکرد جدی در دولت است، گفت: یعنی با اصلاح ساختار مبنی بر کاهش دخالت و فعالیت دستگاه های اجرایی دولتی در اقتصاد کشور مورد توجه قرار گرفته است.

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور به اهمیت حوزه پاسخگویی و هوشمند سازی در قالب برنامه‌های اصلاح ساختار دولت چهاردهم که مورد توجه قرار گرفته است، اشاره کرد و گفت: به همین دلیل این حجم و انبوه از نیروها در ساختار و تشکیلات ستاد باید سبک شود.

وی خاطرنشان کرد: رویکرد این است که مجوز استخدامی به ستاد های دستگاه های اجرایی کشور را ندهیم.

رفیع زاده با اشاره به اینکه جشنواره شهید رجایی امروز مازندران، نتیجه ارزیابی یک سال گذشته دستگاه های اجرایی استان است، گفت : صد البته ارزیاب واقعی عملکرد مدیران، مردم هستند و زمانی عملکرد دستگاه‌های اجرایی خوب است که مردم رضایتمندی داشته باشند.

وی گفت: بار دیگر تاکید می کنم که نتیجه معرفی و تجلیل از دستگاه های اجرایی استان مازندران باید رضایتمندی مردم این خطه را دو چندان کند.

سایت کتاب استخدامی

18 دیدگاه

  1. خواهش بیخیال بشین چ. طرحی ک الان بیشتر 3سال گیریش هستین خواهشا برای کارگران بگین داریم وقت میخریم هیچ خبری نیس

  2. خدا شاهده اینا انجام نمیدن فقط دروغ فقط دروغ آخه وقتی همچی آماده است دیگه چه بررسی شد بابا دست بردارین از این همه دروغ خسته نشدین

  3. این طرح به نفع مردم نیست. چون آقایون دولتی فصدشون اینه که فقط فرزندان و بستگانشون را که به زور به ادارات تحمیل کردن رو رسمی کنند تمام

  4. به نظرمن جنگ ۳۹سال پیش تمام شدواونای که ایثار کردندازمزایای زیادی بهره بردند ودیگه دلیلی نداره بچه هاشون استخدام دولتی بشن وبعدرسمی بشن.این کاردرکشورهای کافرم نیست.اگه تبدیل وضعیت اتفاق افتادمن اسمموعوض میکنم .اینافقط وقت تلف کردنه.

  5. بس که دروغ شنیدم وسابقه۲۳سال دارم دیگه کی رسمی بشم پیمانکار ومسعولین ارگانها دزیا خوب میکنن بیاید وسید محمد موسوی در حراست سرکت نعت جنوب واحمد مجدمی چی کارهای کردن وچقد دوزی کردن هرما ۷۰ملیار تومان دوزیشون بوده بعد امدن گفتن به افراد ونام حقوق میدیم شاید ۵۰۰ نفر فقط اسم وبیمه براشن رد میشه وحقوقشن به چیبه این دو مفر ومسعولین ارگانها پس چطور پیمانکار حذف شود اگر حذف شود دوزی دیگه نیست دروگویان مسعولین هیچ وجدان ندارن بخصوس حراسنیا والان چند سال وعده دادن واین ماه به ون ماه این سال به ون سال هی دروغ میگن اشکار وکارگران دور میزنن فکرشون نمیمیرن ووجدانش زیر پا گذاشتن اما خدا انشاالله حق کارگران بدبخت ازشن بگیر هم این دنیا هم ون دنیا

  6. آخر تصمیم هم خانواده ایثارگران و شهدا و جانبازان هستش.ریس جمهور راست میگه ساعت ۹ الی ۱۳ ادارات کار کنن ،چون کاری انجام نمیدن .چون همشون از همین سهمیه هاست دیگه.دیگران خیلی کار میکنن پست سازمانی کسی که سهمیه داره کمتر کار میکنه میگیره

  7. با سلام
    واقعا فکر کردین اینکار انجام میشه 4سال دارن میگن درست میشه ولی فقط دارن وقت میخرن چون جوان امروزی حاضر نیست با این درآمد و این همه وقت کار کنه اگر همه فقط فقط یک هفته نیروی قراردادی نرن سرکار اون وقت اونا التماس می کنند بایین چون نه نیرو کار بلد و ماهر ندارن و نه کسی حاضر میشه بیاد

  8. باسلاپ.با هفده سال سابقه شرکتی در یک اداره راهداری که الان سه ماه معلق هستم به علت در خواست مرخصی استحقاقی با یک رییس اداره برادر شهید که متا سفانه عقده ای وکم سواد.چند ین بار اعتراض کردم به خاطره مرخصی متاسفانه دور تز عدالت علی با بنده رفتار کردند.ااان هم منتظر هستم که به اداره برگردم.انشاالله

  9. تو سازمان ما که شرکتی ها حقوق و مزایاشون بیشتره
    زیرآب همه کارمندا هم میزنن چون همشون با پارتی و شنا اومدن تو سن کم تو 18 سالگی ما که استخدامی و با این همه خرج و آزمون و زجر از این شهر به اون شهر تو 31 سالگی دیدیم
    حالا طرف تو 18 20 سالگی قراردادی بشه کجای این عدالته
    بنظرم تمام شرکتی ها باید بصورت 89 روزه
    یا با بیمه و حقوق اداره کار که الان10 تومنه نه 20 خوردی حقوق بگیرن
    چرا چون زحمت نکشیدن

  10. سلام الان چندساله پدر مردما در آوردند می خواند تبدیل وضعیت را روشن کنند انگار چاشنی هسته ای یا می خواند منفجر کنند وقتی نمی خواند یه کاری یا انجام بدهند هی پیچ وتابش می دند

  11. شخصی با یک آزمایش خون رسمی شده میگوید پدرم ایثارگر است که بیشتر ایثارگر نو ظهور. بدون احرازهویت بدون استعلام.حالا این بماند .باید افرادی داریم با سابقه ۷ الهی ۲۵ سال کار نادیده گرفته بشه این دوستان که پدرش مثلاً ایثارگر هست مستقیم رسمی قطعی شده و سابقه چند ماه شرکتی هم به سنواتی اضافه شده .به نظرم این تبعیض بیش نیست . همیشه هم زیرکار فراری هستند

    1. سلام انشاالله انشاالله انشاالله به امیدخدا تا روزی که گورآخوند ازاین کشورجمع بشه واسرائیل بزنه ما ملت که عورضه نداریم

  12. با سلام
    خواهش میکنم یه بار برای همیشه این بی عدالتی رو تمومش کنید . خداشاهده با مدرک لیسانس تو یه اتاق با دونفر یک کار رو انجام میدیم ولی چون یکیشون پدرش ۵ درصد جانبازی داره و دیگری پدرش ایثارگری داره رسمی شدن و دوبرابر من حقوق و مزایا میگیرن .در حالی ک بخدا یه سری موارد سیستمی رو من یادشون میدم .آخه عدالت حضرت علی (ع) ک دین اسلام میگه اینه ؟

  13. باسلام
    خواهش میکنم جون هر کسی که دوستشون دارید این همه تبعیض رو تمومش کنید . خدا شاهده با مدرک لیسانس دقیقا با دونفر دیگ تو یک اتاق یک کار رو انجام میدیم فقط چون پدرشون جانباز ۵ درصده و دیگری ایثارگری داره دوبرابر من حقوق و مزایا میگیرن . در حالی ک بخدا خیلی از کارهای سیستمی رو بلد نیستن و من بهشون یاد میدم . آخه عدالت علی (ع) ک دین اسلام میگه اینه