تشریح آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان شرکتی

شناسنامه قانون- سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس به تشریح آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان پرداخت.

به گزارش شناسنامه قانون و به نقل از خبرگزاری تسنیم، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: از آنجا که سناریوی دولت برای اجرای این طرح دارای ابهاماتی است، ما در مجلس خواستار ارائه لایحه‌ای از سوی دولت برای سرعت بخشیدن به ساماندهی نیروهای شرکتی هستیم.

فضل‌الله رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، درباره آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان شرکتی اظهار داشت: در نشست اخیر کمیسیون اجتماعی با آقای رفیع‌زاده و معاونان وی، سه سناریو برای ساماندهی نیروهای شرکتی مطرح شد که در نهایت، سناریوی سوم مبنای بررسی در دولت قرار گرفت. این سناریو بر پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، بدون حذف شرکت‌ها تأکید دارد.

وی افزود: اعضای کمیسیون نسبت به این سناریو نقدهایی داشتند و مباحث مفصلی در این زمینه انجام شد. بر همین اساس، کمیسیون اجتماعی خواستار ارائه لایحه‌ای جامع از سوی دولت شد تا این موضوع در قالب لایحه و به‌طور رسمی به مجلس ارائه و بررسی شود.

رنجبر خاطرنشان کرد: در حال حاضر، کمیته‌ای متشکل از معاونت حقوقی ریاست‌جمهوری، سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور در حال بررسی کارشناسی این موضوع است و کمیسیون اجتماعی منتظر خروجی این بررسی‌هاست.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس تأکید کرد: رایزنی‌های متعددی نیز با رئیس‌جمهور، رئیس مجلس و آقای عارف در حال انجام است تا دولت هرچه سریع‌تر لایحه‌ای جامع و کارآمد را به مجلس ارائه کند. هدف ما رسیدن به ساماندهی واقعی نیروهای شرکتی با استفاده از نظرات نمایندگان است.

وی با انتقاد از طولانی شدن روند کار دولت گفت: دولت در این زمینه اقدامات خود را ادامه داده اما نباید بیش از این تأخیر داشته باشد. لازم است هر چه سریع‌تر بر اساس درخواست مجلس، لایحه ساماندهی نیروهای شرکتی را ارائه کند تا با همفکری مجلس به سرانجام نهایی برسد.

بیشتر ببینید: تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در دستور کار هیئت وزیران

بیشتر بخوانید:  روایتی از روند تصویب کلیات لایحه بودجه ۱۴۰۵ در کمیسیون تلفیق و صحن علنی مجلس

86 پاسخ

  1. بخدا ما نیرو های شرکتی از خدامونه که حقوق رو مستقیم بگیریم و پیمانکار از حقوق کم نکنه در واقع همین خواسه رو از اول داشتیم حالا پیمانکار باشه یا نباشه که البته برای پرداخت حق بیمه باید پیمانکار باشه.

    1. خود پیمانکار هم به این راحتی که تو به بودن وجود پیمانکار اذعان داشتی،ادعایی ندارند!!!
      شما مطمین هستی که کارگر یا نیروی شرکتی هستید؟!

  2. دولت ما 46ساله فرق نمرده چه اصلاح طلب چه اصولگرا مخصوصا تواین سی سال سروته یه کرباس خرهمون خر پالونش عوض میشه اگر پیمانکار حذف نشه یعنی دولت دزد رو میخواد بادزد همسو وهمفکر ماهم هیچ امیدی به مملکت نداریم

  3. بعد‌ازاین‌همه‌انتظار‌نمیخوان‌شرکتهاحذف‌کنند‌عملا‌یعنی‌همان‌آش‌وهمان‌کاسه قدیم،،،اینا‌شرکتا‌مال‌خودشون‌هست‌که‌حاضرن‌از700هزار‌خانواده‌نیروی‌شرکتی‌رد‌بشن‌وبه‌منافع‌خودشون‌برسن،،،پرداخت‌مستقیم‌حقوق‌بدون‌حذف‌شرکتهایعنی‌همان‌حق‌کارگرخوری‌قدیم‌‌،،،‌

  4. با سلام
    ما نیروهای رسمی با توافقی که هست دولت با جناب عارف خان انجام داده که پیمانکار حذف نشود هیچ گونه رضایتی نداریم و باعث بانی این قضیه اگر پیمانکار حذف نشود را هیچ و نمیبخشیم و به شدت محکوم میکنی که با پیمانکاران همدست هستند

  5. شرکت ها رو جمع کنید … حذفشون کنید .. به کارگران انگیزه بدین … به خدا خسته شدیم .. خودتون حقوق بالای دویست تومان بعد یه کارگر به زور بهش ۱۲تومن حقوق می‌دین .. با این پول اجاره خونه بده خرج خورد و خوراک بده دو روز دیگه مدارس باز میشه بچه های مدرسه ای مون رو چیکار کنیم خدایا به فریادمون برس

  6. راحت باشید نیروی شرکتی با تمام توان و از ته دل به مردم خدمت می‌کنه همین دوزار حقوقم اگه نیازتون هست برای خودتون ولی بی احترامی به نیروی شرکتی نکنید شرکت توزیع برق شیراز حتی نیروی شرکتی اجازه نداره از خدمات اداره استفاده کنه ،😞

  7. با سلام
    کلیه کارگران هیچ گونه رضایتی نسبت موضوع پرداخت مستقیم ندارند و باید پیمانکار بطور کلی حذف شود این خواسته ما کارگران هست

  8. یعنی چه ؟ یعنی خواست و اراده ملت و مجلس هیچ! مگر قرار نبود نیروهای شرکتی دارای مدارک دانشگاهی در قالب قرارداد مدت معین و نیروهای شرکتی حجمی بدون مدرک دانشگاهی در قالب قرارداد مدت موقت ساماندهی شوند واقعا خجالت آوره دولت دستکم به وعده رئیس جمهور خودش پایبند باشد و نیروهای شرکتی رو تبدیل وضعیت و در چارت سازمانی قرار دهد ۵ سال آزگار وقت ملت و نیروهای شریف شرکتی و حجمی رو گرفتید که آخرش شرکتها بمانند خدا لعنت کند سوداگران و دلالان نیروی انسانی و تاجران برده داری نوین در دستگاههای اجرایی دولت را آیا عدالت و انصاف که هر روز مسئولان نظام دم از آن میزنند همین بود ؟! خواست ملت و نمایندگان ایشان مهم نیست؟ عده ای اقلیت اندک و تمامیت خواه سرنوشت ملت را به گروگان کرفته اند و قانون و انتخابات و آرای مردم هیچ جایی در سیاستهای ایشان ندارد؟

  9. فقط دارید با اعصاب وروان مردم بازی مبکنید.حرفشو قطع کنید نمیشه وسلام ابن یعنی امیدواری بیشتر وبهتر .نه بازی کردن ..خدا لعنتتون کنه.خدا عاقبت بخیر نباشید ان شالله.کشور دست کدوم اجنبی حرام زاده هست چقدر حقوق میدین به یه نیرو. تو را به دین خودتون حرفشو نزنید اصلا

  10. سلام:نیروهای پیمانکاری عزیز
    بنده تاجایی کااطلاع دارم چیزی به نام تبدیل وضعیت درکارنیست طی جلسه ای که بنده درمحل کارم داشتم به مااعلام کردندکه ازاول آذرماه نسبت به پرداخت حقوق مستقیم باکمی اختلاف با نیروهای رسمی انجام میشه وهیچگونه تبدیل وضعیتی درکارنیست.
    پس لطفا”الکی دلمون روصابون نزنیم قرارنیست هیچ اتفاق خواستی بیفته،اگربه غیرازاین بودبرای چی نیروهای شرکتی تهران روباعنوان تامین نیرو جذب کردن حالا که به بقیه شهرستانها و استانهاشدکفتند باید اول تبدیل به قانون بشه بعداجرایی کنن،اینافقط یه ملتی روسرکار گذاشتن و هرروزهم خبرای کذب میدن وایستگاه هممون روگرفتند.

  11. خواهشا این طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هر چی سریعتر انجام بدید به خدا همه خسته وناامیدی شدیم خیلیا میگن همه سر کاریم دروغ میگن چرا اعتماد ما باید به مجلس و دولت کم باشه مگه همین دولت ومجلس از طرف ما انتخاب نشدن پس چرا باید مردم پشیمون کنن یا مردم کمتر بیان پای صندوق رای وانتخابات خواهشا این طرح هر چی سریعتر به پایان برسونید وما هم امیدوارتر وسرحالتر کار و زندگی کنیم

  12. خواهشا این طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هر چی سریعتر انجام بدید به خدا همه خسته وناامیدی شدیم خیلیا میگن همه سر کاریم دروغ میگن چرا اعتماد ما باید به مجلس و دولت کم باشه مگه همین دولت ومجلس از طرف ما انتخاب نشدن پس چرا باید مردم پشیمون کنن یا مردم کمتر بیان پای صندوق رای وانتخابات خواهشا این طرح هر چی سریعتر به پایان برسونید وما هم امیدوارتر وسرحالتر کار و زندگی کنیم

  13. درود ب همه هم وطنان گرامی
    این پاس دادن ها الان ۵سال هست ادامه داره همه ما و مسولان هم میدونیم دست کیا تو کاره که این اتفاق نمی افته وقتی تحقیق کنید صاحب همین شرکتهای واسطه برمیگرده به اقایون اقا زاده ها و اگر این بخش برداشته بشه ماهیانه چند ده میلیارد تومان از جیب اقایون کم میشه
    وقتی میگن پرداخت مستقیم اما شرکت باشه چه فرقی با الان داره قرار شد دست شرکت واسطه کم بشه تا این پولی که اونا به جیب می زنند به نیروی کار برسه الان اونا باشن که بازم سهم میخوان والا نمونه بگم امسال دولت ۴۶ درصد حقوق رو بالا برد اما حقوق امسال من که ۳۱ روز در ماه هست با پارسال اسفند فرقی نکرده عیدی و سنوات رو اوردن رو حقوق ماهیانه و اضافه کار ها رو نصف کردن وقتی عیدی و پاداش و سنوات رو از رو فیش کم میکنی میبینی حقوق اسفند سال قبل ‌ه ۳۰ روز در ماه بود با حقوق امسال که ۳۱ روزه هست فرق نکرده این عدالته همین برخورد ها باعث دلسردی نیروی کار میشه امیدوارم کسانی که میتونن جلوی این مافیای کار رو بگیرن تا عدالت برقرار بشه و عدل علی (ع) رو ببینیم
    امید که موفق و پیروز باشید